Примеры использования Иностранные трудящиеся на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Иностранные трудящиеся.
Правительство усилило контроль за предприятиями, на которых работают иностранные трудящиеся, а также руководство ими.
Тот факт, что иностранные трудящиеся не имеют права участвовать в работе таких органов, является препятствием для их полной интеграции.
Комитет рекомендует государству- участнику гарантировать, чтобы иностранные трудящиеся не подвергались дискриминации в трудовой деятельности по признаку цвета их кожи или этнического или национального происхождения.
Иностранные трудящиеся не подвергаются никакой дискриминации и пользуются почти всеми правами, провозглашенными в Конституции.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
трудящихся женщин
иностранных трудящихсяосновных прав трудящихсяправ трудящихся женщин
сельских трудящихсямолодых трудящихсяправ иностранных трудящихсяпожилых трудящихсяфилиппинских трудящихсяместные трудящиеся
Больше
Использование с глаголами
Комитет выражает обеспокоенность по поводу сообщений о том, что иностранные трудящиеся, которые прибыли в государство- участник в связи с осуществлением проекта по строительству Великого канала, живут и работают в ужасающих условиях.
Иностранные трудящиеся высылаются из страны только в том случае, если они нарушили трудовое законодательство или когда истекает срок их вида на жительство.
Комитет с озабоченностью отмечает, что иностранные трудящиеся не могут выставлять свою кандидатуру на выборах в советы предприятий, если они не являются гражданами Европейского союза или Европейской экономической зоны.
Просьба представить информацию о мерах, принятых с целью не допустить, чтобы иностранные трудящиеся, лишившиеся работы, утрачивали возможность искать другую работу в связи с немедленным аннулированием их разрешения на работу.
Для того чтобы иностранные трудящиеся могли в полной мере воспользоваться услугами, предоставляемыми этими центрами, в 26 центрах работают 29 устных переводчиков.
В случаях невыплаты заработной платы и пенсионных пособий или других нарушений, таких,как отсутствие норм техники безопасности на производстве, иностранные трудящиеся пользуются такой же защитой, что и корейские трудящиеся. .
Согласно положениям закона, иностранные трудящиеся должны иметь разрешение на работу, в противном случае на их работодателей налагается штраф в размере от 5 000 до 10 000 алжирских динаров.
Реформировать систему поручительства, упразднив требование, согласно которому иностранные трудящиеся обязаны получать разрешение на выезд из Катара или смену места работы( Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии).
Иностранные трудящиеся, которые находятся и работают в Республике Корея, не подвергаются дискриминационному обращению с точки зрения условий труда, даже если они являются выходцами из стран, которые не подписали МОД с Республикой Корея.
Самые последние общенациональные статистические данные показывают,что 35% населения Палау составляют иностранные трудящиеся, причем предусмотрена незначительная защита для обеспечения осуществления их основных прав, и многие их права нарушаются.
В то время как некоторые иностранные трудящиеся могут через определенное число лет подавать заявления на гражданство, иностранцы, работающие в качестве домашней прислуги, могут проработать в Районе 20 лет и все еще не иметь соответствующих прав.
Такое неравенство объясняется национальным законодательством, в соответствии с которым иностранные трудящиеся, проработавшие в Малайзии до пяти лет и участвовавшие в программе работодателей по социальному обеспечению, были переведены в программу возмещения трудящимся.
Для того чтобы неквалифицированные иностранные трудящиеся осознавали свои права и могли их отстаивать, мы активизировали пропагандистскую деятельность, в рамках которой мы информируем их об имеющихся возможностях в плане обращения за помощью.
Касаясь вопроса о режиме некоторых иностранных трудящихся, и в частности филиппинской прислуги,г-н Читарелла заявляет, что все иностранные трудящиеся имеют одинаковый статус и что ни одна из конкретных групп не может быть ограничена в своей свободе передвижения.
Иностранные трудящиеся, не имеющие возможности работать на законных основаниях, получают более низкую заработную плату, им труднее найти работу по месту жительства и в отношении них часто не соблюдаются законы о труде.
Г-жа Азури( Ливан) говорит, что с точки зрения условий труда, социальных льгот и прав на трудоустройство между ливанскими и неливанскими трудящимися не проводится различия,за исключением того, что иностранные трудящиеся должны получать разрешение на работу.
Иностранные трудящиеся нанимаются на определенных условиях, включающих установление ответственности работодателя за возвращение иностранных трудящихся в страны их происхождения и обеспечение надлежащих условий жизни и ставок заработной платы.
Мьянма дала высокую оценку конструктивному участию Сингапура в универсальном периодическом обзоре и с удовлетворением отметила, что он принял многие рекомендации, втом числе рекомендацию Мьянмы относительно создания надлежащих законных каналов, по которым иностранные трудящиеся могли бы прибывать в страну для работы.
Согласно докладу Комитета экспертов по соблюдению Конвенций и Рекомендаций Международной организации труда(МОТ), иностранные трудящиеся в государстве- участнике, которые обвиняются в несоблюдении дисциплинарных правил, могут подвергаться наказаниям в виде лишения свободы, которые могут включать выполнение принудительных работ.
Общепризнанным является то, что постоянный рост числа не имеющих документов иностранных трудящихся- мигрантови вытекающие отсюда нарушения их прав человека обусловлены главным образом тем, что неквалифицированные иностранные трудящиеся имеют мало легитимных возможностей найти работу в стране.
Эта процедура была отменена правительством, и в настоящее время все иностранные трудящиеся, включая тех, кто занимается уходом и кто прибыл в страну для ухода за конкретным лицом, могут покинуть своего зарегистрированного работодателя и искать другую работу на законных основаниях после регистрации этого изменения статуса в соответствии с действующими процедурами.
С интересом отмечая тот факт, что принцип недискриминации закреплен в законодательстве государства- участника,Комитет выражает сожаление по поводу того, что иностранные трудящиеся могут пользоваться основными правами трудящихся только на ограниченных условиях, в частности с учетом принципа взаимности, что противоречит Конвенции.
В настоящее время иностранные трудящиеся, желающие подать жалобу или заявление в связи с условиями труда, могут обращаться за содействием к правительству Сингапура. Для защиты интересов таких работников назначается специальный сотрудник, который оказывает им содействие в процессе представления жалобы, бесплатно предоставляет им консультации по правовым вопросам и в случае необходимости содействует в получении медицинской помощи.
Государственная система медицинского обслуживания предоставляет комплекс медицинских услуг всем лицам, законно проживающим на Мальте, которые охвачены мальтийским законодательством о социальном обеспечении, а также позволяет обеспечить оказание всей необходимой помощи особым группам, таким как иммигранты,не имеющие законного основания для проживания, или иностранные трудящиеся, имеющие действующее разрешение на работу.