ОЦЕНКИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ на Английском - Английский перевод

• performance measurement

Примеры использования Оценки выполнения работы на Русском языке и их переводы на Английский язык

В этой связи важно разработать инструменты оценки выполнения работы.
In this connection, it is important to develop tools to measure performance.

Оценки выполнения работы должны выставляться объективно и справедливо и должны отражать реальное положение.
Performance ratings should be applied objectively and fairly and should reflect reality.

Кроме того, эта система потребует создания пользующегося доверием, надежного и приемлемого механизма оценки выполнения работы, а до этого пока еще далеко.
Such a system would require a credible, reliable and acceptable performance appraisal system, and that was far from the case at present.

Комитет по конференциям отметил матрицу оценки выполнения работы, предложенную Генеральным секретарем, и с интересом ожидает представления показателей по всем местам службы начиная с 2008 года.
The Committee on Conferences had taken note of the performance measurement matrix proposed by the Secretary-General and was looking forward to receiving the indicators for all duty stations starting in 2008.

Первоначально у многих сложилось мнение, что это еще одно бюрократическое требование, однако постепенно получила признание важность оценки выполнения работы и организации служебной деятельности.
There was initially a feeling among some that this was yet another bureaucratic requirement, but there has been a gradual acceptance of the importance of performance measurement and performance management.

Ассамблея особо отметила, что всеобъемлющая цель предлагаемой системы должна заключаться в обеспечении заслуживающей доверия и эффективной оценки выполнения работы, поощрения за хорошую работу и применения мер взыскания за неудовлетворительное выполнение работы и что система должна быть несложной для понимания сотрудниками и администрацией пункт 7.
The Assembly emphasized that the overarching objective of that proposal should be to credibly and effectively measure performance, reward good performance and sanction underperformance and that it should be easily understood by staff and management para. 7.

Более систематическое использование качественных, достоверных и транспарентных данных о конференционном обслуживании, полученных с применением диапазона показателей, включенных в матрицу оценки выполнения работы( см. A/ 62/ 161 и Corr. 1 и 2), позволит повысить эффективность оперативной деятельности в рамках всей системы.
More systematic use of high-quality, reliable and transparent data on conference services derived from the array of indicators contained in the performance measurement matrix(see A/62/161 and Corr.1 and 2) will enhance global operational efficiencies.

Отмечает матрицу оценки выполнения работы, предложенную Генеральным секретарем в ответ на просьбу разработать всеобъемлющую методологию оценки выполнения работы и управления служебной деятельностью с точки зрения всей системы и с интересом ожидает представления показателей по всем местам службы начиная с 2008 года;
Notes the performance measurement matrix proposed by the Secretary-General in response to the request to develop a comprehensive methodology for performance measurement and management from a full-system perspective, and looks forward to receiving the indicators for all duty stations beginning 2008;

По данным управленческой проверки, основное внимание в рамках реформы будет уделено внедрению системы показателей управления, которая позволит руководителям использовать стандартные механизмы оценки выполнения работы, с тем чтобы обеспечить максимально возможную транспарентность и сопоставимость расходов по персоналу и оперативных расходов.
According to the management review, the reform will focus on the introduction of management metrics that will allow managers to utilize standard performance tools designed to ensure that personnel and operational costs in the various duty stations are as transparent and readily comparable as possible.

Предполагается, что координируемые в централизованном порядке меры по регулированию/ оценке рисков и их анализу будут способствовать принятию информированных управленческих решений и обеспечению мониторинга, а более систематическое использование качественных, достоверных и транспарентных данных о конференционном обслуживании, полученных с применением диапазона показателей, включенных в матрицу оценки выполнения работы, позволят повысить эффективность оперативной деятельности в рамках всей системы А/ 64/ 6( Sect. 2), пункт 2. 5.
It is anticipated that centrally coordinated risk management/assessment and evaluation will facilitate informed managerial decision-making and monitoring and that more systematic use of high-quality, reliable and transparent data on conference services derived from the array of indicators contained in the performance measurement matrix will enhance global operational efficiencies A/64/6(Sect. 2), para. 2.5.

Особо отмечает, что всеобъемлющая цель предлагаемой системы управления служебной деятельностью должна заключаться в обеспечении заслуживающей доверия и эффективной оценки выполнения работы, поощрения за хорошую работу и применения мер взыскания за неудовлетворительное выполнение работы и что система должна быть несложной для понимания сотрудниками и администрацией;
Emphasizes that the overarching objective of the performance management proposal should be to credibly and effectively measure performance, reward good performance and sanction underperformance and that it should be easily understood by staff and management;

ПРООН также согласилась с рекомендацией Комиссии усовершенствовать процедуру оценки выполнения работы, с тем чтобы: i следить за техническими показателями осуществления в сопоставлении с финансовыми показателями осуществления на уровне показателей осуществления деятельности и/ или с использованием средневзвешенного совокупного технического показателя осуществления с учетом технико-экономического обоснования; ii обеспечить, чтобы все целевые показатели были реалистичными и по мере возможности поддавались количественной оценке; iii своевременно получать отчеты о ходе работы; iv пересматривать целевые показатели с учетом колебаний валютных курсов.
UNDP also agreed with the Board 's recommendation that it improve its performance measurement process to:( i) monitor technical implementation in comparison to financial implementation at the performance indicator level and/ or using a weighted average aggregate technical implementation rate, based on a feasibility analysis;( ii) ensure that all targets are realistic and stated in measurable terms where possible;( iii) receive progress reports in a timely manner; and( iv) revise targets to take into consideration exchange rate fluctuations.

В предстоящем двухгодичном периоде в рамках реформ основное внимание будет уделяться внедрению системы показателей управления, которая позволит руководителям использовать стандартные механизмы оценки выполнения работы, с тем чтобы обеспечить транспарентность и сопоставимость расходов по персоналу и оперативных расходов и, насколько это возможно в различных местах службы, их снижение за счет установления общих условий обслуживания и оперативных процедур во всех службах.
In the coming biennium reforms will focus on the introduction of management metrics that enable managers to utilize standard performance tools so that personnel and operational costs are transparent and readily comparable and, to the extent possible in the different duty stations, that they benefit from common terms of service and operational procedures throughout the Services.

Качество письменного и устного перевода и оценка выполнения работы.
Quality of translation and interpretation and performance measurement.

Исследование, посвященное нормам выработки и оценке выполнения работы.
Study on workload standards and performance measurement.

Оценка выполнения работы.
Evaluation of performance.

По вопросу о нормах выработки и оценке выполнения работы была выражена обеспокоенность в связи с объемом и качеством предоставляемых конференционных услуг.
On the subject of workload standards and performance measurement, concern was expressed at the quantity and quality of conference service outputs.

В ответ на это Секретариат указал, что вопрос о нормах выработки и оценке выполнения работы является очень сложным и многогранным вопросом, решение которого сопряжено с многочисленными последствиями.
In response, the Secretariat pointed out that the issue of workload standards and performance measurement was a very complex one with many ramifications and facets.

Он обсудил исследование по вопросу о нормах выработки и оценке выполнения работы на основе дополнительной информации, представленной в неофициальном документе.
It had discussed the study of workload standards and performance measurement on the basis of additional information provided in a non-paper.

Комитет просит Департамент осветить этот вопрос в контексте его доклада об исследовании, посвященном нормам выработки и оценке выполнения работы.
The Committee requests that the Department report on the matter in the context of its report on the study of workload standards and performance measurement.

Позиция Департамента заключается в том, что действующие нормы необходимо сохранить, пока идет работа над разработкой более всеобъемлющего подхода к оценке выполнения работы и управления.
Its view was that the current standards should be maintained while work proceeded on a more comprehensive approach to performance measurement and management.

Необходимо также предпринимать более активные усилия в целях повышения эффективности работы отдельных сотрудников за счет, в частности, увязки программ профессиональной подготовки персонала с нормами выработки и оценкой выполнения работы.
Greater efforts were also needed to raise the performance and productivity of individual staff members by, inter alia, linking staff training programmes with workload standards and performance measurement.

В оценку выполнения работы медицинского персонала включены также показатели распространенности противозачаточных средств, применения наиболее современных методов контрацепции.
In assessing the work performance of the health personnel are included also indicators of contraceptive prevalence, use of modern methods of contraception.

Оценка выполнения работы предоставляет достаточно информации для принятия решений о продвижении служащего или чтобы понять его потребности в образовании.
The performance evaluation provides ample decision-making information about promoting employees and/or recognizing their training needs.

Например, она содержит устаревшие положения о назначениях персонала по проектам и не содержит никаких положений о процессе отбора, стандартах поведения или оценке выполнения работы.
For example, it contains outdated provisions in respect of assignments of project personnel and no provisions on the selection process, standards of conduct or performance evaluation.

Проведенный с руководителями Департамента обмен мнениями не убедил Комитет в том, что Департамент прилагает достаточные усилия для повышения эффективности работы отдельных сотрудников за счет, в частности, увязки программ профессиональной подготовки своего персонала с нормами выработки и оценкой выполнения работы.
From its exchange of views with managers of the Department, the Committee is not convinced that the Department has made sufficient efforts to raise the performance of individual staff members by, inter alia, linking its staff training programmes with its workload standards and performance measurement.

Департамент нуждается также в дальнейшей поддержке государств- членов в его усилиях в области комплексного глобального управления, более четких руководящих указаниях в отношении того, как поступать с краткими отчетами, и одобрении продолжения работы по проведению исследования, посвященного нормам выработки и оценке выполнения работы.
The Department also needed the continued support of Member States for its efforts at integrated global management, clear guidance on the handling of summary records and endorsement for continuing the study of workload standards and performance measurement.

С этой целью мы готовы работать в сотрудничестве со Швецией в качестве председателей Программы<< Эффективное гуманитарное донорство>> и в сотрудничестве с другими государствами в целях активизации усилий по оценке потребностей, улучшению координации на центральном и местном уровнях, а также по изучению передовой практики и оценке выполнения работы.
To that end, we look forward to working with Sweden as co-chairs of the Good Humanitarian Donorship programme and to working with other States on strengthening needs-based assessment, improving coordination at the central and field levels, and reviewing best practices and performance measurement.

Представитель ФАМГС попросил подтвердить, что трехлетний испытательный период начинается с 2006 года и заканчивается 2008 годом, и согласился с замечанием представителя Сети по вопросам людских ресурсов, который отметил, что опыт организаций- добровольцев главным образом сосредоточен на оценке выполнения работы, а не на фактическом опыте применения широких диапазонов как таковых, который пока еще на деле не накоплен.
The representative of FICSA asked for confirmation that the three-year test period ran from the beginning of 2006 to the end of 2008 and agreed with the observation of the HR Network, in noting that the experiences of the volunteer organizations had predominantly focused on performance evaluation, rather than the actual broad-banding experience itself, which had not yet really been demonstrated.

КППО содержит также рекомендации относительно включения в промышленные соглашения положений, касающихся следующих вопросов: а заработная плата рабочих и служащих; b часы работы; c нерабочие дни и право на отпуск и оплату; d оценка выполнения работы; е увольнение и временное увольнение; f вычет профсоюзных взносов; и g урегулирование жалоб.
COIRP further recommends that industrial agreements contain provisions relative to the following:(a) wages and salaries;(b) hours of work;(c) public holiday and vacation entitlement and pay;(d) job performance appraisal;(e) redundancy and temporary lay-offs;(f) deduction of union dues; and(g) settlement of grievances.