Примери за използване на Participării femeilor на Румънски и техните преводи на Български
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
Discutăm foarte mult despre intensificarea participării femeilor la viața politică și în afaceri.
Creșterea participării femeilor pe piața forței de muncă și independența economică egală între femei și bărbați;
CESE propune o serie de măsuri pentru încurajarea participării femeilor la societatea digitală.
Măsuri de promovare a participării femeilor pe piața muncii și reducerea segregării de gen pe piața muncii.
Liderii saudiți speră, de asemenea,că noua politică va ajuta economia prin creșterea participării femeilor la locul de muncă.
Хората също превеждат
Aceasta vizează creşterea participării femeilor pe piaţa muncii şi instituirea concediilor din motive familiale şi a unor formule de lucru flexibile.
Invită Comisia să promoveze, prin intermediul campaniilor de informare,scheme și programe care au ca scop creșterea participării femeilor în cercetarea științifică;
Printre activitățile care beneficiază de sprijin se numără promovarea participării femeilor în campaniile electorale și combaterea violențelor și a abuzurilor la adresa femeilor. .
ENEMO a afirmat că cele mai mari probleme au fost folosirea banilor publici pentru campaniile politice şinivelul scăzut al participării femeilor în instituţiile publice.
În plus, cu o creștere de doar 1,04% a participării femeilor pe piața muncii, sunt acoperite și costurile suplimentare pentru concediul de maternitate prelungit.
Nu lasă spaţii egale pentru ambele sexe", a declarat Blerina Metaj,membră a coaliţiei pentru încurajarea participării femeilor, tinerilor şi minorităţilor la viaţa politică, publicaţiei SETimes.
Se preconizează că liderii vor sublinia importanța participării femeilor pe piața forței de muncă și vor evidenția importanța educației pentru fete și femei, în special în țările în curs de dezvoltare.
Acest drept poate contribui în mod semnificativ la îmbunătățirea echilibrului dintre viața profesională și cea privată a lucrătorului,cu un impact pozitiv asupra participării femeilor pe piața muncii 37.
Creșterea participării femeilor la aceste locuri de muncă și, astfel, a diversității, poate sprijini depășirea prejudecăților ce pot interveni în proiectarea unei anumite tehnologii.
Invită Comisia să sprijine statele membre în utilizarea în mai mare măsură a fondurilor structurale pentru investiții în serviciile publice de îngrijiri pentrucopii și persoane vârstnice, ca o strategie centrală pentru creșterea participării femeilor pe piața muncii;
Solicit continuarea promovării active a participării femeilor în organismele decizionale economice și politice și implementarea rapidă a legii privind egalitatea de gen, inclusiv principiul remunerării egale.
Se deschide astfel calea către o nouă abordare pentru a îndeplini obiectivele strategice de a îmbunătăți protecția mamelor, o maibună reconciliere a vieții profesionale cu viața de familie și faciilitarea participării femeilor pe piața forței de muncă.
Încurajează statele membre să asigure recunoașterea deplină a participării femeilor la managementul exploatațiilor, în același timp promovând și facilitându-le accesul la proprietatea și coproprietatea terenurilor agricole;
Având în vedere documentul de lucru al serviciilor Comisiei intitulat din 3 decembrie 2015 intitulat„Angajamentul strategic pentru egalitatea de gen 2016-2019”,(SWD(2015)0278),în special capitolul 3.1,„Creșterea participării femeilor pe piața forței de muncă și independența economică egală a femeilor și bărbaților”.
Consolidarea participării femeilor pe piața forței de muncă este un obiectiv-cheie pentru UE 2020 și pentru toți factorii rezonabili de decizie politică- participarea femeilor este deosebit de importantă în scopul protejării și reconfigurării modelului nostru social.
Prioritățile politicii UE pentru ocuparea forței de muncă vizează sporirea nivelurilor de ocupare a forței de muncă,creșterea participării femeilor, dezvoltarea productivității și inovării și adaptarea la provocarea digitală.
Aspectul sporirii participării femeilor la procesul de luare a deciziilor economice a devenit, în ultimul timp, tot mai important în context național, european și internațional, accentul fiind pus, în special, pe dimensiunea economică a diversității de gen.
În plus, alt aspect pe care îl consider relevant în acest raporteste faptul că îndeamnă la promovarea participării femeilor la procesele de reconciliere, de menținere a păcii și de prevenire a conflictelor, ceea ce constituie un alt motiv pentru votul meu în favoarea adoptării acestuia.
Acum doresc să menţionez pe scurt obiectivele Comisiei pentru amendamentul la directiva privind concediul de maternitate, respectiv: promovarea unor niveluri ridicate de siguranţă şi sănătate în muncă pentru mame,încurajarea femeilor să aibă câţi copii doresc şi sprijinirea participării femeilor pe piaţa muncii.
Acest lucru va fi în beneficiul copiilor și va permite creșterea participării femeilor pe piața forței de muncă, reducând astfel diferența dintre femei și bărbați în ceea ce privește rata de ocupare, care în 2015 încă se ridica la 11,6% și creștea chiar până la 30% pentru familiile cu copii de până la 6 ani.
Întrucât politica familială trebuie să contribuie la realizarea egalității de șanse între femei și bărbați și trebuie privită în contextul schimbărilor demografice, al efectelor îmbătrânirii populației,al eliminării decalajelor dintre generații, al promovării participării femeilor la viața activă și al repartizării responsabilităților familiale între femei și bărbați;
Subliniază faptul că sunt, de asemenea, necesare măsuri pentru sporirea participării femeilor pe piața muncii în domeniul transporturilor, pentru eliminarea potențialelor bariere existente și pentru asigurarea egalității de tratament între femei și bărbați prin aplecarea asupra problemei diferențelor existente în ceea ce privește remunerarea și promovările;
Politicile privind echilibrul dintre viața profesională și ceaprivată ar trebui să contribuie la realizarea egalității de gen prin promovarea participării femeilor pe piața muncii, prin repartizarea echitabilă a responsabilităților de îngrijire între bărbați și femei și prin reducerea disparităților de gen la nivelul veniturilor și al remunerațiilor.
(5) Politicile privind echilibrul dintre viața profesionalăși cea privată ar trebui să contribuie la realizarea egalității de gen prin promovarea participării femeilor pe piața muncii, prin crearea de posibilități sporite pentru bărbați de a împărți responsabilitățile de îngrijire în mod egal cu femeile și prin reducerea inegalității de gen la nivelul veniturilor și al salariilor.