Примеры использования No sean discriminatorias на Испанском языке и их переводы на Русский язык
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Colloquial
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Political
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Ecclesiastic
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Ecclesiastic
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Computer
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Programming
Vigilar que las disposiciones administrativas no sean discriminatorias y respeten los derechos de las mujeres.
El Gobierno también es consciente de la importancia de garantizar que las medidas delucha contra el terrorismo que hemos puesto en marcha no sean discriminatorias.
Los Estados han de velar por que las políticas de vivienda no sean discriminatorias ni aumenten las desigualdades existentes.
¿Cómo se asegura el Estado parte de que las decisiones sobre la concesión de subvenciones a religiones odenominaciones concretas no sean discriminatorias?
Señala que los Estados no sólo tienen la obligación de garantizar que la legislación ylas políticas no sean discriminatorias, sino también de proteger a los migrantes contra el racismo, la discriminación y la xenofobia en el ámbito privado.
Combinations with other parts of speech
Использование с существительными
El Comité observa que el derecho previsto en el artículo 25 no es un derecho absoluto yque se permiten restricciones a ese derecho siempre que no sean discriminatorias ni excesivas.
Aun cuando las leyes no sean discriminatorias, 1a actitud de los funcionarios y organismos encargados de hacerlas cumplir influyen en su aplicación por parte de los funcionarios judiciales, magistrados y jueces, así como de la policía y el servicio penitenciario.
Según la Observación general Nº 25, el derecho a votar y a ser elegido no es un derecho absoluto ypuede ser sujeto a restricciones, a condición de que no sean discriminatorias ni excesivas.
La Convención exige que las políticas de prevención no sean discriminatorias y que las iniciativas para prevenir o mitigar los conflictos no agraven voluntariamente ni inconscientemente la situación de las mujeres, ni originen ni refuercen la desigualdad entre los géneros.
Además, el proyecto de ley sobre igualdad de derechos y oportunidades de la mujer y el hombre debe establecer que las medidas especialesprovisionales para acelerar la igualdad de facto no sean discriminatorias para el hombre.
El Comité insta al Estado Parte a procurar que sus leyes,políticas y prácticas en relación con el VIH/SIDA no sean discriminatorias y estén en plena armonía con las directrices aprobadas en 1996 en la segunda consulta internacional sobre el VIH/SIDA y los derechos humanos.
El Comité recuerda al respecto su jurisprudencia en relación con el artículo 25 del Pacto, a saber, que el derecho de voto no es un derecho absoluto yque pueden imponerse restricciones a ese derecho siempre y cuando no sean discriminatorias o poco razonables.
Insta a los Estados a velar por que las medidas adoptadas contra el terrorismo no sean discriminatorias y a que no recurran a elaboraciones de perfiles basados en estereotipos étnicos, raciales o religiosos o cualquier otro tipo de discriminación prohibida por el derecho internacional;
El Comité recomienda que el Estado parte adopte todas las medidasnecesarias para garantizar que las políticas de matrícula en las escuelas no sean discriminatorias, aunque sea necesario excluir del registro a dichas escuelas.
Por otra parte, el Código de buenas prácticas de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades, publicado en 1997, hace hincapié en la igualdad de remuneración y brinda información y asesoramiento de los empleadores para que revisen sus estructuras de remuneración yse cercioren de que no sean discriminatorias.
Las oficinas del sistema de las Naciones Unidas continúan introduciendo los cambios necesarios paraasegurar que las políticas de recursos humanos de la Organización no sean discriminatorias y sean más incluyentes en lo que se refiere a las personas con discapacidad.
La revocación de las disposiciones legislativas que imponen a las personas la obligación de vestirse de una manera y no de otra(a menos que las restricciones impuestas sean exclusivamente las que son patentemente necesarias y adecuadas para un propósito legítimo,como se prevé en el derecho internacional de los derechos humanos, y no sean discriminatorias);
Adoptar normas que garanticen que las condiciones de trabajo, entre ellas la remuneración yel ascenso de las mujeres a todos los niveles del sistema de salud no sean discriminatorias y se ajusten a pautas justas y profesionales a fin de permitirles trabajar con eficacia;
Velar por que las medidas adoptadas en la lucha contra el terrorismo no sean discriminatorias ni en su finalidad ni en sus efectos, por motivos de raza, color, ascendencia u origen nacional o étnico, y por que no se someta a las personas a perfiles o estereotipos raciales o étnicos;
La Ley Federal sobre la Radio y la Televisión obliga a las emisoras a asegurase de quesus emisiones no lesionen la dignidad humana ni la moralidad pública, no sean discriminatorias y no hagan la apología de la violencia ni la banalicen.
Instar a todos los Estados a asegurar una mayor protección de sus poblaciones en el combate contra el terrorismo y la delincuencia transnacional y, en ese sentido, instar además a todos los Estados a que velen por que sus leyes o legislaciones nacionales, especialmente en lo que concierne a la lucha contra el terrorismo,no limiten los derechos individuales y que no sean discriminatorias o xenófobas;
El Comité recuerda su Observación general Nº 25(1996), que establece que el derecho a votar y a ser elegido no es un derecho absoluto,que se pueden imponer limitaciones a ese derecho siempre que no sean discriminatorias o excesivas y que, si el motivo para suspender el derecho a votar es la condena por un delito, el período de tal suspensión debe guardar la debida proporción con el delito y con la condena.
Velar por que existan para los migrantes medidas no privativas de libertad y otras opciones diferentes de la detención, e incluso incorporar dichas medidas en la legislación yvelar por que las condiciones que en ella se dispongan no sean discriminatorias para los extranjeros.
Los expertos también instan a los Estados a asegurar que sus políticas y leyes nacionales relacionadas con el derecho de los pueblos indígenas a la tierra ylos recursos naturales no sean discriminatorias y se ajusten a las normas y criterios internacionales de derechos humanos.
United Nations Watch celebró y fomentó la decisión firme de las Islas Marshall de aceptar prácticamente todas las recomendaciones, en particular: otorgar a los derechos humanos plena protección legal; dar prioridad a la legislación y las políticas sobre derechos de la mujer y a la eliminación de la violencia contra la mujer; conseguir la participación activa de las organizaciones de derechos humanos en el seguimiento del examen y examinar yrevisar las leyes vigentes para asegurarse de que no sean discriminatorias.
En el caso Nº 932/2000(Gillot c. Francia), el Comité recordó su jurisprudencia en relación con el artículo 25 del Pacto, a saber, que" el derecho de voto no es un derecho absoluto yque pueden imponérsele restricciones siempre y cuando no sean discriminatorias o poco razonables".(Anexo IX, sec. GG, párr. 12.2.).
El INAMU es la institución encargada de coadyuvar, en los procesos que afecten los derechos de las mujeres; brindar asesoramiento y orientación jurídica a todas las instituciones del Estado para que desempeñen sus actividades sin discriminación entre mujeres y hombres yvigilar que las disposiciones no sean discriminatorias y respeten los derechos de las mujeres.
Teniendo en cuenta el objetivo de dichas normas, no son discriminatorias.
La Ley estipula expresamente que las medidas provisionales especiales no son discriminatorias.
Las normas sobre los funcionariospúblicos han incorporado la perspectiva de género y no son discriminatorias.