Примеры использования Правил организации на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Релевантность правил организации 145.
С учетом правил организации принятие оговорки компетентным органов организации не может быть молчаливым.
Вопрос о юридической природе правил организации вызывает противоречия.
На международном уровне отсутствует консенсус в отношении юридического статуса правил организации в системе международного права.
Это обеспечит уделение вниманиятем аспектам их кандидатур, которые касаются мандатов и правил Организации.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
международные правилавременных правил процедуры совета
международные правила воздушного движения
стандартных правилфинансовых правилновые правилаобщее правиломинимальных стандартных правилэти правиланастоящих правил
Больше
Использование с глаголами
нарушив международные правилаприменяемого проекта правил процедуры
основанной на правилахсоблюдать правилаунифицированных правилсуществующие правиладействующие правилаизменить правилаустанавливает правилапересмотренные правила процедуры
Больше
Использование с существительными
правил процедуры
правил и процедур
правил о персонале
положений и правилправил и положений
правил происхождения
правил о прозрачности
законы и правилаправила игры
правила организации
Больше
Может возникнуть вопрос, все ли обязательства, вытекающие из правил организации, должны считаться международно-правовыми обязательствами.
Привлечение к ответственности лиц в тех случаях, когда в результате нарушений правил Организации наносится финансовый ущерб.
Нарушение правил Организации, особенно самой Организацией, заставляет задуматься о подотчетности.
Нарушения обязательств, возникающих из правил организации, не всегда являются нарушениями обязательств по международному праву.
В числе правил организации предусматривается внутренний процесс принятия решений, определяется ее структура и взаимоотношения между государствами- членами.
Один из этих пунктов будет касаться правил ответственной организации, а другой-- правил организации, которая призывает к ответственности.
Далее, вопрос о том, может ли организация принимать контрмеры против своих членов и наоборот,следует определять на основе правил организации.
В пункте 2 статьи 8 поднимается спорный вопрос о том,все ли обязательства, вытекающие из правил организации, должны считаться международными обязательствами.
Более нюансированный комментарий соответствовал бы сдержанному подходу,которого обычно придерживаются авторы комментариев при рассмотрении правил организации.
Поэтому, хотяданный критерий может в определенной степени свидетельствовать о правовом характере правил организации, он не может рассматриваться в качестве решающего.
Таким образом, нарушение правил организации влечет за собой международную ответственность исполнителя, также как и любое нарушение любой другой международной нормы.
Многие из этих дел связаны с расследованием утверждений о растрате значительных средств, ненадлежащем управлении,нарушениях правил Организации Объединенных Наций или случаев мошенничества.
Он несет общую ответственность за обеспечение применения правил Организации персоналом Трибунала, который является вспомогательным органом Совета Безопасности.
Другие делегации поставили под сомнение дополнительную ценность и целесообразность такого положения,особенно если закрепленное в нем требование зависит только от правил организации.
Однако с учетом практической важности правил организации в качестве возможного источника lex specialis представляется уместным включить явно выраженную ссылку на эти правила. .
Помимо указанных недостатков,предложенная децентрализация санкционирования поездок неизбежно приведет к непоследовательности в применении правил организации поездок.
С учетом того факта, что определение содержит слова<< в частности>gt;,можно было бы рассмотреть вопрос о других компонентах правил организации в целях формулирования более полного определения.
Но согласие, которое может вытекать из учредительного документа или правил организации, должно иметь юридические последствия не только в том, что касается данной организации, но и в отношении потерпевшей третьей стороны.
Следует также рассмотреть вопрос о том, ограничивается ли такая ответственность третьими государствами,и о роли учредительного документа и правил организации при решении вопросов ответственности.
Секретариат подтверждает важность учета двойственного характера правил организации и различие, которое необходимо проводить между международно-правовыми нормами и внутренними правилами организации. .
Закон запрещает отказывать в принятии в члены организации нанимателей или работников, за исключением оговоренных случаев, связанных с характером занятости,соблюдением правил организации и неудовлетворительным моральным обликом.
Они признают, что источником правил организации является документ, на который распространяется действие норм международного права, но при этом указывают, что внутренняя система организации отделена от международного права и похожа на внутреннее право государства.
Что касается проекта статьи 26, то некоторые делегации высказали мнение о том, что концепция<< руководства и контроля>gt; нуждается в разъяснении и что,помимо учредительного документа и правил организации, следует рассмотреть другие источники.
Ввиду принципа документа, регулирующего деятельность международных организаций в своих областях правомочности,принципиальное значение приобретает роль<< правил организацииgt;gt;, определение которых дано в проекте статьи 2 b.
Крайне важно, чтобы новые набранные сотрудники должным образом готовились и обучались более старшими сотрудниками с учетом сложности лингвистической работы испецифичности правил Организации в отношении использования языков, ее терминологии и т. д.