['implimentiŋ ðə 'prinsəpl]
punerea în aplicare principiului
Implementing the principle of solidarity requires a real commitment by Member States. Are usually willing to co-operate with a hospitable government,especially in implementing the principles and methods included in this strategy.
Sunt de obicei dispuse să coopereze cu un guvern ospitalier,în special în implementarea principiilor şi metodelor incluse în această strategie.Teachers and parents in implementing the principles, goals and objectives can use different methods of education.
Profesorii și părinții în implementarea principiilor, obiectivelor și obiectivelor pot folosi diferite metode de educație.Are usually willing to cooperatewith a hospitable government, especially in implementing the principles and methods included in this strategy.
Sunt de obicei disponibile sa coopereze cu guverne deschise la dialog,mai ales in implementarea principiilor si metodelor incluse in strategia urmata.Conditions for implementing the principles(which are the bases of a democratic electoral system), and point 2.
Condiţiile pentru implementarea acestor principii(pe care se întemeiază un sistem electoral democratic- n.n.), punctul 2.Monitoring and improving posting of live-in carers by implementing the principle of equal pay for equal work.
Monitorizarea și îmbunătățirea detașării îngrijitorilor la domiciliu în regim intern, prin punerea în aplicare a principiului egalității de remunerare pentru muncă egală.In implementing the Principles, signatories contribute to the development of a more sustainable global financial system.
In implementarea principiilor, semnatarii contribuie la dezvoltarea unui sistem financiar global mai sustenabil.During the Swedish Presidency,we have continued to study at a technical level the proposed Directive on implementing the principle of equal treatment.
În timpul Preşedinţiei suedeze,am continuat să studiem la nivel tehnic propunerea de directivă privind punerea în aplicare a principiului tratamentului egal.It lays down minimum requirements for implementing the principle of equal treatment between persons in the European Union(EU).
Aceasta stabilește cerințele minime pentru punerea în aplicare a principiului egalității de tratament între persoane în Uniunea Europeană(UE).Offering people without access to credit the opportunity to fund their initiatives is a major step towards implementing the principle'think small first'.
Oferind cetăţenilor care nu dispun de acces la credite posibilitatea de a-şi finanţa iniţiativele este un pas major înspre punerea în aplicare a principiului"Gândiţi mai întâi la scară mică".The Proposal for a Directive on implementing the principle of equal treatment(COM 2008(426) final) and significantly boosting the participatory aspect of civil society has to be unblocked.
Propunerea de directivă privind punerea în aplicare a principiului egalității de tratament[COM 2008(426) final] și a stimulării aspectului participativ al societății civile trebuie deblocată.As an EU agency, the Governing Board andits Bureau together with the Director play a fundamental role in implementing the principles of good governance.
Fiind vorba despre o agenție a Uniunii Europene, Consiliul de conducere și Biroul acestuia,împreună cu Directorul, au un rol esențial în asigurarea aplicării principiilor bunei guvernanțe.(3) In implementing the principle of equal treatment,the Community should, in accordance with Article 3(2) of the EC Treaty, aim to eliminate inequalities, and to promote equality between men and women, especially since women are often the victims of multiple discrimination.
(3) În aplicarea principiului egalităţii de tratament, Comunitatea urmăreşte, în conformitate cu art. 3 alin.(2) din Tratatul CE, să elimine inegalităţile şi să promoveze egalitatea între bărbaţi şi femei, în special dat fiind că femeile sunt adesea victime ale multiplelor discriminări.In the last 6 years she has been supporting therapeutic programs for children with ASD, coordinating and implementing the principles of applied analysis, supporting personal development workshops for both children and parents.
De 6 ani sprijină programul terapeutic al copiilor cu TSA, implementează principiile analizei aplicate, susține ateliere de dezvoltare personală pentru copii și părinți.The fact that an employer declares publicly that it will not recruit employees of a certain ethnic or racial origin, something which is clearly likely to strongly dissuade certain candidates from submitting their candidature and, accordingly, to hinder their access to the labour market, constitutes direct discrimination in respect of recruitment within the meaning of Article 2(2)(a)of Dir ective 2000/43 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin.
Faptul că un angajator declară public că nu va angaja salariați cu o anumită origine etnică sau rasială constituie o discriminare directă la angajare, în sensul articolului 2 alineatul( 2) litera( a)din Directiva 2000/43/CE a Consiliului de punere în aplicare a principiului egalității de tratament între persoane, fără deosebire de rasă sau origine etnică, întrucât astfel de declarații sunt de natură să descurajeze în mod serios anumiți candidați să își depună candidaturile și, prin urmare, sunt de natură să împiedice accesul acestora la piața muncii.In 2004 the Council approved the Gender Goods and Services Directive(2004/113/EC) implementing the principle of equal treatment between men and women in the access to and supply of goods and services.
În 2004, Consiliul a aprobat Directiva de aplicare a principiului egalităţii de tratament între femei şi bărbaţi privind accesul la bunuri şi servicii şi furnizarea de bunuri şi servicii(2004/113/CE).The EESC acknowledges that lack of accessibility constitutes discrimination in itself, and therefore underlines the need for the EU todevelop non-discrimination legislation and calls on the Council to unblock the Proposal for a Directive on implementing the principle of equal treatment outside employment(Article 19 TFEU).
CESE recunoaște că lipsa accesibilității constituie prin ea însăși o discriminare și de aceea subliniază necesitatea elaborării unei legislații a UE în materie de combatere a discriminării șisolicită Consiliului deblocarea propunerii de directivă privind punerea în aplicare a principiului egalităţii de tratament în alte domenii decât ocuparea forței de muncă(articolul 19 din TFUE).The report also deals with the issues faced in implementing the principle of mutual recognition, and it is true that the transposition and the full and consistent application of the many existing instruments that are based on the principle of mutual recognition must be monitored.
Raportul tratează, de asemenea, problemele întâmpinate în cadrul punerii în aplicare a principiului recunoaşterii reciproce şi este adevărat că transpunerea şi aplicarea integrală şi coerentă a numeroaselor instrumente existente, întemeiate pe principiul recunoaşterii reciproce, trebuie monitorizate.The discussion with the Member States began in autumn via an informal document that put forward several options for implementing the principle of solidarity in the asylum area.
Discuţia cu statele membre a început în toamnă printr-un document oficial care a prezentat câteva opţiuni de punere în aplicare a principiului solidarităţii în domeniul azilului.The stabilisation of the rule of law, regular free and fair elections and the affirmation of democracyin all its aspects, including implementing the principle of subsidiarity and decentralisation, are challenges that lie ahead for the Former Yugoslav Republic of Macedonia if it wishes to persevere with trying to become part of the European Union.
Stabilizarea statului de drept, alegerile libere şi corecte regulate şiafirmarea democraţiei în toate aspectele sale, inclusiv implementarea principiului subsidiarităţii şi descentralizării, sunt provocările viitoare ale Fostei Republici Iugoslave a Macedoniei, dacă doreşte să persevereze în încercarea de a deveni o parte a Uniunii Europene.Public statements by which an employer lets it be known that, under its recruitment policy, it will not recruit any employees of a certain ethnic or racial origin are sufficient for a presumption of the existence of a recruitment policy which is directly discriminatory within the meaning of Article 8(1)of Direct- ive 2000/43 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin.
Declarațiile publice prin care un angajator informează că, în cadrul politicii sale de recrutare, nu va angaja salariați cu o anumită origine etnică sau rasială sunt suficiente pentru a se prezuma,în sensul articolului 8 alineatul( 1) din Directiva 2000/43 de punere în aplicare a principiului egalității de tratament între persoane, fără deosebire de rasă sau origine etnică, existența unei politici de angajare direct discriminatorii.Article 13 of the Treaty establishing the European Community has formed the legal basis for two directives:the Directive of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin, and the Directive of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation.
Articolul 13 din Tratatul de instituire a Comunităţii Europene a constituit bazalegală pentru două directive: Directiva de punere în aplicare a principiului egalităţii de tratament între persoane, fără deosebire de rasă sau origine etnică, din 29 iunie 2000 şi Directiva de creare a unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forței de muncă, din 27 noiembrie 2000.Calls on the Commission to submit a proposal for a directive covering all the forms of discrimination referred to in Article 13 of the EC Treaty andall areas covered by Council Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin(13);
Solicită Comisiei să prezinte o propunere de directiva privind toate formele de discriminare prevăzute la articolul 13din Tratatul CE şi toate domeniile prevăzute în Directiva 2000/43/CE a Consiliului din 29 iunie 2000 privind implementarea principiului tratamentului egal între persoane indiferent de originea rasială sau etnică(13);Recognising the pressing need for action in respect of discrimination on these other grounds,in 2000 the Council approved two directives: the Racial Equality Directive(2000/43/EC) implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin and the Employment Framework Directive(2000/78/EC) establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation.
Recunoscând nevoia urgentă de acţiune cu privire la discriminarea bazată pe aceste motive suplimentare,Consiliul a aprobat două directive în anul 2000: Directiva privind punerea în aplicare a principiului egalităţii de tratament între persoane, fără deosebire de rasă sau origine etnică( 2000/43/CE) şi Directiva de creare a unui cadru general în favoarea egalităţii de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă( 2000/78/CE).To the Convetia for the protection of human rights and Fundamental Freedoms provides for the right to education in its own right,Directive 2000/43/EC of the European Union, implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin, specifically regulates the right to education.
Din Protocolul Aditional nr 1 la Convetia pentru Apararea Drepturilor Omului si a Libertatilor Fundamentale prevede dreptul de sine stătător la educaţie,Directiva 2000/43/CE a Uniunii Europene de punere în aplicare a principiului egalității de tratament între persoane, fără deosebire de rasă sau origine etnică reglementează în mod expres dreptul la educaţie.The EESC believes that progress should be made with the currently abandoned Proposal for a Directive on implementing the principle of equal treatment outside employment(based on Article 19 of the TFEU).
CESE este de părere că ar trebui să se reia discuțiile pe marginea propunerii abandonate de directivă privind punerea în aplicare a principiului egalităţii de tratament în alte domenii decât ocuparea forței de muncă(pe baza articolului 19 din TFUE).It was on the basis of this provision that Directive 2000/78 was adopted, andalso Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin OJ 2000 L 180, p.
Pe baza acestei dispoziții a fost adoptată Directiva 2000/78,la fel ca și Directiva 2000/43/CE a Consiliului din 29 iunie 2000 de punere în aplicare a principiului egalității de tratament între persoane, fără deosebire de rasă sau origine etnică JO L 180, p. 22, Ediție specială.Abstract: The current analysis compares the interpretations of the Directive 2000/43/CE used by the European Court of Justice when implementing the principle of equal treatment of individuals regardless of their race or ethnicity, and the provisions of national law.
Rezumat: Prezenta analiză compară interpretările date de Curtea de Justiție a Uniunii Europene, Directivei Consiliului 2000/43/ CE privind implementarea principiului tratamentului egal între persoane indiferent de originea rasială sau etnică, și prevederile legii naționale.Implement the principle of special and differential treatment for developing countries, in particular least developed countries, in accordance with World Trade Organization agreements.
Implementarea principiului tratamentului special şi diferenţiat în ţările în curs de dezvoltare, în acord cu înţelegerile Organizaţiei Mondiale a Comerţului.The EC aims to assess the situation,identify the main obstacles and implement the principle of free movement and equal treatment of workers.
CE doreşte să evalueze situaţia,să identifice principalele obstacole şi să implementeze principiul liberei circulaţii şi tratamentului egal al forţei de muncă.
Results: 30,
Time: 0.0465