Примеры использования Санкционированных ревизий на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Защита сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении исотрудничество в ходе проведения должным образом санкционированных ревизий и расследований.
Политика в отношении защиты от преследования за сообщения о нарушениях исотрудничество в ходе проведения должным образом санкционированных ревизий и расследований вступила в силу 1 января 2006 года ST/ SGB/ 2005/ 21.
Продолжать обеспечение защиты сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении исотрудничество в ходе должным образом санкционированных ревизий или расследований;
Политика в отношении защиты от преследований за сообщение о ненадлежащем поведении и сотрудничество в ходе должным образом санкционированных ревизий и расследований вступила в силу 1 января 2006 года после опубликования бюллетеня Генерального секретаря ST/ SGB/ 2005/ 21.
Цель этой политики заключается в защите сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении исотрудничество в ходе должным образом санкционированных ревизий или расследований.
Combinations with other parts of speech
Использование с существительными
санкционированных генеральной ассамблеей
санкционированной численности
совет санкционировалсанкционированных советом безопасности
санкционированных организацией объединенных наций
санкционировал развертывание
санкционированных мероприятий
санкционировал создание
санкционировал увеличение
санкционировать продление
Больше
Использование с наречиями
Политика в отношении защиты от преследований за сообщения о нарушениях и сотрудничество в ходе проведения должным образом санкционированных ревизий и расследований начала проводиться в действие с 1 января 2006 года после опубликования бюллетеня Генерального секретаря ST/ SGB/ 2005/ 21.
Iii обеспечение защиты сотрудников от преследования за сообщения о ненадлежащем поведении исотрудничество в ходе должным образом санкционированных ревизий или расследований при рассмотрении 40 дел;
Выполнение обязанностей, возложенных на него в соответствии со стратегией ЮНОПС в области защиты сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении исотрудничество в ходе проведения должным образом санкционированных ревизий или расследований;
Бюллетень Генерального секретаря о защите сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении исотрудничество при проведении надлежащим образом санкционированных ревизий или расследований( ST/ SGB/ 2005/ 21) вступил в силу 1 января 2006 года.
В этом бюллетене предусмотрены защитные меры в отношении сотрудников, которым угрожают или в отношении которых применяются меры из мести за должное уведомление онарушении норм поведения или за сотрудничество в ходе должным образом санкционированных ревизий или расследований.
Iv проведение в жизнь политики организации в области защиты сотрудников от преследований за сообщения о нарушениях иза сотрудничество при проведении должным образом санкционированных ревизий или расследований( политика защиты информаторов);
В соответствии с бюллетенем Генерального секретаря ST/ SGB/ 2007/ 11 Бюро по вопросам этики уполномочено осуществлять политику Организации Объединенных Наций по защите сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении исотрудничество в ходе проведения должным образом санкционированных ревизий и расследований.
Бюро по вопросам этики реализует политику Секретариата по защите сотрудников от преследования за сообщения о нарушениях исотрудничество в ходе проведения надлежащим образом санкционированных ревизий или расследований см. ST/ SGB/ 2005/ 21.
После того как выявляются достаточные основания для констатации таких фактов, бремя доказывания переносится на Организацию, и администрация должна продемонстрировать, что ею были бы приняты точно такие же ответные меры, о которых поступила информация, и в том случае, если бы соответствующее лицо и не заявляло о соответствующих нарушениях ине сотрудничало в ходе надлежащим образом санкционированных ревизий расследований.
УСВН с удовлетворением отмечает, что 19 декабря 2005 года Генеральный секретарь опубликовал бюллетень ST/ SGB/ 2005/ 21, озаглавленный<<Защита от репрессалий за информирование о ненадлежащем поведении и за содействие проведению надлежащим образом санкционированных ревизий или расследований>> и вступивший в силу 1 января 2006 года.
В основные обязанности Бюро по вопросам этики ВПП входит усиление защиты от преследования лиц, которые сообщают о ненадлежащем поведении, добросовестно предоставляют информацию о нарушениях со стороны одного или нескольких сотрудников, илисотрудничают в ходе проведения должным образом санкционированных ревизий и расследований.
Выполнение обязанностей, возлагаемых на Бюро в соответствии с политикой Организации Объединенных Наций в области защиты сотрудников от преследований за сообщение о ненадлежащем поведении иза сотрудничество в ходе проведения должным образом санкционированных ревизий или расследований;
В этом бюллетене предусмотрены защитные меры в отношении сотрудников, которым угрожают или в отношении которых применяются меры из мести за должное уведомление о нарушении норм поведения в их рабочей среде илиза сотрудничество в ходе должным образом санкционированных ревизий или расследований.
В соответствии с бюллетенем Генерального секретаря ST/ SGB/ 2005/ 21 одной из задач Бюро по вопросам этики является осуществление Организацией Объединенных Наций своей политики защиты сотрудников от преследований за сообщения о нарушениях исотрудничество в проведении надлежащим образом санкционированных ревизий или расследований.
Политика в отношении защиты от репрессалий за сообщения о ненадлежащем поведении исотрудничества с должным образом санкционированными ревизиями или расследованиями вступила в силу 1 января 2006 года см. ST/ SGB/ 2005/ 21.
Осведомитель означает лицо, которое, действуя в духе доброй воли, сообщает о совершении противоправного действия илисотрудничает при проведении надлежащим образом санкционированной ревизии или расследования.
Страх перед возмездием попрежнему вполне реален, несмотря на проведение политики защиты персонала от притеснений за информирование о должностных проступках и сотрудничество с лицами,проводящими официально санкционированные ревизии или расследования ST/ SGB/ 2005/ 21.
Выполнение обязанностей, возлагаемых на него в соответствии со стратегией Организации в области защиты от репрессалий тех сотрудников, которые сообщают о случаях ненадлежащего поведения илисотрудничают с должным образом санкционированными ревизиями или расследованиями;
Эти сотрудники просили Председателя рассмотреть их дела в соответствии с разделом 4. 3 бюллетеня Генерального секретаря ST/ SGB/ 2007/ 11 в отношении заявлений о преследованиях за сообщения о ненадлежащем поведении илисотрудничество с должным образом санкционированными ревизиями или расследованиями.
Предлагаемые стандарты ОИК в отношении обязанностей подразделений по вопросам этики в рамках политики защиты сотрудников от преследований за уведомление о проступках или за сотрудничество с органами,проводящими должным образом санкционированные ревизии или расследования( так называемая политика защиты информаторов), излагаются во вставке 5 ниже.
Когда имеется достаточно оснований для констатации того, что преследование имело место, бремя доказывания ложится на Организацию, в связи с чем администрация должна доказать, что она предприняла бы точно такие же предположительно совершенные действия, если бы данное лицо не сообщило о ненадлежащем поведении илине сотрудничало при проведении надлежащим образом санкционированной ревизии или расследования.
В соответствии с этой политикой, когда имеется достаточно оснований для констатации того, что преследование имело место, бремя доказывания ложится на Организацию, в связи с чем администрация должна доказать, что она предприняла бы точно такие же предположительно совершенные действия, если бы данное лицо не сообщило о ненадлежащем поведении илине сотрудничало при проведении надлежащим образом санкционированной ревизии или расследования.