Примеры использования Insuficiente capacitación на Испанском языке и их переводы на Русский язык
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Political
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Ecclesiastic
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Ecclesiastic
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Computer
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Programming
Insuficiente capacitación.
Además, se constata un bajo nivel de relación entre las oficinas de estadística y los ministerios osecretarías de medio ambiente y una insuficiente capacitación de los recursos humanos existente.
Insuficiente capacitación en el terreno.
Pregunta qué programas especiales seestán adoptando para eliminar algunas de las causas de esa situación, como la insuficiente capacitación, la falta de guarderías o las reacciones negativas en la familia o la comunidad.
La insuficiente capacitación sobre desarrollo de proyectos de los administradores del Programa de Hábitat al principio de la iniciativa.
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Использование с прилагательными
regionales de capacitaciónnacionales de capacitaciónla capacitación práctica
subregionales de capacitaciónrelativas a la capacitacióncapacitación y apoyo técnico
insuficiente capacitaciónsuficiente capacitaciónuna amplia capacitaciónnuevos cursos de capacitación
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Использование с глаголами
recibieron capacitaciónrelacionados con la capacitaciónla capacitación adecuada
la capacitación impartida
incluida la capacitaciónorganizar cursos de capacitacióndicha capacitaciónimpartir cursos de capacitaciónimpartir la capacitacióncursos de capacitación organizados
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También señalaron varias irregularidades y deficiencias en los procedimientos,que incluían la falta de fiabilidad del censo de electores, la insuficiente capacitación del personal electoral y la elevada tasa de votos a distancia.
Sin embargo, la insuficiente capacitación y la falta de recursos determinan que tales esfuerzos resulten lentos e incompletos y los resultados no sean concluyentes.
El Relator Especial observó durante una de sus misiones que el personal de la prisión de cierto país recibía escasa paga,tenía insuficiente capacitación y vivía en condiciones tales que les hacían perder toda la compasión que pudieran tener por las personas a su cargo.
Al Comité le preocupa la insuficiente capacitación sobre el Protocolo facultativo entre los profesionales, salvo en el caso de los agentes del orden y de las autoridades penitenciarias.
Sin embargo, a pesar del fuerte compromiso de Guinea con la luchacontra las drogas, sus esfuerzos se ven obstaculizados por la insuficiente capacitación de los recursos humanos, la falta de recursos financieros y equipo y una presencia de refugiados que representa el 10% de su población.
Preocupa al Comité la insuficiente capacitación en las disposiciones de la Convención que se proporciona al personal de las fuerzas del orden, en particular los funcionarios penitenciarios, los jueces y los fiscales.
Sin embargo, le preocupa el alto índice de alcoholismo y de consumo de drogas entre los adolescentes,la falta de programas educativos y de campañas para prevenir el consumo de alcohol y de drogas, la insuficiente capacitación de los profesionales que trabajan con los adolescentes en riesgo y la falta de centros terapéuticos para niños.
Asimismo, preocupa al Comité la insuficiente capacitación sobre el Protocolo facultativo que se imparte a los profesionales, por ejemplo, agentes de policía, abogados, fiscales, jueces, trabajadores sociales y funcionarios de inmigración.
Algunos de los problemas comúnmente señalados por los países de la región incluyen la falta de tecnologías para explotar fuentes renovables abundantes, los altos riesgos que entraña el inicio de la utilización de la energía solar yeólica para la generación de electricidad, y la insuficiente capacitación del personal sobre el terreno.
Insuficiente capacitación: Los administradores del Programa de Hábitat recibieron capacitación mediante cursos de iniciación, pero dichos cursos no abarcaron toda la gama de conocimientos e información requeridos, especialmente en esferas cruciales como el desarrollo y la gestión de proyectos;
También preocupa al Comité la falta de centros de enseñanza preescolar,la escasa calidad de la educación debido a la insuficiente capacitación de los profesores, el reducido porcentaje de alumnos que pasan de la enseñanza primaria a la secundaria y la acusada disparidad entre géneros que se observa en la enseñanza secundaria.
Hay todavía insuficiente capacitación y orientaciones sobre la igualdad de género y en particular sobre la adopción de una perspectiva de género, y la calidad y el efecto de las actividades de desarrollo de la capacidad y de los resultados obtenidos rara vez se evalúan.
Pero los estudiosos de los sistemas carcelarios reconocen queciertos factores(entre los que se cuentan la sobrepoblación, la insuficiente capacitación de los guardias, una administración poco involucrada, la infraestructura de baja calidad, las tensiones raciales y la falta de obligación de rendir cuentas en público) hacen que el desastre sea casi inevitable.
La insuficiente capacitación en derechos humanos, en particular sobre la prohibición de la tortura, de los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley y los efectivos de las Fuerzas Armadas, lo que se traduce en una situación de graves malos tratos y torturas de la que el Comité ha tenido conocimiento con ocasión del examen del informe.
Entre las preocupaciones relacionadas con los derechos de las personas con discapacidad figuraban el acceso limitado a la educación,especialmente debido a la falta de equipo especializado y otros materiales didácticos, y la insuficiente capacitación del personal docente; lo limitado de los subsidios de discapacidad, y la falta de oportunidades de empleo para las personas con discapacidad.
Escasa oportunidad de trabajo dentro de las penitenciarías e insuficiente capacitación laboral, fruto de la ausencia de políticas penitenciarias para garantizar la reinserción laboral de los reclusos y del escaso interés del sector privado en invertir en el área de trabajo penitenciario.
Como se desprende del presente informe, algunas de las conclusiones adversas de la OSSI se han producido en ámbitos donde, pese a existir controles, como políticas y procedimientos, estos se han infringido, debido entre otras cosas a la falta de familiaridad del personal con las políticas,normas y procedimientos, la insuficiente capacitación o simplemente una deficiente supervisión de la gestión.
Debido en gran parte a la insuficiente capacitación de la fuerza policial, los arrestos arbitrarios con privación de libertad son muy comunes en Sudán del Sur y por lo general van acompañados de otras graves violaciones de los derechos humanos de los detenidos, como la tortura u otros malos tratos, y de la privación de libertad prolongada.
Los principales problemas relacionados con la seguridad en el trabajo y la protección de la salud en las empresas son los elevados costos financieros, el acceso a información, la compra de tecnología que no sea peligrosa,la falta de especialistas calificados en protección en el trabajo, la insuficiente capacitación y la escasa disponibilidad de equipo apropiado de protección del personal.
Entre ellos, figuraban el acceso muy limitado a la educación preescolar, la deserción escolar,la insuficiencia e inadecuación de los manuales didácticos, la insuficiente capacitación del profesorado y el uso de voluntarios en la enseñanza, la insuficiente organización y supervisión por parte del Estado, la escasez de instalaciones escolares, la falta de higiene, la explotación infantil y la falta de comedores escolares.
A pesar del éxito en la prestación de servicios de educación primaria obligatoria para niñas y niños en condiciones adversas, la calidad del sistema de educación y el rendimiento escolar no son satisfactorios debido al hacinamiento en las escuelas, los dobles turnos en el nivel primario,la falta de mantenimiento, la insuficiente capacitación de los maestros, la falta de materiales didácticos y los bajos sueldosBanco Mundial.
Los motivos subyacentes de estos problemas de salud y seguridad ocupacional en las minas en pequeña escala son diversos yentre ellos se cuentan la insuficiente capacitación de trabajadores y administradores, la falta de inspectores capacitados(y, en consecuencia, de inspección), la baja calidad y el bajo nivel de conservación del equipo minero y de elaboración, la escasez de recursos financieros y la intermitencia en las operaciones mineras.
Aun acogiendo con satisfacción el examen realizado en 2009 del funcionamiento de la División de Asuntos de la Mujer y de la Familia del Ministerio de Desarrollo Social, así como las mejoras introducidas posteriormente en su estructura y el aumento de sus puestos, inquietan al Comité los limitados recursos financieros y humanos asignados en el Ministerio a la División de Asuntos de la Mujer y de la Familia y a la Dependencia contra la Violencia Doméstica,al igual que la insuficiente capacitación del nuevo personal.
En vista de la gravedad de esas presuntas violaciones,preocupa al Comité la insuficiente capacitación dada a los funcionarios encargados de aplicar la ley y al personal de los centros de detención sobre las disposiciones y principios de la Convención y otros instrumentos internacionales pertinentes, tales como las" Reglas de Beijing", las Directrices de Riad y las Reglas de las Naciones Unidas para la Protección de los Menores Privados de la Libertad.
El Comité expresa su preocupación con respecto al limitado acceso de las mujeres a la justicia, resultante de la lejanía física de los tribunales y de otros obstáculos de carácter práctico y económico, así como a los escasos recursos humanos ytécnicos de los que dispone el sistema judicial, la insuficiente capacitación que reciben los jueces y los responsables de hacer cumplir la ley sobre los marcos legislativos vigentes y la falta de servicios de asistencia jurídica disponibles para las mujeres.