Примеры использования Tampoco existen на Испанском языке и их переводы на Русский язык
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Colloquial
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Political
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Ecclesiastic
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Ecclesiastic
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Computer
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Programming
En estas circunstancias, tampoco existen soluciones unilaterales.
Tampoco existen trabas a la propiedad de la tierra por mujeres.
¿Crees que solo porque hay gente mala, los buenos tampoco existen?
Tampoco existen restricciones para la publicación de textos religiosos.
Aparte de esta novedad tan reciente,no hay otras disposiciones para la movilización de policía civil; tampoco existen listas de reserva de recursos policiales.
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Tampoco existen pruebas que demuestren que ésta sea una cuestión controvertida.
El cambio de nacionalidad de uno de los cónyuges no supone cambio alguno en la nacionalidad del otro,no convierte a la mujer en apátrida y tampoco existen estipulaciones que la obliguen a adquirir la nacionalidad del cónyuge(artículo 16 de la ley).
Tampoco existen tradiciones ni costumbres religiosas que impidan que su situación mejore.
Como el nivel de vida de la población en general de las IslasVírgenes Británicas es relativamente alto, tampoco existen grandes problemas por lo que respecta a una vivienda adecuada, si bien en el párrafo 66 supra se señala que posiblemente surja un problema.
Tampoco existen movimientos de derechos de la mujer como en algunos países del Pacífico.
Sin embargo, no existe ningún procedimiento ni mecanismo establecido para supervisar las situaciones en los países visitados yasegurar que los acuerdos se lleven a la práctica; tampoco existen recursos para misiones de seguimiento.
Tampoco existen iniciativas de política para aumentar la representación de las mujeres en los partidos políticos.
Tampoco existen limitaciones con respecto al derecho a la propiedad, tanto individual como conjuntamente con otros.
Tampoco existen restricciones a la forma de vestir que impida a la mujer participar en actividades deportivas.
Tampoco existen cifras completas que indiquen la proporción de mujeres en el personal suizo de las organizaciones internacionales.
Tampoco existen disposiciones sobre responsabilidad penal en caso de aplicación de castigos inhumanos o degradantes.
Tampoco existen en Ucrania refugios donde las mujeres que huyen de sus hogares por ese motivo puedan permanecer temporalmente con sus hijos.
Tampoco existen vías apropiadas de remisión a especialistas para las víctimas, en particular los niños, a fin de que reciban servicios y cuidados.
Tampoco existen directrices que permitan a los funcionarios encargados de realizar la investigación saber cómo deben interpretar este artículo.
Tampoco existen tratados ni instrumentos de control internacionales para regular la proliferación de las armas pequeñas, como ocurre en el caso de otras armas.
Tampoco existen estadísticas sobre los intentos del Gobierno de ampliar la protección de la seguridad social para que cubra a la mayoría de las personas pobres desempleadas.
Tampoco existen programas oficiales para elevar la participación de las mujeres en los puestos técnicos o de toma de decisiones dentro de la administración pública.
Tampoco existen instituciones ni instrumentos efectivos para proteger o defender los derechos de la mujer y para dar aplicación efectiva a las recomendaciones de la CEDAW.
Tampoco existen estrategias destinadas a promover la aplicación de tecnologías y métodos adecuados de abastecimiento de agua y saneamiento en las comunidades rurales y periurbanas.
Tampoco existen diferencias claramente identificables de doctrina que deberían traducirse en una expectativa razonable de un mejor desempeño económico con un partido que con otro.
Tampoco existen planes para elevar la categoría de la FMC a entidad ministerial, ni para incluirla en el presupuesto nacional, ya que ello nada tiene que ver con su esencia misma.
Tampoco existen disposiciones que ofrezcan a hombres y mujeres la posibilidad de un horario de trabajo flexible que les permita combinar sus responsabilidades laborales con sus obligaciones familiares.
Tampoco existen trabas para que la mujer opte a puestos en organizaciones internacionales. Sin embargo, no existen estadísticas completas que permitan conocer el porcentaje de mujeres jordanas que trabajan en organizaciones de este tipo y el nivel de los puestos que ocupan.
En este sentido, tampoco existen demandas colectivas de participación en los cargos de decisión y por consiguiente, se encuentran al margen de los espacios donde se discute y deciden los aspectos centrales de las reformas institucionales e intereses privativos de las mujeres.
Tampoco existen aún estadísticas sobre los casos de discriminación racial sometidos a los tribunales, pero en la historia del país esos casos han sido poco frecuentes y las diferencias por lo general se han resuelto mediante el sistema de parenté à plaisanteries.