Примери коришћења Организационог понашања на Српском и њихови преводи на Енглески
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Latin
-
Cyrillic
Глен Керол професор организационог понашања.
Разумевање организационог понашања и структуре.
Унапређивање разумевања организационог понашања;
Разумевање организационог понашања и структуре.
Усмеравања и обликовања организационог понашања.
Combinations with other parts of speech
Употреба придјева
loše ponašanjeљудског понашањаagresivno ponašanjedobro ponašanjenormalno ponašanjeчудно понашањеodgovorno ponašanjemog ponašanjanovo ponašanjeетичког понашања
Више
Употреба са глаголима
Преглед како је наука о организационог понашања доприноси ефективних лидера и менаџера.
Преглед како је наука о организационог понашања доприноси ефективних лидера и менаџера.
Студенти могу научити о темама, укључујући здравствену политику, маркетинг,лидерство, организационог понашања и здравствене заштите економију.
Gheorghe Savoiu, на пројектима у области организационог понашања и менаџмента.
Овај програм се ослања на дисциплине стратегије, лидерство, финансија,маркетинга, организационог понашања и интернационални менаџмент.
Курсеви може да покрије опште теме области,као што су организационог понашања, стратегије управљања и управљања међународним операцијама.
Радни односи представља широку област која обухвата друге као што су права, финансија, менаџмента,међуљудске комуникације и организационог понашања.
Људски ресурси курсеви могу испитати такве теме као организационог понашања, плати једнакост, радног права, управљања и лидерства, да поменемо само неке.
Дакле, поред управљања људским ресурсима,програм се фокусира на глобалном организационог понашања, међународног пословања и стратешког лидерства.
Док је студирао, студенти могу имати прилику да истражују теме као што су плате једнакост, закона о раду, лидерство,управљање и организационог понашања.
Опште управљање обухвата вештине у стратешко управљање и организационог понашања, тако да менаџери могу научити најбоље праксе које се могу применити широм индустрије.
Курсеви воде чланови факултета који су стекли напредне дипломе и/ или поседују значајно искуство у области пословања, организационог понашања и људских ресурса.
Циљ је да пружи искуство у областима обично потребне у овој улози,као што су организационог понашања, финансије, рачуноводство и, поред индустријског инжењерства стручности.
Сектор за управљање на УСЦ фокусира на области као што су предузетништва, стратешки менаџмент, људски ресурси, пословне комуникације,пословне етике и организационог понашања.
Проучавајући управљања персоналом, организационог понашања, процену учинка и развој запослених, добићете вештине и искуство које се могу применити на различитим индустријама.
Свет пословне администрације брзо расте и потреба лидери који су добро упућени у управном поступку,пословним окружењима, организационог понашања и управљања људским ресурсима.
Сазнаћете на радном месту односима, организационог понашања, професионалне етике, и разних различитости у пословању и како им прићи у циљу стварања и одржавања ефикасног радног места.
Способност да се избори са брзим организационе итехнолошке промене је развијен кроз разумевање организационог понашања, информационим системима и организационе промене и развој….
Интердисциплинарни поглед на управљање, организационог понашања и лидерства је укључен у наставни план и програм, тако дипломци су у стању да одрживе, добро размотрити и будућих оријентисане одлуке.
Зарада диплому може да се уради у онолико мало колико годину студија, са курсевима у распону од маркетинг менаџмент, финансије и рачуноводство,економија, организационог понашања и професионалних пословних вештина.
Студенти могу студирати области као што су управљање људским ресурсима, организационог понашања, радних односа, етике, интернационални менаџмент, планирање и контролу, као и идентификацију проблема и дијагностику.
Способност да се избори са брзим организационе итехнолошке промене је развијен кроз разумевање организационог понашања, информационим системима и организационе промене и развој….
Као један од првих онлине докторске програме у индустријској и организационој( ИО) психологије, др Валден у психологија радапрограма вам омогућава да продубе своје знање о радном месту и организационог понашања.
Учимо курсеве на оба основних ипостдипломских нивоа у главним областима управљања стратегије, организационог понашања, лидерство, управљање људским ресурсима, маркетинг, предузетништво, јавне управе, операције и међународног пословања.