Sta znaci na Engleskom КОРПОРАТИВНЕ КУЛТУРЕ - prevod na Енглеском

• corporate culture
• corporate cultures

Примери коришћења Корпоративне културе на Српском и њихови преводи на Енглески

Функције корпоративне културе;
Lack of corporate culture;

Лекције посвећене корпоративне културе.
Lessons dedicated to the corporate culture.

Улога корпоративне културе и етике.
Corporate culture and ethics.

Као и запослени и ниво менаџмента корпоративне културе.
As well as employees and Management level of corporate culture.

Ово је део корпоративне културе неких компанија.
It is part of the company's corporate culture.

Сондерсова проза тематизује апсурдност конзумеризма, корпоративне културе и улоге масовних медија.
Saunders's fiction often focuses on the absurdity of consumerism and corporate culture and the role of mass media.

Ово је део корпоративне културе неких компанија.
This is a part of corporate culture at some companies.

Такође, посебни догађаји укључују програме за јачање корпоративне културе унутар компаније између запослених.
Also, special events include programs to strengthen the corporate culture within the company between employees.

Уобличавање корпоративне Културе неће дати резултате.
So shaping the corporate culture might not bring results--.

Тхе циљ овог курса је да проучава природу процеса Цомпани као инструмент корпоративне културе.
The objective of this course is to study the nature of Company process as an instrument of Corporate Culture.

Лекције посвећене корпоративне културе: anglais technique, комуникација, управљање.
Lessons dedicated to the corporate culture: anglais technique, communication, management.

Промовисање коришћења информационих технологија, адресирање ширења пословања и промена корпоративне културе су од суштинског значаја.
Promoting the use of information technologies, addressing the expansion of operations and changing corporate culture are all essential.

Поврх свега, морате да градите корпоративне културе са смерницама корпоративног бренда.
On top of it, you need to build corporate cultures with corporate brand guidelines.

Формирање праве корпоративне културе помоћи ће да се избјегне недостатак иновација и разлика међу људима.
Forming the right corporate culture will help avoid the lack of innovation and differences between people.

Ово пружа непроцењиво професионално искуство компаније, док прилагођавање и француског начина живота и предузеће' с корпоративне културе.
This provides invaluable professional experience of the company while adapting to both the French way of life and the company's corporate culture.

Некада је јачање корпоративне културе, мониториле на изложбама и конференцијама, да покаже партнерима.
It used to strengthen the corporate culture, for displays at exhibitions and conferences, to demonstrate to partners.

Такав производ је првенствено служи реклама пренос информација и истовремено доприноси подизању нивоа престижа, То показује ниво корпоративне културе.
Such a product is primarily serves advertisement information carrier and at the same time contributes to a raising of the level of prestige, It demonstrates the level of corporate culture.

Пошто показатељи профита зависе од корпоративне културе, њена конкурентност зависи од координисаног рада у компанији.
Since the profit indicators depend on the corporate culture, its competitiveness depends on the coordinated work in the company.

Кредибилитет први: принцип добре вере, фино-хватање унутрашње управљање, фокусирати на корпоративне културе, креирање модела управљања да се прилагоди за развој предузећа.
The credibility of the first: the principle of good faith, fine-grasping internal management, focus on corporate culture, create a management model to adapt to the development of enterprises.

Пошто се оперативни модели, организациони приоритети и корпоративне културе разликују од предузећа до предузећа, право решење за једно предузеће не мора одговарати неком другом.
As operating models, organizational priorities, and corporate culture vary from business to business, the right solution for one may not be the best fit for another.

Као доминантној идеологији групног радник менталног сета, што је у срцу пословне филозофије, критеријум вредности и управљање вере за предузеће, а такође је камен темељац корпоративне културе.
As the dominant ideology of employee group mental set, it is at the heart of business philosophy, value criterion and management creed for the enterprise and is also the cornerstone of corporate culture.

Цхрис објашњава како лидери корпоративне културе могу утицати на раст свог пословања тако што позитивно утичу на своје запослене- а као посљедицу и на њихову продуктивност.
Chris explains how corporate culture leaders can influence the growth of their business by positively influencing their employees- and as a consequence, their productivity.

Стратешко опредељење компаније утемељено је на високим вредностима корпоративне културе, поштовању партнерских односа са клијентима, примени напредних технологија, као и друштвено одговорном пословању.
Strategic orientation of the company is founded in high values of corporate culture, respect for partnerships with clients, application of advanced technologies, as well as socially responsible business.

Концепт испирања мозга је понекад присутан у правним случајевима, поготово у оним случајевима који се односе на старатељство над децом, такође главна тема у научној фантастици и у критици модерне политичке и корпоративне културе.
The concept of brainwashing is sometimes involved in legal cases, especially regarding child custody; and is also a theme in science fiction and in criticism of modern political and corporate culture.

Дијагнозу стања иновација у свакој компанији да дизајнира, имплементира и развој корпоративне културе иновација, утиче на све области друштва генерисање производе, услуге, процесе и/ или иновативних искуства…[-].
Diagnose the state of innovation in each company to design, implement and develop a corporate culture of innovation, impacting all areas of the company generating products, services, processes and/ or innovative experiences…[-].

У светлу корпоративне културе" интегритета, одговорности, квалитет, професионалност, услуга, ефикасности" и пословне филозофије" узимајући захтеве тржишта као смерница, узети задовољство купаца као центар", ми трудимо се потрудити да развије приступачне конкурентне пројектор производе корисницима да смање трошкове набавке и створити тржишне прилике.
In light of corporate culture of“integrity, responsibility, quality, professionalism, service, efficiency”and business philosophy of“taking market demand as the guidance, take customer satisfaction as the center”, we try to develop affordable competitive electronic products for customers to reduce procurement cost and create market opportunity.