Примеры использования Организационная культура на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Организационная культура.
Может быть затронута и организационная культура;
Организационная культура.
Благодаря этим нововведениям создается совершенно новая организационная культура.
Организационная культура( чрезмерный контроль, громоздкость процедур проверок и утверждения).
Люди также переводят
К особенностям контингентов персонала относятся их отраслевая принадлежность,методы работы и организационная культура.
Организационная культура и инфраструктура не всегда способствуют обмену знаниями.
В 2000 году сформировалась новая организационная культура с удобными для пользователя информационными системами и с соответствующей политикой в области мобилизации ресурсов.
Организационная культура и правила процедуры формальных организаций могут содействовать маргинализации женщин.
ЮНОПС будет способствовать тому, чтобы организационная культура и нормы поведения персонала соответствовали основным принципам и ценностям Организации Объединенных Наций.
В 12 докладах был сделан вывод о том,что в организации отсутствуют навыки и организационная культура, необходимые для понимания и оценки рисков и управления ими.
Условия работы и организационная культура должны побуждать и поощрять повышение качества работы и новаторство.
В одном из опубликованных в течение года документов СРПО рассматривается организационная культура и процесс принятия решений в УВКБ в контексте инициативы по реформе гуманитарной деятельности.
Кроме того, организационная культура и правила процедуры в парламентах, политических партиях и других органах могут способствовать маргинализации женщин.
Единственным исключением стало снижениепоказателей результатов работы по разделу<< Организационная культураgt;gt;-- в основном в силу более жесткого соблюдения требований в части представления докладов.
Наконец, сложилась организационная культура, в которой существует тенденция перекладывать ответственность за разрешение конфликта на высшее звено.
Однако в ряде областей, таких как стратегическое планирование, распределение ресурсов,развитие потенциала и организационная культура, все еще необходимо приложить значительные усилия;
Такая организационная культура распространения знаний заложила для ПРООН основу, позволяющую более эффективно осуществлять эту деятельности для развития сотрудничества Юг- Юг.
Позитивная, благоприятная и недискриминационная организационная культура для всех сотрудников является одним из ключевых факторов обеспечения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин.
При этом сохраняется необходимость предпринять значительные усилия в ряде областей, таких, например, как стратегическое планирование, распределение ресурсов,создание потенциала и организационная культура.
Участники Совещания Группы экспертов ознакомились с результатами проводившихся ранее аналитических исследований, которые свидетельствуют о том, что организационная культура системы Организации Объединенных Наций препятствует достижению женщинами карьерных вершин.
Кроме того, настоящий доклад охватывает такие дополнительные факторы, как<< организационная культураgt;gt; и<< неспособность обеспечить выполнение гендерных стратегий и/ или положений>gt;( более подробный анализ см. в веб- приложении XVI).
Нынешняя обстановка и организационная культура в Секретариате Организации Объединенных Наций не обеспечивают какой-либо конструктивной основы для достижения амбициозных целей и решения приоритетных задач реформы управления людскими ресурсами.
Эти основные положения отличаются отпредыдущих подходов, поскольку Комиссия сочла, что организационная культура, поддерживающая заинтересованность и мотивацию персонала, является более предпочтительной, чем система, в которой не делается такого акцента.
В настоящий момент они выполняют или выполняют с превышением требования в более чем 70 процентах случаев по пяти следующим показателям результатов работы: согласованность, накопление знаний, гендерная политика,стратегическое планирование и организационная культура.
На внутреннем уровне-- структура организации иликомплекс процедур, которые используются для распределения и координации работы, и организационная культура или совокупность подразумеваемых убеждений, ценностей и психологических подходов, разделяемых сотрудниками;
Кроме того, во всей системе Организации Объединенных Наций организационная культура такова, что пример, поданный наверху, быстро распространяется по иерархической структуре всей организации; поэтому подаваемые примеры должны быть конструктивными и положительными.
Обеспечить подготовку ученых в области разработки агроэкологических подходов, применения коллективных исследовательских методов и процессов совместной исследовательской работы с фермерами,а также обеспечить, чтобы их организационная культура благоприятствовала агроэкологическим инновациям и коллективным исследованиям;
Организационная культура ПРООН постепенно переходит к более систематическому УОКР, однако для более четкой проработки ориентировочных результатов совместно с нашими национальными партнерами, которые подкрепляются более глубоким анализом данных через экспертные обзоры и оценки, потребуется больше времени.
Хотя все согласны с тем, что организационная культура должна служить основой и опорой для обмена знаниями и что для поощрения обмена знаниями среди сотрудников необходимы правильные культурные ценности и нормы, Управление служб внутреннего надзора отметило, что такая культура распространена в Секретариате не повсеместно.