Примеры использования Персонала УВКПЧ на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Поддержка персонала УВКПЧ в данной области; и.
Географическое распределение персонала УВКПЧ.
Улучшение географического разнообразия персонала УВКПЧ остается одной из приоритетных задач Верховного комиссара.
Инспектор встретился также по этому вопросу с представителями персонала УВКПЧ.
Это можно объяснить мобильностью и динамичностью персонала УВКПЧ и, таким образом, происходящими из года в год изменениями.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
гражданского персоналавременного персонала общего назначения
международного персоналасвязанного с ней персоналавоенного персоналаобщих расходов по персоналунациональный персоналгуманитарного персоналаполевого персоналаместного персонала
Больше
Доклад содержит таблицы всеобъемлющих обновленных данных, касающихся персонала УВКПЧ.
Как видно из таблицы 2, доля персонала УВКПЧ на местах выросла в пять раз за период с 1996 по 2008 год, а бюджет полевых операций увеличился еще больше.
Приведенная ниже таблица была составлена во исполнение этой просьбы иуказывает распределение персонала УВКПЧ по региональным группам.
Использование большого числа сотрудников, работающих по проектам, сказывается на географическом распределении персонала УВКПЧ.
В пункте 41 своего доклада Объединенная инспекционная группа утверждает, что в том,что касается географического разнообразия персонала УВКПЧ,<< положение существенно не улучшилось.
И действительно, каквидно из таблицы ниже, эти усилия прилагались недостаточно долго для того, чтобы вызывать поддающееся измерению изменение в географическом составе персонала УВКПЧ.
В докладе Верховного комиссара о составе персонала УВКПЧ, представленном Совету в феврале 2006 года, описывается стратегия Комиссара в области набора персонала. .
Соответственно, в нынешнем докладе Совету по правам человека рассматриваются изменения в составе персонала УВКПЧ за 2006 год.
С этой целью Управление провело учебное рабочее совещание в Аддис-Абебе для персонала УВКПЧ в Африке и продолжает осуществлять программы по предоставлению стипендий представителям коренных народов и меньшинств для наращивания потенциала.
Кроме того, в соответствии с поручениями Комиссии по правам человека иГенеральной Ассамблеи ОИГ будет и впредь систематически рассматривать и отслеживать географическое распределение персонала УВКПЧ.
Проведения обзора текущих мер и, в случае необходимости,подготовки рекомендаций относительно более действенных мер для устранения несбалансированности в географическом распределении персонала УВКПЧ на должностях категории специалистов и выше.
Девять дополнительных сотрудников по правам человека были ознакомлены в Женеве с целями и методологией Чрезвычайной операции в Косово инаправлены в Тирану и Скопье для укрепления находящегося там персонала УВКПЧ.
С целью дальнейшего укрепления опыта и способности персонала УВКПЧ работать в гуманитарной сфере УВКПЧ разработало базовый учебный курс по правам человека и гуманитарной деятельности, который проводится на ежегодной основе.
Ноября 2008 года УВКПЧ также провело в Аддис-Абебе учебное рабочее совещание по вопросам поощрения и защиты прав человека меньшинств икоренных народов для персонала УВКПЧ в Африке.
Респонденты в рамках обследования персонала УВКПЧ дали одну из своих наиболее негативных оценок цели эффективного использования кадровых и финансовых ресурсов УВКПЧ: 63 процента заявили, что ресурсы используются неэффективно.
В своей резолюции 61/159 Генеральная Ассамблея выразила сожаление по поводу того, что усилия по устранению несбалансированности регионального географического разнообразия персонала УВКПЧ не привели к существенному улучшению.
Речь шла, в частности, об усилиях, направленных на поощрение диалога и взаимопонимания по тематическим вопросам,на содействие наращиванию потенциала персонала УВКПЧ, государственных служащих государств- членов, а также гражданского общества и на углубление межучрежденческого сотрудничества.
В тесной консультации с Управлением Координатора Организации Объединенных Наций по вопросам безопасности Группа охраны УВКПЧ обеспечивает координацию всех вопросов,касающихся безопасности персонала УВКПЧ в штаб-квартире и на местах.
Что касается управления людскими ресурсами, то будут приложены все усилия для развития уже достигнутых улучшений идля достижения географического разнообразия персонала УВКПЧ в соответствии с системой желательных квот, санкционированной Генеральной Ассамблеей.
Не обратив внимание на недостатки резолюции S- 1/ 1 и вероятность того, что Израиль не даст согласия на проведение миссии,мною были предприняты дальнейшие шаги по подготовке к осуществлению миссии при активной помощи персонала УВКПЧ.
Что касается мер по улучшению сбалансированности географического распределения персонала УВКПЧ( A/ 63/ 204), то Консультативный комитет, принимая к сведению принятые Управлением меры в соответствии с резолюцией 62/ 236 Генеральной Ассамблеи, отмечает, что, по его мнению, в этой области предстоит еще много сделать.
Более 100 докладов, представленных специальными механизмами Комиссии на ее шестидесятой сессии в 2004 году, включали доклады о ситуации в области прав человека в 39 странах,которые были подготовлены в результате поездок, осуществленных лицами, наделенными мандатами при поддержке персонала УВКПЧ.
Примерно 40 процентов добровольно высказали свое мнение о том, что необходима дополнительная кадровая поддержка со стороны УВКПЧ, причеммногие конкретно говорят о том, что выделение персонала УВКПЧ для работы исключительно с их договорным органом является необходимым для содействия преемственности в обслуживании и в тематических экспертных знаниях.
Следует укрепить потенциал персонала УВКПЧ, а также Отдела по улучшению положения женщин и учреждений, фондов и программ Организации Объединенных Наций, в том числе на национальном уровне, например целевых групп Организации Объединенных Наций, для оказания помощи государствам в вопросах, касающихся договорной системы в области прав человека.
Руководство, касающееся рабочих отношений между обладателями мандатов специальных процедур и персоналом УВКПЧ, было представлено руководителем Отдела по мероприятиям и программам, который объяснил, чтоосновной целью этого внутреннего документа является разъяснение функций обладателей мандатов и персонала УВКПЧ.