Примери коришћења Радних спорова на Српском и њихови преводи на Енглески
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Latin
-
Cyrillic
Републичкa агенцијa за мирно радних спорова.
The National Agency for Peaceful Settlement of Labour Disputes.Мирно решавање радних спорова у ЈКП Пут Нови Сад08.
Peaceful Settlement of Labour Disputes in the Public Utility Company'Put' Novi Sad08.Републичка агенција за мирно решавање радних спорова.
Republic agency for peaceful settlement of labour disputes.Ивица Лазовић, заменик директора Републичке агенције за мирно решавање радних спорова представио је искуства са одржаних радионица.
The Director На радионици је гостовала и Зденка Бурзан директор Агенције за мирно решавање радних спорова Црне Горе.
Zdenka Burzan, Director of the Agency for Peaceful Settlement of Labour Disputes Montenegro, was a guest at the workshop.Combinations with other parts of speech
Употреба придјева
радних спороваspor proces
међународних спороваgranični sporтериторијални споринвестиционих спороваtrgovinski sporспоријим темпом
правни спорupravni spor
Више
Употреба са глаголима
Републичка агенција за мирно решавање радних спорова ове године учествује на 61. Међународном београдском сајму књигa.
The Republic Agency for Peaceful Settlement of Labour Disputes is participating this year in the 61st International Belgrade Book Fair.Трећи интерактивни семинар Републичке агенције за мирно решавање радних спорова у 2016. години05.
The Third Interactive Seminar Републичка агенција за мирно решавање радних спорова ове године први пут учествује на 60. међународном београдском сајму књигa.
The Republic Agency for Peaceful Settlement of Labour Disputes for the first time participates in the 60th International Belgrade Book Fair.Министар за рад, запошљавање, борачка исоцијална питања посетио Републичку агенцију за мирно решавање радних спорова и СОС мобинг линију30.
Minister for Комплетну Информацију о раду Републичке агенције за мирно решавање радних спорова за 2018. годину можете погледати на линку: Информација о раду 2018.
You can find the complete Information on the Work Овај скуп ће кроззаједничку праксу допринети и подизању стручних капацитета Републичке агенције за мирно решавање радних спорова.
Through common practice,this gathering will also contribute to raising the professional capacity Председница Владе Ана Брнабић препоручила Републичку агенцију за мирно решавање радних спорова као институционални механизам за решавање радних спорова25.
Prime Minister Ana Brnabić Recommended the Republic Agency for Peaceful Settlement of Labour Disputes as an Institutional Mechanism for Settlement Међутим, за све остале сличне овакве спорове, како је навела, постоји институционални механизам, ато је Агенција за мирно решавање радних спорова.
However, for all other similar Истакнута су и очекивања да ће актуелне измене Закона о мирном решавању радних спорова у погледу дискриминације и злостављања на раду допринети ефикаснијем решавању ове појаве.
The expectations are that the current amendments to the Law on Peaceful Settlement of Labor Disputes related with discrimination and abuse at work will contribute to more efficient resolution Посебно важан сегмент обуке је представљао блок у којем је обрађено више студија случајева индивидуалних и колективних радних спорова из праксе Агенције.
A particularly important segment of the training was the block in which several case studies of individual and collective labour disputes from the Agency's practice were addressed.Да ли се пред Републичком агенцијом за мирно решавање радних спорова може организовати посредовање поводом спора за мобинг и кога са листе посредника Агенције можете препоручити?
Can mediation be organised before the Republic Agency for Peaceful Settlement of Labour Disputes in relation to the mobbing Наведени Меморандум је потписан у сврху успостављања заједничке основе за усаглашавање идаљи развој метода мирног решавања радних спорова.
The said Memorandum was signed for the purpose Овим путем Републичка агенција за мирно решавање радних спорова се захваљује свим кандидатима на показаном интересовању и пријави на Конкурс за избор миритеља и арбитара.
In this way, the National Agency for Peaceful Settlement of Labour Disputes shows its gratitude to all the candidates for their interest and for applying for the Competition for the selection Представљени резултати пројекта" Социјални партнери заједно за повећање видљивости вансудске заштите радних права- мирно решавање радних спорова" 08.
Results of the project'Social partners together for increasing the visibility of extra-judicial protection of Међународна организација рада организовала је трипартитну радионицу посвећену изменама Закона о мирном решавању радних спорова у склопу подршке коју пружа Републичкој агенцији за мирно решавање радних спорова.
International Запослени може заштитусвојих права тражити и преко суда, као и покушати мирно решавање радног спора преко Републичке агенције за мирно решавање радних спорова.
An employee may also seek protection Током 2003. године предвиђена је и израда Закона о безбедности и здрављу на раду, о синдикатима и удружењима послодаваца,о мирном решавању колективних и индивидуалних радних спорова, о штрајку, о запошљавању лица са инвалидитетом.
The Law on Health and Safety at Work should be implemented in 2003 as well as laws on trade unions and employers' associations,on the peaceful settlement of collective and individual labour disputes, on strikes and on the employment of persons with disabilities.Априла 2016. године,у Клубу посланика у Београду одржан је први састанак Радне групе за припрему Нацрта закона о изменама о допунама Закона о мирном решавању радних спорова.
On the 19th April 2016,in MP Club in Belgrade the first meeting Републичка агенција за мирно решавање радних спорова је 25. октобра одржала у Сомбору прву у низу радионица посвећених јачању видљивости и доступности института мирног решавања радних спорова.
On October 25th, the Republic Agency for the Peaceful Settlement of Labor Disputes held in Sombor the first in a series Потребно је унапредити систем информисања представника синдиката ипослодаваца о потреби колективног преговарања, као и промовисати мирно решавање индивидуалних и колективних радних спорова.
It is necessary to improve the system for informing trade unions' and employers' represen- tatives about theneed for collective bargaining, as well as to promote peaceful settlement of individual and collective labour disputes.У Нишавском управном округу одржано је представљање Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, које је имало за циљ упознавање социјалних партнера и заинтересоване јавности са институтом мирног решавања колективних и индивидуалних радних спорова.
The Republic Agency for Peaceful Settlement of Labour Disputes delivered a presentation in Nišava Administrative District in order to introduce the concept of peaceful settlement of collective and individual labour disputes to social partners and interested public.Поред социјалних партнера на радионици су присуствовали представници Министарства за рад, запошљавање, борачка исоцијална питања, као и представници Републичке агенције за мирно решавање радних спорова.
Beside social partners, the workshop was attended by representatives Запослени непосредно, односно преко својих представника, имају право на удруживање, учешће у преговорима за закључивање колективних уговора,мирно решавање колективних и индивидуалних радних спорова, консултовање, информисање и изражавање својих ставова о битним питањима у области рада.
Employees are entitled to directly, i.e. through their representatives, to associate, participate in negotiations for concluding collective agreements,peaceful settling of collective and individual labor disputes, consulting, information and expression of their standpoints regarding essential issues in the sphere of work.Док су оператори одбили да признају удружење уједињених радника у рудницима, морали су да пристану на арбитражни одбор са шест људи, састављен од једнаког броја представника рада и руководства,са овлашћењем за решавање радних спорова.
While the operators refused to recognize the United Mine Workers, they were required to agree to a six-man arbitration board, made up of equal numbers of Представљен је и Приручник о добрим праксама у мирном решавању радних спорова у коме је представљена пракса и искуство у мирном решавању индивидуалних и колективних радних спорова кроз искуства социјалних партнера, Агенције и посебно кроз практична искуства миритељ и арбитара.
A Handbook on good practices in peaceful settlement of labour disputes was presented, showing the practice and experience in peaceful settlement of individual and collective labour disputes through the experiences of social partners, the Agency and especially through the practical experience of conciliators and arbiters.
