Примеры использования Рынков рабочей силы на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
ЭКЛАК представила документ, касающийся рынков рабочей силы, конвергенции и конкурентоспособности.
Во многих случаях глобализация также означала дерегулирование или" повышение гибкости" рынков рабочей силы.
Повышение эффективности рынков рабочей силы с помощью активной политики в области труда.
Другой важной особенностью рынков рабочей силы в развивающихся странах является малая доля наемного труда.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
мировом рынкефинансовых рынковобщего рынкавнутреннем рынкероссийском рынкемеждународном рынкечерном рынкевторичном рынкесвободного рынкаместном рынке
Больше
Использование с глаголами
формирующихся рынковрынка стали
открыть свои рынкиразвивающиеся рынкирынок является
работает на рынкерынок находится
рынки ждут
имеющихся на рынкерастущий рынок
Больше
Использование с существительными
рынке труда
доступа на рынкидоступа к рынкамрынков капитала
участников рынкарынка недвижимости
надзора за рынкомдолю рынкаразвития рынкарынках региона
Больше
Функция рынков рабочей силы состоит в том, чтобы балансировать предложение и спрос, способствуя в то же время повышению эффективности экономики.
Это является той областью, где правительство может обеспечить определенную социальную защиту трудящихся в условиях гибких рынков рабочей силы.
В то же время возросло понимание роли рынков рабочей силы при определении структур занятости, безработицы и реальной заработной платы.
Стратегия предусматривает инвестирование в целях повышения конкурентоспособности и производительности, атакже укрепление рынков рабочей силы ROU.
Отличительной особенностью рынков рабочей силы в странах с развитой экономикой с середины 70- х годов является высокий уровень недобровольной безработицы.
В период кризиса эти страны в целом придерживались своих обязательств сохранения открытости торговли, инвестиций,финансов и рынков рабочей силы.
Финансовый кризис 1998 года в Российской Федерации имел отрицательные экономические исоциальные последствия для рынков рабочей силы и нарождающегося среднего класса.
В производственных секторах экономики рост не был достаточным, чтобы обеспечить устойчивость ипоглощение новых участников рынков рабочей силы.
Демографическое давление попрежнему является серьезной проблемой для рынков рабочей силы в Африке, Западной Азии и в регионе ЭКЛАК, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
В рамках статистики рынков рабочей силы Евростат соберет структурную информацию о затратах на рабочую силу на основе обследований затрат на рабочую силу( ОЗРС), проводимых раз в четыре года государствами- членами ЕС.
Подрыва самостоятельности национальных социальных рынков и рынков рабочей силы, но и тенденция к снижению социальных норм и требований в отношении условий работы как в странах базирования, так и в принимающих странах.
Улучшить процесс перехода из школ на рабочие места и расширить надлежащие возможности для трудоустройства молодежи на основе профессиональной подготовки и других стратегий ипрограмм интеграции молодежи в рамках устойчивых рынков рабочей силы;
Например, экономика Соединенного Королевства развивалась в направлении создания более гибких рынков рабочей силы и обеспечения менее высокого уровня социальной защиты, однако характеризуется как высоким уровнем безработицы, так и увеличением разрыва в распределении доходов145.
Кроме того, пользователи зачастую не удовлетворены данными, относящимися к существующим административным единицам, и нуждаются в информации,касающейся конкретных субрегионов, например городских/ сельских районов, рынков рабочей силы, районов, затрагиваемых природными катастрофами и т. д.
С учетом вышеупомянутых характерных особенностей рынков рабочей силы в развивающихся странах в настоящее время высказывается предположение о том, что отсутствие гибкости может быть присуще лишь некоторым их сегментам, в частности городскому формальному сектору.
Результатом этого процесса экономического развития является быстрое преобразование всех стран, как развитых, так и развивающихся,изменение рынков рабочей силы, товаров и услуг, что оказывает влияние на модели массового потребления, привычки и повседневную жизнь миллионов людей.
Основными пунктами повестки дня будут являться динамика рынков рабочей силы, согласование оценок занятости и безработицы из различных источников; проблемы измерения продолжительности работы и факторы, определяющие качество рабочих мест.
Цель мероприятий МОТ в сфере государственного управления и развития заключается в укреплении потенциала органов управления, занимающихся вопросами труда, в области разработки и осуществлении эффективных стратегий защиты трудящихся иэффективного функционирования рынков рабочей силы.
Основное внимание в рамках новых соглашений в значительной степени переориентировалось на такие области, как либерализация инвестиций,услуг и рынков рабочей силы, технологическое и научное сотрудничество, государственные закупки, политика конкуренции и финансовая и валютная интеграции.
Эти программы должны преследовать три основные цели: подготовка неквалифицированных лиц к получению лучшей работы, увеличение предложения обладающих соответствующей квалификацией рабочих, в которых ощущается нехватка, и улучшение профессиональной подготовки малоимущего населения исовершенствование функционирования рынков рабочей силы.
Такая политика может включать широкий диапазон мер, начиная с отмены регулирования цен,повышения гибкости и мобильности рынков рабочей силы, развития финансовых рынков и институтов, поощрения конкуренции и кончая политикой в области развития людских ресурсов и инфраструктуры.
К другим направлениям деятельности относились изучение вопросов динамики рынков рабочей силы и группировки стран по размерам заработной платы, географической структуры экономической деятельности, деятельности предприятий в странах с переходной экономикой и подходов к либерализации рынков в процессе экономического развития.
В долевом отношении к общей численности населения основными принимающими странами являлись Катар( 87%), Объединенные Арабские Эмираты( 70%) и Кувейт( 69%),популярность которых в качестве стран назначения возросла благодаря более высокой сопротивляемости их рынков рабочей силы, как это показал недавний экономический кризис.
В" Обзоре экономического положения Европы в 1992- 1993 годах", опубликованном ЕЭК, содержится углубленный анализ положения в европейских странах с переходной экономикой;структуры их производства и спроса; рынков рабочей силы, цен и доходов; внешней торговли и платежей; макроэкономической политики; рыночных реформ и достигнутого прогресса в области приватизации.
Поэтому странам Магриба, прежде чем обращаться за помощью к международному сообществу, необходимо принять меры к четкой организации их внутренних рынков рабочей силы, наладив для этого учет спроса и предложения, и обеспечить обмен информацией по этому вопросу, с тем чтобы укрепить сотрудничество в рамках Магриба, что касается в первую очередь современных отраслей и современных специальностей.