Примеры использования Трудящиеся имеют право на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Все трудящиеся имеют право на отпуск.
Государство обязано обеспечить условия труда, вознаграждение и отдых, на которые трудящиеся имеют право.
Трудящиеся имеют право создавать профсоюзы.
Профсоюзы являются свободными, и трудящиеся имеют право свободно вступать в них и создавать профсоюзы на своих предприятиях.
Трудящиеся имеют право на социальную защиту труда.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
трудящихся женщин
иностранных трудящихсяосновных прав трудящихсяправ трудящихся женщин
сельских трудящихсямолодых трудящихсяправ иностранных трудящихсяпожилых трудящихсяфилиппинских трудящихсяместные трудящиеся
Больше
Использование с глаголами
Статья 3 Закона о труде предусматривает, что трудящиеся имеют право на обеспечение безопасности и гигиены труда.
Трудящиеся имеют право на как минимум один выходной день в неделю;
В соответствии со статьей 152 Кодекса законов о труде трудящиеся имеют право на ежегодный непрерывный оплачиваемый отпуск.
Трудящиеся имеют право брать отпуск для прохождения военной службы;
В статье 82 Конституции говорится, что трудящиеся имеют право на определенные условия труда, при которых им, в частности, гарантируется следующее:.
Трудящиеся имеют право брать отпуск для прохождения стерилизации;
Оно гарантировано Конституцией, и трудящиеся имеют право на забастовку для защиты своих профессиональных и экономических интересов.
Трудящиеся имеют право на выходные дни в количестве не менее 30 дней в год;
Действующее законодательство предусматривает, что трудящиеся имеют право на шестинедельный дородовой отпуск и 12- недельный послеродовой отпуск.
Все трудящиеся имеют право на защиту, техническую безопасность и гигиену на местах труда.
В соответствии со статьей 52( 1) Конституции, все трудящиеся имеют право на организацию профессиональных союзов или профессиональных ассоциаций или вступление в них.
Трудящиеся имеют право брать отпуск для учебы или повышения уровня знаний.
В отношении отдыха в праздничные дни статьей5 законодательного декрета№ 713 предусматривается, что трудящиеся имеют право на оплачиваемый отдых в праздничные дни.
Трудящиеся имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 18 рабочих дней.
В пункте 2 статьи 38 Конституции говорится, что все трудящиеся имеют право на оплачиваемую работу и что минимальная заработная плата должна пересматриваться на регулярной основе.
Трудящиеся имеют право объединяться для целей защиты своих общих интересов.
Согласно статье 50 Конституции," трудящиеся имеют право свободно объединяться в профсоюзные организации для защиты своих связанных с трудом интересов".
Трудящиеся имеют право на создание профсоюзов, которые вправе издавать собственные газеты.
Законодательством предусматривается, что все трудящиеся имеют право на отдых и досуг,право на оплачиваемые выходные и праздничные дни, а также на оплачиваемый ежегодный отпуск.
Все трудящиеся имеют право объединиться в профсоюз. Также гарантировались академические свободы.
Начиная с 2007 года, трудящиеся имеют право на неоплачиваемый обеденный перерыв продолжительностью 30 минут по истечении пяти рабочих часов;
Трудящиеся имеют право на забастовку в соответствии с положениями закона"( статья 7 Трудового кодекса).
Все трудящиеся имеют право подавать жалобы в ДТЗ в соответствии со статьей 16 вышеуказанного указа.
Трудящиеся имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 6 дней, если они до этого работали в течение полного года;
Трудящиеся имеют право на защиту, безопасность и гигиену труда; они могут быть уволены лишь в случаях и на условиях, оговоренных законом.