УПРАВЛЕНИЕ ДОЛЖНОСТЯМИ на Английском - Английский перевод

• post management
• position management

Примеры использования Управление должностями на Русском языке и их переводы на Английский язык

Управление должностями.
Post management.

Финансирование и контроль должностей-- управление должностями.
Payroll Position budgeting and control-- post management.

Управление должностями проектное решение находится на этапе подготовки, и продолжаются обсуждения с группой по Inspira.
Time management Position management the detailed design is in progress and discussions are continuing with the Inspira team.

Учет и заполнение вакантных должностей и управление должностями.
Human resources management Vacancy and post management.

Управление должностями проектное решение находится на этапе подготовки, и продолжаются обсуждения с группой по Inspira.
HR Position management the detailed design is in progress and discussions are ERP and Inspira continuing with the Inspira team.

Секция бюджета несла ответственность за осуществление бюджетного контроля и управление должностями в отношении начисленных взносов и внебюджетных ресурсов.
The Budget Section was responsible for exercising budgetary control and post management in respect of assessed budget and extrabudgetary resources.

Управление должностями представляет собой комплекс процессов составления и ведения штатных расписаний и соотнесения штатных позиций с должностями..
Position management is the set of processes for the creation and management of staffing tables and the association of positions to posts.

Она также охватывает такие основополагающие элементы сквозных служебных процессов, как управление должностями, портал<< Карьера в Организации Объединенных Наций>> и отчетность.
It also encompasses foundational elements for cross-business processes such as position management, a careers portal and reporting.

Организация служебной деятельности и управление должностями, что позволит определить структуру и порядок укомплектования штатов Организации; эти функции будут использоваться также для создания, продления, заимствования, блокирования и упразднения должностей и постов;
Organizational management and position management to define and capture how the organization is structured and staffed; it is also used to create, extend, loan, block and abolish posts and positions;.

В дополнение к основным модулям<< Инспира>> охватывает также ряд основополагающих элементов, к которым, в частности, относятся управление должностями, отчетность и портал<< Карьера в Организации Объединенных Наций.
In addition to the major modules, Inspira also encompasses foundational elements, specifically position management, reporting and a careers portal.

В число элементов МООНЮС, которые в настоящее время переводятся в Региональный центр обслуживания, входят финансы( аспекты, связанные с заработной платой, платежами, кассой и счетами на местах) и людские ресурсы набор международных сотрудников, управление должностями и учет рабочего времени.
UNMISS elements in the process of being absorbed by the Regional Service Centre include finance(aspects of field-based payroll, payments, cashier and accounts) and human resources international recruitment, post management, time and attendance.

Однако даже в этой новой системе не предусматривается использование таких важных функций, как отчетность, управление должностями или набор персонала, которые имеют жизненно важное значение с точки зрения эффективного ведения реестра.
However, even this new system does not envisage the utilization of such important features as reporting, post management or recruitment, which are vital from the point of view of efficient roster management..

Система общеорганизационного планирования ресурсов должна быть соединена с системой<< Инспира>>( PeopleSoft) для использования пяти различных модулей или функций, включая внешний набор, внутренний набор, организацию служебной деятельности, профессиональную подготовку и управление должностями.
The enterprise resource planning software(SAP) must be interfaced with Inspira(PeopleSoft) across five different modules or functions: external recruitment, internal recruitment, performance management, learning and position management.

Он станет также основой для усовершенствования ряда таких компонентов системы управления людскими ресурсами, как управление должностями, составление перечня специальностей и навыков и учебная подготовка с использованием электронных средств.
It will also act as the framework on which a number of modular improvements to human resources management will be based, such as position management, skills inventory and electronic learning.

К ним относятся управление должностями, которое представляет собой комплекс процессов составления и ведения штатных расписаний и соотнесения штатных позиций с должностями; и новый портал<< Карьера в Организации Объединенных Наций>>, который заменит собой веб- сайт Организации Объединенных Наций с информацией о вакансиях.
These include position management, which is a set of processes involving the creation and management of staffing tables and the association of positions to posts; and the new careers portal, which replaces the former United Nations jobs site.

Система планирования общеорганизационных ресурсов позволит интегрировать ныне разрозненные элементы управления людскими ресурсами, такие как выплата льгот, кадровые решения, заработная плата, управление должностями, а также планирование людских ресурсов и управление служебной деятельностью.
The ERP system will facilitate the integration of currently fragmented process aspects of human resources management, such as benefits administration, personnel actions, payroll and post management, as well as the implementation of human resources planning and performance management..

Первый этап проекта создания СУЛР, который будет завершен в марте 2005 года, позволит заменить нынешние функции, выполняемые через ИМИС управление организационной структурой, управление должностями, расстановка кадров, управление людскими ресурсами, регулирование затрат рабочего времени и контроль за посещаемостью и выплата заработной платы.
The first phase of the HRMS project, to be completed in March 2005, will replace current functions carried out through IMIS: organizational structure management, position management, placement, personnel administration, time and attendance management and payroll.

Были также определены дополнительные функции, которые следует перевести в Региональный центр обслуживания в 2012/ 13 году: финансовые функции, включая аспекты, связанные с заработной платой, платежами, кассой и счетами на местах и кадровые функции, включая набор международных сотрудников, управление должностями и учет рабочего времени.
Additional functions have been identified for transfer to the Regional Service Centre in 2012/13 to improve service delivery and achieve economies of scale: finance functions, including aspects of field-based payroll, payments, cashier and accounts; and human resources functions, including international recruitment, post management and time and attendance.

Были разработаны стандартные оперативные процедуры по различным аспектам процесса планирования и использования людских ресурсов, включая управление должностями, управление штатным расписанием, роль Службы кадрового управления и поддержки в составлении бюджета миссий, а также используемую этой службой инструкцию по проверке бюджетов миссий.
Standard operating procedures were developed on different aspects of the human resources planning process, including post management, staffing table management, the role of Personnel Management and the Support Service in mission budget formulation as well as the Personnel Management and Support Service mission budget review checklist.

Для повышения качества предоставляемых услуг и достижения экономии за счет эффекта масштаба было решено передать Региональному центру обслуживания следующие финансовые и кадровые функции: отдельные аспекты начисления заработной платы на местах, платежи, касса и счета, набор международных сотрудников, управление должностями и учет рабочего времени см. А/ 66/ 722, пункт 52; см. также А/ 66/ 718.
The following finance and human resources functions have been identified for transfer to the Centre to improve service delivery and achieve economies of scale: aspects of field-based payroll, payments, cashier, accounts, international recruitment, post management and time and attendance see A/66/722, para. 52; see also A/66/718.

Он будет также отвечать за поддержание взаимодействия и эффективной связи со старшими сотрудниками Миссии; предоставление технических и аналитических рекомендаций и стратегических указаний по бюджетно- финансовым аспектам работы; и осуществление надзора за общей координацией всех аспектов процесса составления бюджета Миссии и распределения ее средств, включая управление должностями.
He or she will also be responsible for interacting and effectively communicating with senior staff of the Mission; providing technical and analytical expertise and strategic guidance on budgetary and financial aspects; and overseeing the overall coordination of all aspects of the Mission's budget formulation and allotment management, including post management.

Консультативный комитет информировали о том, что на сотрудника по финансовым и бюджетным вопросам возложены следующие функции: подготовка бюджета, контроль за расходами, управление финансовой деятельностью, подготовка отчетов о результатах работы, распределение средств, управление должностями и ежедневная обработка платежей из административного бюджета, включая утверждение и удостоверение расходов под руководством начальника Административной канцелярии.
The Advisory Committee was informed that the Finance and Budget Officer was responsible for the functions of budget preparation, cost control, financial management, performance reporting, allotment management, post management and the daily processing of payments from the administrative budget, including approval and certification of expenses under the supervision of the Executive Officer.

Были определены дополнительные функции для передачи Региональному центру обслуживания в 2012/ 13 году для усовершенствования обслуживания и достижения экономии за счет масштаба: финансовые функции, включая аспекты, связанные с заработной платой, платежами, кассой и счетами на местах; и людские ресурсы, включая набор международных сотрудников, управление должностями и учет рабочего времени.
Additional functions have been identified for transfer to the Regional Service Centre in 2012/13 to improve service delivery and achieve economies of scale: finance functions, including aspects of field-based payroll, payments, cashier and accounts; and human resources functions, including international recruitment, post management and time and attendance.

Генеральная Ассамблея утвердила внедрение системы управления талантами в своей резолюции 61/ 244 от 22 декабря 2006 года.<< Инспира>>, программное обеспечение, составляющее основу этой системы, является технологической базой, необходимой для оказания поддержки деятельности по управлению талантами, и охватывает такие аспекты, как укомплектование штатов, зачисление в штат( в настоящее время именуется<< оформление найма>>), управление служебной деятельностью, управление должностями, портал<< Карьера в Организации Объединенных Наций>>, представление аналитических докладов, набор консультантов и общеорганизационное управление процессом обучения.
The General Assembly approved the implementation of a talent management system in its resolution 61/244 of 22 December 2006. Inspira, the software foundation of that system, provides the technology required to support talent management, comprising staffing, on-boarding(now called offer management), performance management, position management, Careers portal, analytical reporting, consultant recruitment and enterprise learning management..

Для повышения качества обслуживания и достижения экономии за счет эффекта масштаба для передачи в Региональный центр обслуживания в 2012/ 13 году были выбраны дополнительные функции, а именно финансовые функции, в том числе связанные с начислением заработной платы, платежами, кассовыми операциями и ведением счетов на местах, а также кадровые функции, включая наем международных сотрудников, управление должностями и учет рабочего времени.
Additional functions have been identified for transfer to the Regional Service Centre in 2012/13 to improve service delivery and achieve economies of scale, namely, finance functions, including aspects of field-based payroll, payments, cashier and accounts, and human resources functions, including international recruitment, post management and time and attendance.

В своем обзорном докладе Генеральный секретарь отмечает, что<< Инспира>>, программное обеспечение, составляющее основу новой системы управления кадрами, которая была утверждена Генеральной Ассамблеей в своей резолюции 61/ 244, является технологической базой, необходимой для оказания поддержки деятельности по управлению кадрами, и охватывает такие аспекты, как укомплектование штатов, зачисление в штат( в настоящее время именуется<< оформление найма>>), управление служебной деятельностью, управление должностями, портал<< Карьера в Организации Объединенных Наций>>, представление аналитических докладов, работа консультантов и общеорганизационное управление процессом обучения.
In his overview report, the Secretary-General recalls that Inspira, the software foundation of the new talent management system approved by the General Assembly in its resolution 61/244, provides the technology required to support the system in the areas of staffing, onboarding(now referred to as"offer management"), performance management, position management, the careers portal, analytical reporting, recruitment of consultants and enterprise learning management..

Функции и соответствующие ресурсы, которые было решено передать Региональному центру обслуживания в Энтеббе в периоды 2012/ 13, 2013/ 14 и 2014/ 15 годов, касались следующих аспектов: учет прибытия и убытия полевого персонала; оформление субсидий на образование; деятельность Регионального учебно- конференционного центра; деятельность Объединенного центра управления транспортом и перевозками; финансовые функции, включая вопросы, связанные с выплатой заработной платой на местах, платежами, кассой и счетами; кадровые вопросы, включая набор международных сотрудников, управление должностями и учет рабочего времени и присутствия на работе.
The functions and related resources identified for transfer to the Regional Service Centre at Entebbe during the periods 2012/13, 2013/14 and 2014/15 included the following: check-in and check-out of field personnel; processing of education grants; operation of a Regional Training and Conference Centre; operation of the Transportation and Movement Integrated Control Centre; finance functions, including aspects of the field-based payroll system, payments, the cashier and accounts; and human resources functions, including international recruitment, post management, and time and attendance.

Сотрудник на этой должности будет отвечать за контроль за ежемесячными расходами; последующие взаимодействия с учетно- стоимостными подразделениями по вопросам сохраняющейся в течение длительного времени задолженности; контроль за состоянием расходов; представление два раза в неделю отчетов о положении дел держателям счетов; рассмотрение всех запросов в отношении перераспределения средств и подготовку запросов в отношении перераспределения; и управление должностями гражданского персонала на основе контроля и обновления информации о движении персонала в Миссии.
The incumbent of the post would be responsible for monitoring the monthly expenditures; following up with cost centres on long outstanding balances; monitoring the status of expenditures; providing biweekly status reports to account holders; reviewing all requests for realignment and redeployment of funds and preparing redeployment requests; and the post management of civilian personnel through tracking and updating staff movements within the Mission.

Сумма в размере 36 000 долл. США испрашивается для покрытия расходов на оплату услуг консультанта с привлечением его сроком на три месяца в целях оказания постоянной технической поддержки в вопросах обслуживания системы<< Нуклеус>>, старой системы найма, отбора и приема на работу полевого персонала до завершения перехода на систему<< Инспира>> всех трех модулей оформление найма на работу, управление должностями и укомплектование кадрами.
The amount of $36,000 is proposed for the engagement of a consultant with technical expertise for three person-months in order to provide ongoing technical support for the maintenance of Nucleus, a legacy system for the recruitment, selection and bringing on board of staff serving in the field, until the transition to Inspira of all three modules(onboarding, position management and staffing) has been completed.

Для повышения качества оказываемых услуг и достижения экономии за счет эффекта масштаба для перевода в Региональный центр обслуживания в 2012/ 13 году были выбраны дополнительные функции, а именно финансовые, в том числе аспекты, связанные с заработной платой, платежами, кассой и счетами на местах, а также кадровые функции, в частности набор международных сотрудников, управление должностями и учет рабочего времени и присутствия.
Additional functions have been identified for transfer to the Regional Service Centre in 2012/13 to improve service delivery and achieve economies of scale, namely, finance functions, including aspects of field-based payroll, payments, cashier and accounts, and human resources functions, including international recruitment, post management and time and attendance.