What is the translation of " LABOUR CODE " in Ukrainian?

• трудовий кодекс
• трудового кодексу
• трудовому кодексі
• трудовим кодексом

Examples of using Labour code in English and their translations into Ukrainian

Labour Code of Ukraine.
Трудовий кодекс України.

How to change the Labour code→.
Як зміниться трудовий кодекс.

Labour Code of Ukraine.
Трудовим кодексом України.

The power has resurrected the Labour Code.
Влада воскресила з попелу Трудовий кодекс.

Labour code of the Republic of Belarus of July 26, 1999№ 296-Z.
Трудовий кодекс Республіки Білорусь від 26 липня 1999 р. № 296-З.

Secrecy specified in separate legislation than the Labour Code.
Таємниці, визначеної в окремих, ніж трудовий Кодекс законодавство.

So the Labour code without preferences to the hired worker- a nonsense.
Трудовий кодекс без преференцій найманому працівнику- це нонсенс.

That said, most Ukrainian workers are satisfied with the labour code.
При цьому більшість українських працівників задоволені КЗпП.

So the Labour code without preferences to the hired worker- a nonsense.
Тож Трудовий кодекс без преференцій найманому працівнику- нонсенс.

There are two blocks, or type, advantages of hired workers which need to be fixed accurately in the Labour code.
Є два блоки, чи типи, переваг найманих працівників, які потрібно чітко зафіксувати у Трудовому кодексі.

It is possible to accept the Labour code where all will be"as the book writes".
Можна ухвалити Трудовий кодекс, де все буде«як книжка пише».

The Labour Code, which allegedly operates in Ukraine, was written in 1971.
Трудовий кодекс, який зараз нібито діє в Україні, був написаний в 1971 році.

But also to assert that absolutely nothing depends on what will be written down in the Labour code is incorrect.
Але й стверджувати, що геть нічого не залежить від того, що саме буде записано в Трудовому кодексі- неправильно.

Poland's labour code was enacted in 1974 and amended many times since.
Чинний Трудовий кодекс Польщі був прийнятий ще в далекому 1974 році й неодноразово від того часу модифікувався.

Perhaps, many of you are satisfied with the extension of rights of employers, incorporated in the draft Labour Code.
Можливо, багато хто з вас задоволений розширенням прав роботодавців, закладеним у проекті Трудового кодексу.

The Labour Code(Article 14) prohibits discrimination in the sphere of labour relations.
Трудовий кодекс(стаття 14) забороняє дискримінацію в сфері трудових відносин.

And trade unions rise- there will be, eventually, and at us a Labour code of protection of workers, instead of employers.
А піднімуться профспілки- буде, зрештою, і в нас Трудовий кодекс захисту працівників, а не роботодавців.

The new draft Labour Code of Ukraine adopted in the first reading, would increase the length of the working day to 12 hours.
Проект нового Трудового кодексу України, прийнятий у першому читанні, передбачає збільшення тривалості робочого дня до 12 годин.

This procedure is a mandatory condition of the employment relationship, regulated by the Labour Code of the Russian Federation.
Ця процедура- обов'язкова умова трудових відносин, регламентоване Трудовим Кодексом Російської Федерації.

You consider that the Labour code with particular advantages for hired workers is necessary to Ukraine.
Ви вважаєте, що Україні потрібен Трудовий кодекс з особливими перевагами для найманих працівників.

The parliamentary opposition parties are turning to the Constitutional Court with a request for it to annul the recent amendments to the labour code.
Парламентські опозиційні партії звертаються до Конституційного суду з проханням скасувати останні зміни до трудового кодексу.

Regardless of possible amendments, the draft labour code is unacceptable from the point of view of Ukraine's working people.
Незалежно від можливих поправок, проект Трудового кодексу є неприйнятним з точки зору трудящих України.

In Ukraine, the situation is quite the opposite- the labour market has been highly regulated since Soviet times(the Labour Code was adopted in 1972).
В Україні навпаки- ринок праці є дуже зарегульованим ще з радянських часів(чинний Трудовий кодекс прийнято у 1972 році).

They don't have many other restrictions existing in our Labour Code, according to which it's very difficult to fire an employee.
Не мають вони і багатьох інших обмежень, наявних у нашому Трудовому кодексі, за яким дуже важко звільнити працівника.

And any Labour code even if we suddenly would manage to accept its variant exemplary for the whole world, would't deny this true.
І жоден Трудовий кодекс, навіть якщо б нам раптом вдалося ухвалити зразковий для всього світу його варіант, цю істину не заперечить.

In the evening, when only the anti-discrimination bill with amendments to the Labour Code was left, it got only 207 votes.
Увечері ж, коли інші“безвізові” закони було прийнято і залишився тільки законопроект з антидискримінаційними поправками до Трудового кодексу, він отримав лише 207 голосів.

The modification to the labour code submitted to Parliament this week has faced intense criticism, sparking the biggest street protest in over a year.
Зміни до трудового кодексу, подані у парламент цього тижня, зіткнулися з інтенсивною критикою, яка призвела до найбільшого вуличного протесту за цей рік.

Consent to work more than the norm(as in a Beeline in fact have to work more than the norm, and not always in accordance with the labour code).
Згоди працювати понад норму(так як в компанії Білайн за фактом доводиться працювати понад норму і далеко не завжди в відповідності з трудовим кодексом).

Furthermore, the bill infringes a number of articles of the Constitution of the Kyrgyz Republic and the Labour Code of the Kyrgyz Republic that define representation of workers during collective bargaining.
Більш того, законопроект суперечить низці статей Конституції і Трудового Кодексу Киргизької Республіки, які визначають представництво працівників під час колективних переговорів.

With regard to conditions of work for working women, current legislation provides for considerably higher standards than those envisaged in the draft Labour Code.
Щодо умов праці працюючих жінок, то чинне законодавство передбачає значно вищі стандарти ніж ті, які передбачені у проекті Трудового кодексу.