Exemples d'utilisation de Notion de discrimination en Français et leurs traductions en Espagnol
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Political
Notion de discrimination.
En définissant la notion de discrimination indirecte;
La notion de discrimination est également définie à l'article 1 de la loi no 41 de 2005 sur la ratification de l'emploi et de la profession.
Rares sont les pays qui connaissent la notion de discrimination multiple.
Par une définition large de la notion de discrimination, elle permet d'englober les notions de discrimination directe et indirecte, le harcèlement, ainsi que l'injonction à pratiquer une discrimination, .
Combinations with other parts of speech
Utilisation avec des adjectifs
notion de service public
notion abstraite
une nouvelle notionnotion de crime international
large de la notionautres notionsprincipales notionsnotion de jus cogens
notion complexe
la même notion
Plus
L'article premier de la Convention définit la notion de discrimination raciale.
Une définition de la notion de discrimination indirecte sera incluse dans la législation;
Il ressort clairement de la discussion que le Comité souhaite quela Norvège incorpore la notion de discrimination raciale dans sa législation.
L'État partie reconnaît la notion de discrimination telle que définie à l'article 1 de la Convention.
Les discriminations éliminées concernent des secteurs pour lesquels la directive autorise des exclusions.-Il n'existe aucune définition de la notion de discrimination indirecte.
En conclusion, M. Vahanvati souligne que la notion de discrimination raciale a toujours fait horreur à la population indienne.
Constatant avec intérêt que les traités internationaux priment sur le droit interne tchadien, le Rapporteur insiste néanmoins sur l'absence de législation nationale traitant de la notion de discrimination raciale conformément à la définition qu'en donne la Convention.
Néanmoins, la notion de discrimination fondée sur le sexe, telle que définie dans la Convention, est explicitée dans le projet de loi relatif à l'égalité des droits et des chances des femmes et des hommes.
Cette discrimination relève de la notion de discrimination raciale.
Pour y parvenir,la loi définit clairement la notion de discrimination indirecte, déjà inscrite dans la législation luxembourgeoise par la loi modifiée du 8 décembre 1981, et tient compte de la jurisprudence en la matière.
En application de la Convention internationale contre toutes les formes de discrimination raciale, le législateur a repris dans le Code pénal, en son article 283 bis,la définition pertinente de la notion de discrimination telle qu'elle figure dans cette Convention.
Mme Schopp-Schilling se demande si le Gouvernement comprend bien la notion de discrimination structurelle et l'obligation où il se trouve de l'éradiquer.
Il convient de souligner que la notion de discrimination, telle qu'elle est définie à l'article 141 du Code pénal, correspond presque à l'article premier de la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale.
Le Comité recommande à l'Étatpartie de généraliser l'application de la notion de discrimination indirecte en prenant toutes les mesures législatives nécessaires à cet effet.
Concernant la méconnaissance du sens de la notion de discrimination, M. Lindgren Alves souligne que non seulement les États parties mais encore les militants des droits de l'homme ne saisissent pas clairement ce concept.
Prend note de l'interprétation par le Comité pour l'élimination de ladiscrimination raciale de la définition de la notion de discrimination raciale figurant dans la Convention,de façon à couvrir les formes multiples ou aggravées de la discrimination; .
Mais il n'existe pas de définition de la notion de discrimination indirecte.- Toutes les décisions en matièrede sécurité sociale et d'aide sociale sont susceptibles de recours auprès du tribunal du travail en première instance et de la cour du travail en appel.
L'objectif est d'assureraussi une interprétation unique de la notion de discrimination et de ses différentes formes, également dans la jurisprudence des tribunaux.
En ce qui concerne l'interprétation et l'application de la notion de discrimination dans la législation et la juridiction nationales, la Convention prime la législation nationale et peut être invoquée directement par les tribunaux une fois que ses dispositions ont été publiées.
Dans ses décisions,la Cour constitutionnelle a interprété la notion de discrimination principalement dans le domaine de la rédaction de lois et de dispositions législatives nationales.
La difficulté, précisément,est d'articuler les droits visés par le Pacte avec la notion de discrimination, surtout lorsqu'il s'agit de droits économiques, sociaux et culturels. Qu'en est-il par exemple de l'égalité devant l'impôt?
La Présidente déclare qu'il semble yavoir un manque de compréhension de la notion de discrimination indirecte, à savoir des lois ou des politiques qui semblent neutres mais qui ont pour effet de constituer une discrimination à l'égard des femmes.