МЕНЕДЖЕРАМ на Чешском - Чешский перевод

• manažerům
• manažeři

Примеры использования Менеджерам на Русском языке и их переводы на Чешский язык

Например, нашим менеджерам?
Jako našim manažerům?

Всем менеджерам быть в своих отделах.
Všichni manažeři na svá oddělení.

Что известно менеджерам?
Co vědí portfolio manažeři?

Я с уважением отношусь к экономистам и банковским менеджерам.
Vážím si ekonomů i bankovních manažerů.

И оставь управление менеджерам.
A řízení nechat ředitelům.

Мы должны сами быть менеджерами и юристами.
Měli bysme bejt svý vlastní manažeři a soudní poradci.

Мы закрываем ряд филиалов и нужно, чтобы ты сообщил менеджерам.
Zavíráme pár poboček a potřebuju, abys to oznámil manažerům.

Данная опция доступна только менеджерам со спонсорским набором.
Tato funkce funguje pouze pro manažery se sponzorským balíkem.

После последней гонки- призовые 10 лучшим менеджерам группы.
Po posledním závodě dostanou manažeři peníze za Top 10 pozice ve skupině.

Оскорблять или угрожать другим менеджерам на форуме или через игровую почту.
Urážet, vyhrožovat a slovně napadat manažery v diskuzích a prostřednictvím herní pošty.

Что заставляет владельцев компании передавать контроль профессиональным менеджерам?
Z jakého důvodu majitelé firmy ochotně předávají její řízení profesionálním manažerům?

Присваивать командам, стадионам и менеджерам неприличные или провоцирующие имена и названия.
Názvy týmů, stadionů a jména manažerů nesmí být neslušné nebo vyvolávající pohoršení.

Деньги за очки и командные деньги, заработанные в предыдущем сезоне, выплачиваются всем менеджерам.
Peníze za body a peníze za týmové body získané v předchozí sezóně budou vyplaceny všem manažerům.

С Рождеством и Счастливого Нового Года всем менеджерам, друзьям и спонсорам Хоккей Арены.
Přejeme veselé Vánoce a šťastný Nový rok všem manažerům, přátelům a fanouškům Hockey Areny.

Банки были слишком заняты сбором процентов по новым займам и выплатой своим менеджерам фантастических бонусов.
Banky měly plné ruce práce s vybíráním poplatků za nové úvěry a vyplácením výstředních prémií svým manažerům.

Вы можете отправлять личные сообщения всем менеджерам, модераторам и администраторам по внутренней почте.
Můžete posílat soukromé zprávy všem manažerům, moderátorům a administrátorům za pomoci vnitřní emailové schránky.

Тем не менее, у нас есть немного денег для каждого филиала, так что мы позволим менеджерам решить самостоятельно, как их распределить.
Každopádně máme jen malý obnos peněz pro každou pobočku, takže necháváme na vedoucích rozhodnutí, jak to rozdělit.

Организационные навыки, необходимые лидерам как менеджерам не должны путаться с эффективностью или аккуратностью хорошо управляемой организации.
Organizační schopnosti nezbytné u lídrů jako manažerů bychom si neměli plést s efektivitou či úpravností dobře spravované organizace.

Отдельным ходом Браун обещал закрыть любые юридические лазейки, которые позволяют менеджерам хеджевых фондов освобождать себя от уплаты налогов.
Brown ještě samostatně přislíbil, že zalepí všechny skuliny, které manažerům hedžových fondů umožňují vyhýbat se placení daní.

Если бы менеджерам пришлось выбирать между выполнением ожиданий акционеров и удовлетворением их социальных и этических обязанностей, их компании, вероятно, рухнули бы.
Kdyby manažeři museli volit mezi naplňováním očekávání akcionářů a plněním společenské a etické zodpovědnosti, jejich společnosti by zřejmě zkrachovaly.

Сигналы рынка о налогообложении выбросов СО2( или о стоимости лицензий по выбросам СО2) будут помогать инвесторам и менеджерам по денежным операциям избегать инвестиций в ископаемое топливо.
Tržní signály zdaňování CO2( nebo nákladů povolenek na emise CO2) pomohou investorům a finančním manažerům vyhnout se novým investicím do fosilních paliv.

То же самое касается и корпоративных фирм: некоторым не везет и их бизнес-планы терпят неудачу, а другие занимают слишком много, чтобы чрезмерно выплачивать своим несмышленым менеджерам.
Totéž platí i pro podniky: některé mají smůlu a jejich podnikatelské plány ztroskotají, zatímco jiné se nadměrně zadluží proto, aby mohly přeplácet své průměrné manažery.

В то время как разворачивался потенциал для роста рисков, прибыль банков пошла на пользу акционерам и менеджерам, политики были счастливы, а банки невероятно выросли по отношению к экономике.
Dokud trval pozitivní trend vývoje rizik, banky přinášely svým akcionářům a manažerům prospěch, politici byli šťastní a banky oproti ekonomice enormně rostly.

Amadeus Mobile Messenger был создан, чтобы позволить менеджерам путешествий помогать путешественникам до и во время их поездок, особенно в разрушительных ситуациях или в опасных зонах.
Amadeus Mobile Messenger byl vytvořen tak, aby umožnil cestovním manažerům pomáhat cestovatelům před a během jejich výletů, a to zejména v rušivých situacích nebo v rizikových oblastech.

Клиенты предпочитают покровительствовать бизнес, где они имеют прямой доступ к своим владельцам и менеджерам, чем более крупной корпорации, где они могут встретиться только с торговыми представителями.
Zákazníci dávají přednost sponzorovat podnik, kde mají přímý přístup k jeho majitelů a manažerů než větší společnosti, kde se mohou jen setkání s obchodními zástupci.

Ограничение поощрительных выплат менеджерам без изменения поощрительных выплат держателям акций только принудит акционеров более активно участвовать в деятельности компании и выбирать другие способы для увеличения уровня принятия рисков.
Omezíme-li motivační odměny manažerů, aniž změníme motivaci akcionářů, pouze tím akcionáře donutíme aktivněji se angažovat ve společnosti a volit jiné způsoby, jak zvýšit míru riskování.

Однако за следующее десятилетие прототипирование хоть и было признано эффективной техникой, но не решило проблему анализа требований: Менеджерам, как только они видят опытный образец, сложно понять, что окончательный проект не будет разработан еще некоторое время.
Nicméně se v následujících deseti letech i přes užitečnost prototypování nepodařilo vyřešit související problémy: Jakmile manažeři vidí prototyp, můžou jen těžko pochopit, že konečný výsledek nebude vyroben ve stejném čase.

Возможной причиной является то, что предоставление большей самостоятельности менеджерам подразделений не только освобождает их для работ по реагированию на требования рынка; это также позволяет им ставить свои собственные карьерные интересы выше благополучия фирмы.
Pravděpodobným důvodem je, že poskytnutí větší autonomie divizním manažerům jim umožní nejen reagovat na poptávku trhu, ale také postavit jejich vlastní kariéru před dobro firmy.

Хороший менеджер всегда так делает.
To dobří manažeři dělají.

Менеджер более индивидуален.
Manažeři jsou spíš samotáři.