Примеры использования Женщине предоставляется на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Женщине предоставляется неоплачиваемый отпуск по беременности и родам и не предусматривается выплата пособий.
После окончания отпуска по беременности и родам женщине предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Женщине предоставляется неоплачиваемый отпуск продолжительностью до четырех лет для сопровождения мужа в его поездках.
Согласно пункту 1 статьи 54 Закона<< Об охране здоровья граждан в Республике Казахстан>>от 19 мая 1997 г. женщине предоставляется право самой решать вопрос о материнстве.
Женщине предоставляется" идда", или поминальный отпуск, с сохранением полной заработной платы в случае смерти ее супруга;
Combinations with other parts of speech
Использование с существительными
услуги предоставляютсяпредоставляется возможность
информация предоставляетсяпредоставляется право
предоставляются по запросу
помощь предоставляласьподдержка предоставляетсяпредоставляется доступ
образование предоставляетсякредит предоставляется
Больше
Использование с наречиями
предоставляются бесплатно
также предоставляетсяобычно предоставляетсяуслуги предоставляются бесплатно
ранее предоставлялисьпредоставляются исключительно
сейчас слово предоставляетсярегулярно предоставляетсяпредоставлялись также
автоматически предоставляется
Больше
Использование с глаголами
В случае, когда ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине предоставляется отпуск без сохранения заработной платы на срок, обозначенный в медицинском заключении, однако не более чем до достижения шестилетнего возраста.
Женщине предоставляется непрерывный отпуск по беременности и родам продолжительностью 9 месяцев, а в случае рождения более чем одного ребенка( двойни, тройни и т. д.)- продолжительностью в один год.
Закон также предусматривает, что до отпуска по беременности и родам илиже сразу после этого отпуска женщине предоставляется по ее просьбе ежегодный отпуск, независимо от продолжительности стажа работы на соответствующего работодателя.
В регионе Курдистан женщине предоставляется отпуск после родов с полным сохранением заработной платы и выплат продолжительностью до одного года.
Вышеупомянутый закон предусматривает также, что до отпуска по беременности и родам илиже сразу после этого отпуска женщине предоставляется по ее просьбе ее ежегодный отпуск, независимо от продолжительности ее стажа работы на соответствующего работодателя.
Женщине предоставляется дополнительный отпуск по родам в размере 14 календарных дней, который добавляется к отпуску по беременности, что в совокупности дает 70 календарных дней, в связи с осложнениями во время беременности, родов и в послеродовой период, а также в случае рождения двух или более детей.
Этим же законом регулируются отпуск по беременности и родам:на основании справки о предоставлении отпуска по беременности и родам женщине предоставляется отпуск по беременности в размере 70 календарных дней в дородовой период и отпуск в связи с родами в размере 56 календарных дней в послеродовой период.
Аналогичным образом в случае осложнений, возникших во время беременности, родов или в послеродовой период, атакже в случае рождения двух или более детей женщине предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 14 календарных дней; таким образом, период послеродового отпуска увеличивается с 56 до 70 календарных дней.
Работающим женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью.
Женщинам предоставляется право голоса.
Работающим беременным женщинам предоставляется особая защита- так называемый декретный отпуск.
Этим женщинам предоставлялись кредиты в конце каждого успешно завершенного цикла погашения.
Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам.
Займы этим женщинам предоставлялись в конце каждого успешно завершенного цикла выплаты задолженности.
Товары, услуги и объекты для женщин предоставляются женщинам во всех районах САРКГ.
В этот период женщинам предоставляются консультации по вопросам планирования семьи.
Мужчинам и женщинам предоставляются равные условия труда.
На всех уровнях образования женщинам предоставляются те же возможности.
В Белизе женщинам предоставляется право пользоваться Законом о социальном обеспечении( глава 34), в соответствии с которым.
Кроме того, женщинам предоставляется равный доступ к обучению в целях совершенствования их знаний и навыков для действенного саморазвития, развития их семей, организации и общин.
Всем женщинам предоставляется оплачиваемый в размере 120% минимальной заработной платы отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
В рамках данного проекта мужчинам и женщинам предоставляется возможность работать неполный рабочий день на административной должности в системе начального образования, что позволяет им совмещать семейные и производственные обязанности.
Женщинам предоставляется двухчасовой перерыв для грудного вскармливания в порядке, предусмотренном решением Министерства;
По окончании трехмесячного отпуска по беременности и родам женщинам предоставляется легкая работа на двухмесячный период статья 182 Закона о труде.