Примеры использования Принятия подарков на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Подготовлен иокончательно согласовывается информационный циркуляр по политике в отношении принятия подарков.
Новая политика в отношении принятия подарков и новая политика выявления конфликтов интересов разработаны, их завершение и реализация планируются в 2014 году.
Кодекс будет включать в себя положения, касающиеся общих принципов, коллизий интересов и отказа от права,представления сведений об отказах, принятия подарков и других знаков внимания, конфиденциальной информации и политической деятельности.
Политика в отношении принятия подарков постоянно анализируется в целях обновления соответствующих стандартов с учетом глобального характера работы Организации Объединенных Наций и меняющихся потребностей и обстоятельств.
Директивным органам организаций системы Организации Объединенных Нацийследует установить жесткую политику в отношении принятия подарков, почестей, наград и т. д. их административными руководителями, если такая политика в настоящее время отсутствует.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
недавнее принятиевозможного принятияих принятияего принятиеединогласное принятиедесятой годовщины принятияскорейшее принятиегенеральной ассамблее для принятияофициального принятияконсенсусное принятие
Больше
Проводится постоянный обзор политики в отношении принятия подарков в целях обновления соответствующих стандартов с учетом глобального характера работы Организации Объединенных Наций и изменяющихся потребностей и обстоятельств.
В Кодекс, состоящий из 11 статей, включены положения, касающиеся общих принципов, коллизии интересов и отказа от права,представления сведений об активах, принятия подарков или других знаков внимания, конфиденциальной информации и политической деятельности.
Сотрудники могут обращаться в Бюро по вопросам этики, чтобы обсудить фактические, предполагаемые или потенциальные случаи конфликта интересов, касающиеся, например, деятельности за пределами Организации Объединенных Наций,ограничений на работу после прекращения службы или принятия подарков.
Международный кодекс поведения государственных должностных лиц содержит, помимо общих принципов, меры, касающиеся коллизии интересов и отказа от права,сообщения сведений об активах, принятия подарков и других знаков внимания, конфиденциальной информации и политической деятельности.
В нем будет усилена тематика применения этических норм и повышения осведомленности о внешней деятельности,конфликтах интересов, принятия подарков и услуг, конфиденциальности, сообщения о нарушениях и предотвращения преследований в значительно более удобном для пользователя, интерактивном формате.
Что касается политики в отношении принятия подарков, то Генеральный секретарь в пункте 22 его доклада( A/ 64/ 316) отмечает, что эта политика постоянно анализируется в целях обновления соответствующих стандартов с учетом глобального характера работы Организации Объединенных Наций и меняющихся потребностей и обстоятельств.
Разрабатывались и рассылались собственным сотрудникам и партнерам такие и аналогичные сообщения( например, указания в период праздников относительно принятия подарков и общественного поведения), некоторые из которых были восприняты и использовались за пределами организации с помощью EPUN и ENMO.
В отчетном периоде сотрудники обращались в Бюро по вопросам этики, конфиденциально или анонимно, для обсуждения проблем этического характера, касающихся действительных или кажущихся конфликтов интересов,возникших в результате внешней деятельности, принятия подарков, почестей или услуг, личных инвестиций и активов, и других связанных с трудовой деятельностью проблем.
Поскольку Бюро по вопросам этики занимается самыми разными этическими вопросами, то обращения, поступившие в 2013 году, по-прежнему касались широкого спектра этических проблем,в том числе допустимости деятельности за пределами Организации, принятия подарков, предоставления консультаций по вопросам политики, оказания содействия в установлении стандартов и защиты сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении и сотрудничество в ходе должным образом санкционированных ревизий или расследований.
В ходе этого периода Бюро получило в общей сложности 446 запросов о предоставлении услуг, охватывающих широкий спектр этических проблем-- от внешней деятельности,ограничений в период после прекращения службы, принятия подарков, консультирования по вопросам политики и поддержки в разработке стандартов до финансового декларирования и личных активов и инвестиций.
Поскольку Бюро по вопросам этики занимается самыми разными этическими вопросами, то обращения, поступившие в ходе отчетного периода, по-прежнему касались широкого спектра этических проблем,в том числе допустимости деятельности за пределами Организации, принятия подарков, участия в политической деятельности, предоставления консультаций по вопросам политики, оказания содействия в установлении стандартов и защиты сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении и сотрудничество в ходе должным образом санкционированных ревизий или расследований.
Принятие подарков или других знаков внимания.
Iv. принятие подарков или других знаков внимания.
Бюро не заменяет существующиемеханизмы сообщения о запрещенных видах деятельности( таких, как принятие подарков или участие во внешней деятельности) или выдачи разрешений на их осуществление.
Эти конфликты были связаны с личными инвестициями и принятием подарков и/ или участием в протокольных мероприятиях.
В целом можно сказать, что финская общественность исредства массовой информации стали более критично относиться к принятию подарков политиками и должностными лицами.
Бюро по вопросам этики не подменяет существующихмеханизмов сообщения о запрещенных видах деятельности( таких, как принятие подарков или участие во внешней деятельности) или выдачи разрешений на их осуществление.
Конфликты интересов могут быть обусловлены внешней деятельностью; финансовыми операциями и обязательствами;ограничениями в период после прекращения службы; принятием подарков, представительскими расходами или наградами; и другими связанными с рабочей деятельностью факторами.
Примерно 236 сотрудников сообщили,что были свидетелями неэтичного поведения, такого как принятие подарков( 20 процентов), воровство( 16 процентов), подделка документов( 21 процента) или занятие бизнесом на стороне( 31 процент).
Принятие подарков за рамками этих установленных параметров может не только квалифицироваться как конфликт интересов, но и в некоторых случаях приравниваться к коррупции с потенциальными серьезными последствиями для сотрудника( см. также пункт 32 настоящего доклада).
Сотрудники могут обращаться в Бюро по вопросам этики для обсуждения вопросов, связанных с этикой, включая потенциальные и фактические конфликты интересов, внешнюю деятельность,деятельность в период после прекращения службы, принятие подарков и широкий круг других проблем, и для получения разъяснений по соответствующим правилам и положениям.
Сотрудники могут обращаться в Бюро по вопросам этики для обсуждения этических проблем, затрагивающих реальные, видимые или потенциальные конфликты интересов, в таких вопросах, как внешняя деятельность,деятельность в период после прекращения службы, принятие подарков и широкий круг других вопросов, а также для получения разъяснений по соответствующим правилам, положениям и политике.
Рекомендации в отношении условий службы исполнительных глав касаются таких вопросов, как условия назначения исполнительных глав; потенциальные конфликты интересов и возможные нарушения/ неправильные действия исполнительных глав; политика разглашения финансовой информации,применяемая в отношении исполнительных глав; и принятие подарков, почестей и наград.
Характер этих просьб( рисунок 2)охватывает консультации по вопросам конфликта интересов: в связи с деятельностью вне организации( 67 процентов), принятием подарков или благодарностей( 18 процентов), текущей и трудовой деятельностью и вопросами, связанными с ее завершением( 2 процента) и другими проблемами, в том числе касающимися норм поведения международных гражданских служащих( 10 процентов).