Примеры использования Неоплачиваемого труда на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Экономическая ценность этого неоплачиваемого труда огромна.
Измерение и количественное определение объема неоплачиваемого труда.
Предмет: Прекращение использования неоплачиваемого труда местного населения для осуществления ирригационных проектов.
Методологические материалы, посвященные оценке оплачиваемого и неоплачиваемого труда женщин.
Объема неоплачиваемого труда женщин на дому и его учет в валовом национальном продукте 351.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
детского трудамеждународной организации трудапринудительного труданаихудших форм детского трудамеждународной конференции труданеоплачиваемого трудадостойного трударавной оплаты трударавного вознаграждения за трудминимальный размер оплаты труда
Больше
Использование с глаголами
труд является
оплачиваемого трудаоплачиваемого и неоплачиваемого трудаповысить производительность трудатруде предусматривает
труде запрещает
право на труд является
улучшить условия трудадетского труда является
детский труд запрещен
Больше
Использование с существительными
рынке трудаминистерство трудаусловий трудаправо на трудоплаты трудасфере трударазделение трудатруда и занятости
инспекции трудаохраны труда
Больше
Предмет: Запрещение использования неоплачиваемого труда для осуществления национальных проектов в области развития.
Сравнительно медленный прогресс в этой области частично обусловлен невидимостью неоплачиваемого труда по уходу.
Шаги для определения объема неоплачиваемого труда женщин на дому и его включения в валовой национальный продукт.
Доклад Генерального секретаря о ходе работы над проектомучета гендерных аспектов при оценке оплачиваемого и неоплачиваемого труда( E/ CN. 3/ 2001/ 4).
В Швейцарии также ценность неоплачиваемого труда явно недооценивается по сравнению с его экономической и социальной значимостью.
Отчетливое представление о виде, объеме и разделении такого неоплачиваемого труда также будет способствовать более равномерному распределению обязанностей.
Неравномерное распределение неоплачиваемого труда по уходу оказывает значительное воздействие на характер отношений между женщинами и мужчинами.
Кроме того,инвестиции должны оцениваться по их потенциалу и эффективности в плане сокращения доли неоплачиваемого труда женщин и девочек.
Цель состоит в проведении обзоров неоплачиваемого труда чаще, чем проводятся( раз в десять лет) национальные переписи.
Институт продолжит свою деятельность по улучшениюконцепций и методов, используемых для количественного определения оплачиваемого и неоплачиваемого труда женщин и мужчин.
Через призму гендерного анализа в докладе рассматриваются сектор экономики, основанный на использовании неоплачиваемого труда, бюджетно- финансовая политика и политика либерализации торговли.
Политика на макроуровне по-прежнему не учитываетсуществующее неравенство в распределении между полами оплачиваемого и неоплачиваемого труда в ущерб женщинам.
Показатели, такие как неграмотность, доля неоплачиваемого труда и низкая заработная плата, по-прежнему свидетельствуют о неустойчивом характере профессионального статуса женщин.
Во многих странах более широкая представленность женщин на рынке труда несопровождается увеличением доли мужчин в сфере неоплачиваемого труда.
Как сообщил Лихтенштейн, для того чтобы добиться перераспределения оплачиваемого и неоплачиваемого труда, необходимо побудить мужчин к более активному участию в ведении домашних дел.
Существование какого-либо права человека, которое бы тем или иным образомне было затронуто в результате неравномерного распределения и сложности неоплачиваемого труда по уходу, представить трудно.
Инициативы по перераспределению бремени неоплачиваемого труда между женщинами и мужчинами включали в себя предоставление льгот для работников, таких как отпуск по уходу за ребенком.
Европейское отделение ВДМ участвовало также в работе заседаний Экономического иСоциального Совета. Прилагались усилия с целью обеспечения признания ценности неоплачиваемого труда.
Конкретных обязательств по разработке новогоопределения работы за счет перераспределения оплачиваемого и неоплачиваемого труда и внедрения новых форм организации труда:. .
К неформальному сектору относятся предприятия, которыми владеют и руководят лица,работающие в одиночку или в партнерстве с другими членами своей семьи с применением оплачиваемого и неоплачиваемого труда.
Соблюдение всех содержащихся в них обязательств имеет крайне важное значение для ликвидации гендерного неравенства, дискриминации,признания роли неоплачиваемого труда по уходу и перераспределения обязанностей по его выполнению.
Однако оценка стоимости неоплачиваемого труда женщин и мужчин при помощи вспомогательных счетов домохозяйств представляет собой ресурсоемкий процесс, что препятствует его внедрению в развивающихся и даже некоторых развитых странах.
И хотя правительства признают важность неоплачиваемого труда, предпринимаются лишь незначительные усилия для разработки методологии измерения такого труда, что необходимо для того, чтобы общество признало полновесный вклад женщин в экономику страны.
Неравное распределение неоплачиваемого труда, включая обеспечение ухода, между женщинами и мужчинами ограничивает способность женщин в полной мере заниматься своим образованием и подготовкой на рынке труда и в общественной сфере.
Отмечалась также необходимость признания неоплачиваемого труда женщин, гибких часов работы и разделения семейных обязанностей с мужчинами, а также необходимость участия женщин в принятии решений на уровне домашних хозяйств.