ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ на Английском - Английский перевод

• career development opportunities

Примеры использования Возможностей для развития карьеры на Русском языке и их переводы на Английский язык

Расширения возможностей для развития карьеры и стимулирования;
More options for career progression and motivation;

Трудоустроившись, они также сталкиваются с препятствиями при повышении по службе и использовании других возможностей для развития карьеры.
Once employed, they also face barriers to promotion and other career development opportunities.

Расширение возможностей для развития карьеры сотрудников Управления по вопросам оценки.
Expanding career opportunities for Evaluation Office staff.

Необходимо уделять особое внимание предоставлению женщинам, занимающим должности этих категорий, более широких возможностей для развития карьеры.
More focused action is required to enhance career opportunities for women in these categories.

Предоставление возможностей для развития карьеры и обеспечение учета служебных заслуг также, возможно, приведут к изменению демографического состава организаций.
Providing career opportunities and recognition might also bring about changes to the demographic profiles of organizations.

Содействие переходу от выполнения одной лингвистической функции к выполнению другой лингвистической функции и, тем самым, диверсификации возможностей для развития карьеры;
Facilitating transfers from one language function to the other, thus diversifying career prospects;

Проще говоря, притягательная сила более высокой заработной платы, более широких возможностей для развития карьеры и более качественных условий жизни во многих случаях переманивает самых умных и лучших работников из развивающихся в развитые страны.
Simply put, the attraction of higher wages, better career opportunities and improved living conditions often lures away the best and the brightest from developing to developed countries.

В соответствии с этим Законом работодатели должны также содействовать обеспечению равенства при найме женщин и мужчин на различные должности и созданию равных возможностей для развития карьеры раздел 62.
According to this Act, employers must also promote equitable recruitment of women and men in the various jobs and create equal opportunities for career advancement section 62.

Это привело к тому, что услуги предоставлялись с использованием различных стандартов выполнения оперативных процедур, набора персонала, возможностей для развития карьеры и признания заслуг, уровней оснащенности и профессиональной подготовки.
That resulted in the delivery of services with different standards with respect to operational procedures, staff recruitment, career opportunities and rewards, equipment levels and training standards.

В соответствии с уточненным предложением цель предельных сроков нахождения в должности заключается в обеспечении периодической смены должности всеми сотрудниками, что будет содействовать расширению возможностей для развития карьеры находящихся на службе сотрудников.
Under the refined proposal, position occupancy limits would ensure that all staff change position periodically, thereby broadening career opportunities for serving staff.

Это конкурентное давление на рынке труда привело также к повышению роли других важных неденежных видов поощрения, таких, как улучшение возможностей для развития карьеры и расширение полномочий высококомпетентных и трудолюбивых сотрудников.
Those competitive pressures in the labour market have also increased the role of other key non-monetary rewards, such as improved career opportunities and greater empowerment of highly competent and dedicated staff.

В рамках возложенных на них функций руководители будут нести ответственность за выравнивание соотношения между мужчинами и женщинами в их управлениях и департаментах и за обеспечение возможностей для развития карьеры сотрудников- женщин.
As a part of their responsibilities, managers will be accountable for improving gender balance in their offices and departments and for providing opportunities for career development for women.

В местах расположения штаб-квартир наиболее часто упоминаемыми причинами добровольной текучести кадров были отсутствие возможностей для развития карьеры, а также ограниченные возможности для повышения квалификации и производственный стресс.
At headquarters locations, lack of opportunities for career development was the most commonly cited cause of voluntary turnover together with limited development opportunities and work-related stress.

Хотя его делегация разделяет цели по предоставлению сотрудникам возможностей для развития карьеры и обеспечению большего распределения бремени на персонал в штаб-квартире и на местах, существенно важно, чтобы любая система мобильности не привела к хаосу.
While his delegation shared the goals of providing staff with opportunities for career development and ensuring greater burden-sharing between Headquarters and the field, it was essential that any mobility framework should not result in chaos.

В результате такого конкурентного давления повысилась также роль других принципиально важных неденежных видов поощрения, таких, как улучшение возможностей для развития карьеры и расширение полномочий высококомпетентного и трудолюбивого персонала на рабочих местах.
Those competitive pressures have also increased the role of other key non-monetary rewards, such as improved career opportunities and greater empowerment of highly competent and dedicated staff in the workplace.

Политика непредоставления персоналу возможностей для развития карьеры может в конечном счете лишить Организацию ее основного организационного потенциала, и такая политика не соответствует рекомендациям Группы межправительственных экспертов высокого уровня.
The policy of not offering career opportunities to staff could eventually deprive the Organization of its core institutional capacity and was not in line with the recommendations of the Group of High-Level Intergovernmental Experts.

Департамент намерен рекомендовать Управлению людских ресурсов добавить класс С к двум классам, уже имеющимся в этой категории должностей в информационных центрах Организации Объединенных Наций, в целях расширения возможностей для развития карьеры соответствующих сотрудников.
The Department intends to recommend to the Office of Human Resources Management the addition of grade C to the two grades currently available in that category in United Nations information centres to expand career development opportunities for the staff concerned.

Другими инициативами, которые указывались в качестве давших позитивную отдачу с точки зрения эффективности работы организации, являлись: увеличение возможностей для развития карьеры; большее разнообразие состава рабочей силы, включая гендерную и географическую сбалансированность; и улучшение условий службы.
Other initiatives described as having had a positive impact on organizational performance were: increasing opportunities for career development; increasing workforce diversity, including gender and geographical balance; and improving conditions of service.

Их наем будет осуществляться на основе обычных используемых Секретариатом процедур, они будут считаться неотъемлемой частью штата обычного Секретариата, и повышение их квалификации будет обеспечиваться за счет профессиональной подготовки, регулируемых назначений на должности и предоставления возможностей для развития карьеры.
They would be recruited through the regular Secretariat processes, considered an integral part of the regular Secretariat, and developed through training, managed job assignments and career development opportunities.

По мнению Департамента операций по поддержанию мира, такое положение является следствием отсутствия возможностей для развития карьеры у сотрудников, которые получили назначения на ограниченный срок, и это отрицательно сказывается на способности Организации привлекать наиболее квалифицированных кандидатов.
In the view of the Department of Peacekeeping Operations, the situation has resulted in a lack of career opportunities for staff holding appointments of limited duration and has affected the Organization's ability to attract the most highly qualified candidates.

Далеко не оптимальные результаты работы государственного сектора в связи с получением противоречивых руководящих указаний в отношении основных функций государства, отсутствие надлежащих структур стимулирования, например совокупного вознаграждения и возможностей для развития карьеры, и отсутствие строгости в соблюдении норм компетентности и поведения.
Less-than-optimal performance in the public sector due to conflicting directions regarding the core functions of the State, inadequate incentive structures, such as remuneration packages and career opportunities, and laxity in standards of competence and conduct.

Осуществление программы развития профессиональных навыков талантливых молодых сотрудников в сочетании с предоставлением им благоприятных возможностей для развития карьеры может играть ключевую роль в повышении конкурентоспособности государственного сектора при наборе наилучших выпускников по сравнению с частным и негосударственным секторами.
A programme to build up the professional capacities of talented young staff, combined with attractive career development potential, could play a key role in enhancing the competitiveness of the public sector in recruiting top graduates vis-à-vis the private and non-governmental sectors.

УСВН признает, что в небольших учреждениях неизбежно возникают свои специфические проблемы, однако считает, что необходимо изучить пути и средства облегчения ротации персонала между отделами ЦМТ в целях повышения мобильности, создания дополнительных возможностей для развития карьеры и увеличения числа сотрудников широкого профиля.
While recognizing the specific difficulties inherent in small institutions, OIOS is of the view that ways to facilitate movement of staff among ITC divisions should be explored in order to promote mobility, open additional career development opportunities and enlarge the cadre of multi-skilled personnel.

Принимаются меры, направленные на поощрение художников- оформителей, изучающих новые возможности для использования перспективных технологий веб- дизайна, в целях повышения их квалификации и предоставления им дополнительных возможностей для развития карьеры в Организации Объединенных Наций; в связи с этим разработка и проектирование веб- сайтов уже включены в качестве самостоятельного направления в программу для молодых сотрудников категории специалистов.
Graphic designers are being encouraged to explore new opportunities in emerging web development technologies as a means of expanding their skills and opening further avenues for career development within the United Nations; a Young Professional Programme in the category of web design and development already exists.

Заседания обеих групп дают сотрудницам старшего уровня возможность поделиться своим опытом работы в качестве руководителей в рамках Организации и обменяться идеями в отношении шагов, которые можно предпринять в целях оказания методической помощи сотрудницам младшего уровня и расширения возможностей для развития карьеры и улучшения условий службы всех сотрудников.
The meetings of the two groups provide a forum for senior women to share their experiences as managers within the Organization and to exchange ideas on steps that can be taken to mentor junior women colleagues and to improve career development opportunities and working conditions for all staff.

Гендерная политика МПП на 2003- 2007 годы, которая предусматривает повышенные обязательства в отношении женщин, будет направлена на обеспечение женщинам равных возможностей для развития карьеры и возложение на женщин равных с мужчинами обязанностей, принятие мер к тому, чтобы при разработке политики в области развития людских ресурсов учитывались вопросы, вызывающие озабоченность женщин, и предоставление сотрудникам реальных возможностей совмещать личную жизнь и служебную деятельность.
Under the Gender Policy(2003-2007) on enhanced commitments to women, WFP will focus on gender equality in career opportunities and duties, ensuring that human resources policies are gender sensitive and provide effective possibilities for staff members to combine their personal and professional priorities.

В ходе этих обзоров было выявлено несколько областей, вызывающих беспокойство, в том числе высокий показатель возраста персонала в Организации, высокий показатель возраста персонала на должностях младших уровней в соотношении с ожидаемыми требованиями, большая продолжительность процесса национальных вступительных конкурсных экзаменов и ограниченность возможностей для развития карьеры у младших сотрудников категории специалистов.
These reviews have highlighted several areas of concern, including the high age of staff in the Organization, the high age of staff at junior levels versus expected qualifications, the lengthy national competitive recruitment examination process and limited opportunities for career development for junior professionals.

В убывающей последовательности по 7пунктной шкале указаны причины трудностей с удержанием набранного персонала, характерные для всех отделений: ограниченные возможности трудоустройства супругов( 7 пунктов); обстановка в плане безопасности в конкретном месте службы( 5 пунктов); трудные условия работы и жизни( 4, 5 пункта); отсутствие возможностей для развития карьеры( 4 пункта); и неудовлетворительное медицинское обслуживание 3, 5 пункта.
In decreasing order of importance on a seven-point scale, the following causes for difficulties in retaining recruited staff were rated as common to all offices: inadequacy of spousal employment(7 points); security situation at the duty station(5 points); hardship and living conditions(4.5 points); lack of opportunities for career development(4 points); and inadequate medical facilities 3.5 points.

Создание более разносторонней, мобильной и опытной международной гражданской службы из сотрудников широкой квалификации с учетом прогнозируемых потребностей Организации; отбор персонала на основе учета заслуг, проявленных профессиональных качеств и выполнения работы; обеспечение принятия руководителями кадровых решений на основе объективных критериев, связанных с работой; обеспечение более широких возможностей для развития карьеры сотрудников и внедрение более транспарентного и ускоренного процесса заполнения вакансий.
To develop a more versatile, multiskilled, mobile and experienced international civil service, taking into consideration the predicted needs of the Organization; to select staff on the basis of merit, demonstrated competencies and performance; to ensure that selection decisions are made by managers on the basis of objective, job-related criteria; to provide more career opportunities for staff; and to introduce a more transparent, speedier process for filling vacancies.

Создание более разносторонней, мобильной и опытной международной гражданской службы в составе сотрудников широкой квалификации с учетом прогнозируемых потребностей Организации; отбор персонала на основе учета заслуг, проявленных профессиональных качеств и выполнения работы; обеспечение принятия руководителями решений об отборе на основе связанных с задачами и работой критериев; обеспечение более широких возможностей для развития карьеры персонала; и внедрение более транспарентного и ускоренного процесса заполнения вакантных должностей.
To develop a more versatile, multi-skilled, mobile and experienced international civil service taking into consideration the predicted needs of the Organization; to select staff on the basis of merit, demonstrated competencies and performance; to ensure that selection decisions are made by managers on the basis of objective, job-related criteria; to provide more career opportunities for staff; and to introduce a more transparent, speedier process for filling vacancies.