РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫПЛАЧИВАЕТ на Английском - Английский перевод

• employer pays

Примеры использования Работодатель выплачивает на Русском языке и их переводы на Английский язык

Работодатель выплачивает компенсацию по болезни с 4- го по 8- й день;
The employers pay sickness benefits for days 4-8;

В течение первой недели работодатель выплачивает ей полную зарплату.
During the first week, her employer will pay her full salary.

Работодатель выплачивает равную начальную заработную плату за одинаковую работу.
An employer shall pay equal starting wages for the same type of work.

Если Вы заболели, то работодатель выплачивает Вам Вашу полную зарплату в течение шести недель.
If you are ill, your employer will pay your full salary for a period of six weeks.

Работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа.
The employer shall pay the employee the debt and interest for the period of delay of payment.

Расторжение трудового договора без разумных оснований считается недействительным, и работодатель выплачивает работнику возмещение ущерба в размере годового оклада.
Employment contract cancellation without reasonable causes is invalid and the employer pays to the employee an indemnification equal to the annual salary.

Каждый работодатель выплачивает работникам, мужчинам и женщинам, равное вознаграждение за работу равной ценности.
Every employer shall pay male and female workers equal remuneration for work of equal value.

Далее Комитет отметил, что статья 213 Трудового кодекса дает определение заработной платы как включающей" денежное вознаграждение за работу, которое работодатель выплачивает работнику.
The Committee further noted that section 213 of the Labour Code defines wages to include"a money remuneration for work which an employer shall pay to an employee.

Работодатель выплачивает работникам их СЗП за рабочие часы, затраченные на прохождение медицинского осмотра статья 265( 6) ТК.
The employer shall pay employees their AW for the working time spent undergoing medical examination Article 265(6) of LC.

До того как сотрудник возьмет ежегодный отпуск, работодатель выплачивает ему весь причитающийся ему заработок плюс зарплату за отпуск, на который он имеет право согласно данному закону.
Before an employee takes his annual leave, the employer shall pay to him all wages owing to him plus the pay for the leave to which he is entitled under this law.

Работодатель выплачивает единовременное пособие в порядке компенсации за потерю трудоспособности трудящимся, на которых не распространяется закон о пенсионном обеспечении.
An employer shall pay a lump sum of disablement compensation to workers who are not covered by the pension law.

В случае потери трудоспособности вследствие профессионального заболевания или производственной травмы работодатель выплачивает работнику пособие из собственных средств максимум за 30 рабочих дней.
In cases of incapacity for work owing to occupational disease or injury at work, employers pay a benefit to the worker from their own funds for up to 30 working days for each individual absence from work.

В течение этого года работодатель выплачивает стипендию, за счет которой затем финансируется четвертый и последний год курсанта в колледже.
During this year the employer pays into a stipend, which then funds the cadet's fourth and final year at college.

В рамках этой программы лица, ищущие работу, не зачисляются в штат и им не выплачивается заработная плата, однако работодатель выплачивает всем стажерам, за исключением престарелых безработных, иммигрантов и инвалидов, пособие в размере 2 000 шведских крон в месяц.
The job-seeker is not employed and no salary is paid but, with the exception of older job-seekers, immigrants and disabled persons, the employer pays a contributory charge of SKr 2,000 per month.

Работодатель выплачивает денежное пособие по болезни за первые два дня, а службы социального обеспечения оплачивают остальной период до 40 недель.
The employer pays Cash Sickness Benefits for the first two days and the Social authorities pay for the remaining period up to 40 weeks.

При прекращении трудового договора согласно пункту" г" части второй статьи 68 настоящего Кодекса( в связи со сменой собственника предприятия) работодатель выплачивает работнику компенсацию как минимум в трехкратном размере среднемесячной заработной платы.
Where the employment contract is terminated under article 68(2)(d)(change in the ownership of the enterprise), the employer pays the worker compensation at least equal to three times the average monthly wage.

Работодатель выплачивает сумму в размере 90% от среднего недельного заработка женщины в течение шести недель и фиксированную сумму( с апреля 2007 года- 112, 75 фунтов стерлингов) в течение 12 недель.
The employer pays it at 90% of the woman's average weekly earnings for six weeks and a flat rate(Pound112.75 from April 2007) for 12 weeks.

Соответствующие договоренности могут предусматривать возможность повышения выплачиваемой работодателями стипендии и увеличения срока временной приостановки трудового контракта, в течение которого работодатель выплачивает пособие или стипендию;
Such agreements may stipulate an increase in the value of the stipend to be paid by the employer and may also extend the term during which the suspension will last, during which period the allowance or stipend will be paid by the employer;

Работодатель выплачивает сумму в размере 90% от среднего недельного заработка женщины в течение шести недель и твердую сумму( с апреля 2000 года- 60, 20 фунтов стерлингов) в течение 12 недель.
The employer pays it at 90 per cent of the woman's average weekly earnings for six weeks and a flat rate(Pound60.20 from April 2000) for 12 weeks.

В случае увольнения работника или несправедливого к нему отношения из-за требования работника выплатить ему разницу в заработной плате или других пособий в соответствии с пунктом 1, выше, работодатель выплачивает работнику компенсацию, размер которой не должен превышать суммы, эквивалентной заработной плате работника за двадцать( 20) недель.
In the event that an employee is dismissed or is otherwise treated unfairly because the employee has demanded the wage differential or other benefits pursuant to paragraph 1 above, the employer shall disburse to the employee compensation that shall not be greater than an amount equal to the employee's wages for twenty(20) weeks.

Работодатель выплачивает работающей женщине заработную плату в полном объеме в течение отпуска по беременности и родам, предоставленного ей в соответствии с предыдущей статьей, если на дату начала этого отпуска непрерывный стаж ее работы у работодателя составляет семь месяцев.
The employer shall pay the worker her full wage during the period of maternity leave granted to her in accordance with the preceding article provided that, at the time of commencement of such leave, she has been in the service of the employer for seven consecutive months.

В случаях двух или большего числа последовательных освобождений от работы по причине одной и той же болезни или травмы, не связанных с работой, когда каждый перерыв между первым и вторым невыходом составляет менее 10 рабочий дней, и за периоды последующих освобождений, начинающихся после перерыва, работодатель выплачивает пособие, покрываемое медицинским страхованием.
In cases of two or more successive absences from work owing to the same disease or injury not connected with work, where the individual break between one and the other absence is less than 10 working days, and for periods of further absence starting from the break, the employer pays the benefit, charged to health insurance.

Работодатель выплачивает взносы в систему социального страхования на протяжении периода найма работников, а когда работница уходит в отпуск по беременности и родам, работодатель должен платить лишь половину ее оклада или заработной платы.
The employer paid social security contributions throughout the period of employment, and when an employee went on maternity leave, the employer was required to pay only one half of her wages or salary. the social security scheme provided a fixed allowance of maternity benefits, which complemented the employers' contribution.

Кроме того, женщина не имеет права на получение выплат за любой период, в течение которого она получала полную зарплату от своего работодателя, а в тех случаях, когда работодатель выплачивает лишь часть зарплаты, размер выплат по беременности и родам сокращается, с тем чтобы общий размер получаемых средств не превышал полной зарплаты заявителя.
Moreover, a women is not entitled to maternity allowance for any period for which she has full emoluments from her employer and where the employer pays only part of the emoluments, the maternity allowance is reduced so that the maternity allowance added to the emoluments so paid does not exceed the claimant's full emoluments.

Согласно пункту 6 статьи 6, Министр по гендерным вопросам, труда и социального развития и Консультативный совет по вопросам труда при исполнении своих обязанностей стремятся осуществлять принцип" равного вознаграждения работников мужского и женского пола за труд равной ценности", тогда как пункт 7 статьи 6 предусматривает, что" каждый работодатель выплачивает мужчинам и женщинам равное вознаграждение за труд равной ценности.
According to section 6(6), the Minister of Gender, Labour and Social Development and the Labour Advisory Board shall, in discharging their duties, seek to give effect to the principle"of equal remuneration for male and female employees for work of equal value", while section 6(7) provided that"every employer shall pay male and female equal remuneration for work of equal value.

При этом суммы среднего заработка, которые сохраняются за указанными работниками, не являются заработной платой работника, которую работодатель выплачивает ему за проделанную работу- это выплаты, которые рассчитываются в соответствии с положениями Порядка расчета средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08. 02. 95 г.
At the same time the average amount of earnings, which are preserved for the mentioned above employees, are not the salary of the employee, which the employer pays to him for the work performed- these are payments that are calculated in accordance with the provisions of the Procedure for calculating the average salary, approved by the CMU Decree of 08.02.95.

При расторжении трудового договора по пункту" в" второй части статьи 68( изменение условий труда) и пунктам" а" и" в" первой части статьи 74 настоящего Кодекса( призыв работника на военную или альтернативную службу и при невозможности выполнения работником трудовой функций в связи с полной нетрудоспособностью без перерыва более шести месяцев) работодатель выплачивает работнику пособие в размере не менее двукратной среднемесячной заработной платы.
If an employment contract is terminated in the case specified in article 68(2)(b)(change in working conditions) and 74(1), subparagraphs(a) and(c),(conscription, and worker's inability to carry out work for more than six months without interruption as a result of full disability), the employer pays the worker a benefit at least equal to twice the average monthly wage.

Работник возвращает работодателю среднюю заработную плату за дни неиспользованной части отпуска в связи с отзывом, а работодатель выплачивает компенсационную выплату за дни неиспользованной части отпуска или предоставляет неиспользованную часть отпуска в течение текущего рабочего года или в следующем рабочем году в любое время с сохранением средней заработной платы.
The employee returns to the employer the average salary for the days of the unused portion of vacation in the recall, and the employer pays the compensatory payment for the days of the unused portion of vacation or provides any unused part of the leave for the current business year or the next business year, at any time, while maintaining the average wage board.

Глава VIII Закона о труде и занятости включает положение об оплате работы в ночное время, которое гласит:" В случае если работодатель обязывает наемного работника, занимающего должность ниже административного уровня, выполнять работу в ночное время после окончания его нормального рабочего дня и в часы иные нежели периоды времени, о которых говорится в разделе 104, работодатель выплачивает наемному работнику дополнительно 50 процентов от его стандартной нормы оплаты труда за количество отработанных часов.
Chapter VIII of the Labour and Employment Act includes a provision for pay for work during night hours stating"If an employee below supervisory level is required to perform night duty besides his normal day shift by the employer, and outside the time period referred to in section 104, the employer shall pay the employee additional 50 per cent of the employee's normal rate of pay for the number of hours worked.

С другой стороны, если работа сдельная и мать не располагает временем, которое закон предусматривает для кормления ребенка грудью, работодатель выплачивает ей компенсацию в размере суммы ее заработной платы за последний месяц работы, разделенной на количество рабочих дней, плюс премию или любое другое вознаграждение, предусматриваемое за такую работу статьи 22 и 27 Высшего декрета от 25 июня 1921 года.
On the other hand, if the woman is on piecework and does not have the time that the law envisages to nurse her child, the employer shall pay her compensation based on the last month, dividing by the number of days' work done the total sum that during that time she has received as wages, including bonuses and any other remuneration given by reason of this same work articles 22 and 27 of the Supreme Decree of 25 June 1921.