Voorbeelden van het gebruik van Programmes de transition professionnelle in het Frans en hun vertalingen in het Nederlands
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Colloquial
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Official
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Medicine
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Financial
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Ecclesiastic
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Ecclesiastic
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Official/political
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Computer
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Programming
Subventions pour des actions relatives à la mise en oeuvre des Programmes de Transition professionnelle.
Par« preuve de reconnaissance»: un document qui atteste de l'approbation du programme de transition professionnelle, ainsi que mentionné à l'article 3, alinéa 3, de l'arrêté royal du 9 juin 1997 d'exécution de l'article 7,§ 1er, alinéa 3, m, de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécuritésociale des travailleurs relatif aux programmes de transition professionnelle.
Vu l'accord de coopération du 4 mars 1997 entre l'Etat fédéral etles Régions relatif aux programmes de transition professionnelle, modifié par l'accord de coopération du 15 mai 1998;
L'arrêté royal du 9 juin 1997 d'exécution de l'article 7,§ 1er, alinéa 3, m, de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécuritésociale des travailleurs relatif aux programmes de transition professionnelle;
Vu l'accord de coopération du 4 mars 1997 conclu entre l'Etat fédéral etles Régions concernant les programmes de transition professionnelle, tel que modifié par l'accord de coopération du 15 mai 1998;
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nouveau programmeprogrammes nationaux
septième programme-cadre
cinquième programme-cadre
présent programmedifférents programmesautres programmesprogrammes malveillants
programme général
programme potentiellement indésirable
Meer
Un montant de cinquante et un millions cinq cent mille francs(51 500 000 BEF) imputable au programme 2, activité 3, allocation de base 21.41.40, destiné à couvrir les dépenses relatives aux programmes de transition professionnelle;
Un relevé détaillé reprenant les moyens financiers mis en oeuvre effectivement au cours de l'année civile écoulée dans les programmes de transition professionnelle, le cas échéant conjointement avec les Communautés ou les Commissions communautaires.
Vu l'ordonnance du 29 octobre 1998 portant assentiment à l'accord de coopération du 15/05/1998 modifiant l'accord de coopération du 4 mars 1997 entre l'Etat Fédéral etles Régions relatif aux programmes de transition professionnelle;
L'employeur dispose d'un délai de 3 mois suivant le trimestre pendant lequel iloccupait des travailleurs dans le cadre des programmes de transition professionnelle, pour introduire auprès de l'ORBEM une copie de la déclaration O.N.S.S. trimestrielle».
Seuls les demandeurs d'emploi qui n'ont pas obtenu de diplôme, certificat ou brevet d'enseignement secondaire supérieur,peuvent être occupés dans les programmes de transition professionnelle.».
Le personnel de direction et les stagiaires liés par un contrat de travail etde formation(notamment les travailleurs engagés dans le cadre des programmes de transition professionnelle ou en vertu de l'article 61de la loi organique des centres publics d'aide sociale du 8 juillet 1976) n'ont pas automatiquement droit au crédit-temps, à la diminution de carrière et à la réduction des prestations de travail à mi-temps sur la base des articles 3, 6 et 9 de la convention collective de travail n° 77bis.
Subventions en vue de la mise en oeuvre,dans le domaine de l'action sociale, des programmes de transition professionnelle.
DECEMBRE 1999.- Arrêté royal modifiant dans le cadre de l'activation des allocations de chômage l'arrêté royal du 8 août 1997 d'exécution de l'article 7§ 1er, alinéa 3, m, de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs relatif à la réinsertion professionnelle des chômeurs de longue durée et l'arrêté royal du 9 juin 1997 d'exécution de l'article 7,§ 1er, alinéa 3, m, de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécuritésociale des travailleurs relatif aux programmes de transition professionnelle 1.
Vu l'arrêté royal du 9 juin 1997 d'exécution de l'article 7,§ 1er, alinéa 3, m, de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécuritésociale des travailleurs relatif aux programmes de transition professionnelle, notamment l'article 5,§ 2, modifié par les arrêtés royaux des 26 mars 1999 et 7 décembre 1999;
NOVEMBRE 1998.- Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale modifiant l'arrêté du 29 janvier 1998 portant exécution de l'ordonnance du 18 décembre 1997 telle que modifiée par l'ordonnance du 29 octobre 1998 portant assentiment à l'accord de coopération du 15 mai 1998 modifiant l'accord de coopération du 4 mars 1997 entre l'Etat fédéral etles Régions concernant les programmes de transition professionnelle.
L'article 5,§ 2, 7°, de l'arrêté royal du 9 juin 1997 portant exécution de l'article 7,§ 1er, alinéa 3, m, de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité socialedes travailleurs, relatif aux programmes de transition professionnelle, modifié par l'arrêté royal du 26 mars 1999, est remplacé par la disposition suivante.
Les avantages de cet arrêté sont toutefois octroyés lorsque le contrat de travail à durée indéterminée visé à l'alinéa précédent est conclu dans le cadre d'un programme de transition professionnelle en application de l'arrêté royal du 9 juin 1997 d'ex écution de l'article 7,§ 1er, alinéa 3, m, de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs,relatif aux programmes de transition professionnelle.
Vu l'arrêté royal du 9 juin 1997 d'exécution de l'article 7,§ 1er, alinéa 3, m, de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécuritésociale des travailleurs relatif aux programmes de transition professionnelle, modifié par l'arrêté royal du 15 juillet 1998;
Les Régions s'engagent, si elles réduisent le montant de leur intervention pour les travailleurs qui résident habituellement dans les communes ayant un taux de chômage dépassant de 20% au moins le taux de chômage moyen de la Région, à investir les moyens financiers ainsi dégagés au financementd'emplois supplémentaires dans le cadre des programmes de transition professionnelle.».
L'article 5,§ 1er, 3° de l'arrêté du 9 juin 1997 d'exécution de l'article 7,§ 1er, alinéa 3, m, de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécuritésociale des travailleurs relatif aux programmes de transition professionnelle, remplacé par l'arrêté royal du 15 juillet 1998;
L'Etat, y compris le Pouvoir judiciaire, le Conseil d'Etat, l'armée et la police fédérale à l'exception des travailleurs engagés dans un programme de transition professionnelle, en application de l'arrêté royal du 9 juin 1997 en exécution de l'article 7,§ 1er, alinéa 3, m, de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale destravailleurs, relatif aux programmes de transition professionnelle;
Dans l'article 1er de l'arrêté du 29 janvier 1998 d'exécution de l'ordonnance du 18 décembre 1997 portant assentiment de l'accord de coopération du 4 mars 1997 entre l'Etat fédéral etles Régions concernant les programmes de transition professionnelle, les 4°, 5° et 7° sont remplacés respectivement par les dispositions suivantes.
L'article 5,§ 1er, 1° de l'arrêté royal du 9 juin 1997 d'exécution de l'article 7,§ 1er, alinéa 3, m, de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécuritésociale des travailleurs relatifs aux programmes de transition professionnelle, est abrogé.
Vu l'urgence motivée par la circonstance qu'il est nécessaire, pour assurer une cohérence appropriée, que les communes appartenant à la Région de langue allemande puissent égalementprétendre à une subvention-traitement dans le cadre des programmes de transition professionnelle au même moment que les autres pouvoirs locaux appartenant à la Région de langue allemande;
Vu l'arrêté royal du 9 juin 1997 d'exécution de l'article 7,§ 1er, alinéa 3, m, de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécuritésociale des travailleurs relatif aux programmes de transition professionnelle, notamment l'article 5,§ 2, 6°;
L'employeur qui engage un travailleur dans le cadre d'un programme de transition professionnelle en application de l'article 5,§ 1er, 2°, de l'arrêté royal du 9 juin 1997 d'exécution de l'article 7,§ 1er, alinéa 3, m, de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécuritésociale des travailleurs relatif aux programmes de transition professionnelle, bénéficie d'une réduction groupe-cible pour demandeurs d'emploi de longue durée égale à.
L'allocation visée au§ 1er est octroyée durant vingt-quatre mois calendrier maximum au cours de la carrière professionnelle, diminué du nombre de mois calendrier durant lesquels le travailleur adéjà été occupé dans un programme de transition professionnelle avant le début du contrat de travail.
La Commission communautaire flamande, la Commission communautaire française et la Commission communautaire commune àl'exception des travailleurs engagés dans un programme de transition professionnelle, en application de l'arrêté royal précité du 9 juin 1997;