Какво е " ОСНОВНИТЕ СОЦИАЛНИ ПРАВА " на Румънски - превод на Румънски

• drepturile sociale fundamentale

Примери за използване на Основните социални права на Български и техните преводи на Румънски

Представянето в него на правата на децата и основните социални права заслужава специално внимание.
Raportul este o prezentare a drepturilor copiilor, iar drepturile sociale de bază merită o atenţie specială.

Обикновено основните социални права не могат да бъдат присъдени в съда, докато за класическите основни права това е възможно.
În general, drepturile fundamentale sociale nu pot fi puse în aplicare de instanțele judecătorești, spre deosebire de drepturile fundamentale clasice.

Тя също така ще направи предложение за повече яснота при упражняването на основните социални права в рамките на основните икономически свободи.
Comisia va propune, de asemenea, clarificarea modului de exercitare a drepturilor sociale fundamentale în contextul exercitării libertăţilor economice.

Хагската програма: 10 приоритета за следващите пет години Архив Забрана за търговия с инструменти за мъчение Харта на Общността за основните социални права на работниците.
Programul de la Haga: 10 priorităţi pentru următorii cinci ani Arhive Interzicerea comerţului cu instrumente de tortură Carta comunitară privind drepturile sociale fundamentale ale lucrătorilor.

Като има предвид, че член 151 от ДФЕС също съдържа изрично позоваване на основните социални права като посочените в Европейската социална харта;
Întrucât articolul 151 din TFUE conține și o trimitere explicită la drepturile sociale fundamentale, cum sunt cele stabilite în Carta socială europeană;

Основните задачи на функцията за регулиране на властта в съвременната държава са и справедливото разпределение на печалбите, гарантиращи основните социални права и поддържането на реда.
Principalele sarcini ale funcției de reglementare a puterii în statul modern includ, de asemenea, distribuirea echitabilă a profiturilor, garantarea principalelor drepturi sociale și menținerea ordinii.

Като има предвид, че Хартата на Общността за основните социални права на работниците признава значението на борбата срещу всички форми на дискриминация, особено основаващата се на пол, цвят, раса, мнение и вероизповедание;
Întrucât Carta comunitară privind drepturile sociale fundamentale ale lucrătorilor recunoaște importanța combaterii tuturor formelor de discriminare, inclusiv discriminarea pe motive de sex, culoare, rasă, opinii și credințe;

Пълната заетост ще стане цел, устойчивата социална пазарна икономика ще стане европейският социален и икономически модел и основните социални права ще бъдат включени в договора.
Ocuparea integrală a forţei de muncă va deveni un obiectiv, economia socială de piaţă durabilă va deveni modelul economic şi social european, iar drepturile sociale fundamentale vor fi înscrise în tratat.

Европейската комисия представи законодателно предложение на 21 март 2012 г., но по-късно го оттегли за изясняване на упражняването на свободата на установяване/предоставяне на услуги, наред с основните социални права.
Comisia Europeană a prezentat propuneri legislative la 21 martie 2012, însă a retras ulterior propunerea privind clarificarea exercitării libertății de stabilire/serviciilor, împreună cu drepturile sociale fundamentale.

Точка 7 от Хартата на Общността за основните социални права на работниците предвижда, inter alia,„изграждането на вътрешния пазар да доведе до подобряване на условията на живот и труд на работниците от Европейската общност.
Din Carta comunitară privind drepturile sociale fundamentale ale lucrătorilor prevede, între altele, că"realizarea pieței interne trebuie să ducă la îmbunătățirea condițiilor de viață și de muncă ale lucrătorilor din Comunitatea Europeană.

Договорът от Лисабон потвърждава наново ангажимента на държавите-членки към основните социални права, заложени в Европейската социална харта(от 1961 г.) и в Хартата на Общността за основните социални права на работниците(от 1989 г.).
Tratatul de la Lisabona reconfirmă angajamentul statelor membre faţă de drepturile sociale fundamentale stabilite în Carta socială europeană(în 1961) şi în Carta comunitară a drepturilor sociale fundamentale ale lucrătorilor(în 1989).

(3) Точка 7 от Хартата на Общността за основните социални права на работниците предвижда, inter alia,"изграждането на вътрешния пазар да доведе до подобряване на условията на живот и труд на работниците от Европейската общност.
(3) pct. 7 din Carta comunitară privind drepturile sociale fundamentale ale lucrătorilor prevede, între altele, că"realizarea pieţei interne trebuie să ducă la îmbunătăţirea condiţiilor de viaţă şi de muncă ale lucrătorilor din Comunitatea Europeană.

В случай, че е необходимо и уместно, трябва възможно най-бързо да бъдат предприети подходящи и конкретни мерки за защита на работниците, от които да става ясно, че нито икономическите свободи, нито правилата на конкуренцията имат предимство пред основните социални права.
În cazul în care este necesar și util, ar trebui adoptate cât mai repede măsuri concrete și adecvate pentru protecția lucrătorilor care să clarifice faptul că nici libertățile economice, nici regulile concurenței nu au prioritate față de drepturile sociale fundamentale.

(23) като има предвид, че Хартата на Общността за основните социални права на работниците признава значението на борбата срещу всички форми на дискриминация, особено основаващата се на пол, цвят, раса, мнение и вероизповедание;
(23) întrucât Carta comunitară privind drepturile sociale fundamentale ale lucrătorilor recunoaşte importanţa combaterii tuturor formelor de discriminare, inclusiv discriminarea pe motive de sex, culoarea pielii, rasă, opinii şi credinţe;

Призовава Комисията да продължи да преразглежда целенасочено Директивата относно командироването на работниците и да преразгледа Директивата относно работниците, наети чрез агенции за временна заетост, за да бъдат гарантирани основните социални права на всички работници, включително равното заплащане за равен труд на едно и също работно място;
Solicită Comisiei să efectueze revizuirea planificată a Directivei privind detașarea lucrătorilor și să revizuiască Directiva privind lucrătorii temporari, pentru a asigura drepturi sociale fundamentale pentru toți lucrătorii, inclusiv remunerație egală pentru aceeași muncă desfășurată în același loc;

(3) Точка 7 от Общностната Харта за Основните социални права на работниците предвижда, inter alia, че“завършването на вътрешния пазар трябва да доведе до подобряване на условията на живот и труд за работниците в Европейската общност.
Punctul 7 din Carta comunitară privind drepturile sociale fundamentale ale lucrătorilor prevede, între altele, că„realizarea pieței interne trebuie să ducă la îmbunătățirea condițiilor de viață și de muncă ale lucrătorilor din Comunitatea Europeană.

Като има предвид, че член 151 от ДФЕС предвижда, че действията, предприети от ЕС и неговите държави членки, трябва да бъдат съгласувани с основните социални права, залегнали в Европейската социална харта от 1961 г. и в Хартата на Общността за основните права на работниците от 1989 г., за да се подобри, наред с другото, социалният диалог;
Întrucât articolul 151 din TFUE prevede că măsurile luate de UE și de statele sale membre trebuie să fie conforme cu drepturile sociale fundamentale enunțate în Carta socială europeană din 1961 și în Carta comunitară din 1989 privind drepturile sociale fundamentale ale lucrătorilor în vederea îmbunătățirii, printre altele, a dialogului social;.

(2) като има предвид, че Хартата на Общността за основните социални права на работниците признава важността на борбата срещу всички форми на дискриминация, в частност дискриминация, основана на пол, цвят, раса, убеждения и религиозна принадлежност;
(2) întrucât Carta comunitară privind drepturile sociale fundamentale ale lucrătorilor recunoaşte importanţa combaterii tuturor formelor de discriminare, inclusiv discriminarea pe motive de sex, culoarea pielii, rasă, opinii şi credinţe;

Те са основани на фундаменталните права и свободи, признати от Европейската конвенция за правата на човека, конституционните традиции на държавите-членки на ЕС, Социалната харта на Съвета на Европа, Хартата на Общността за основните социални права на работниците и други международни конвенции по които ЕС или държавите-членки са страни.
Toate acestea sint stabilite in baza drepturilor si a libertatilor fundamentale deja recunoscute de Conventia Europeana a Drepturilor Omului, de Carta Sociala a Consiliului Europei, de Carta Comunitara pentru Drepturile Sociale Fundamentale ale Lucratorilor si de alte conventii internationale, in care Uniunea Europeana sau statele sale membre sint parti.

Още по-важно е, че докладът утвърждава основните социални права на гражданите в областта на колективните действия, трудовото законодателство, защитата на заетостта и преструктурирането на промишлеността в съответствие с първичното европейско законодателство.
Lucrul cel mai important, acest raport reafirmă drepturile sociale fundamentale ale cetățenilor în domeniul măsurilor colective, al dreptului muncii, al protecției ocupării forței de muncă și al restructurării industriale, în conformitate cu legislația europeană primară.

Те са основани на фундаменталните права и свободи, признати от Европейската конвенция за правата на човека, конституционните традиции на държавите-членки на ЕС, Социалната харта на Съвета на Европа, Хартата на Общността за основните социални права на работниците и други международни конвенции по които ЕС или държавите-членки са страни.
Toate acestea sunt stabilite în baza drepturilor şi a libertăţilor fundamentale deja recunoscute de Convenţia Europeană a Drepturilor Omului, de Carta Socială a Consiliului Europei, de Carta Comunitară pentru Drepturile Sociale Fundamentale ale Lucrătorilor şi de alte convenţii internaţionale, în care Uniunea Europeană sau Statele sale Membre sunt părţi.

Това означава, наред с другото, че искаме основно и задълбочено социално проучване на законодателството преди неговото внасяне и затова искаме то също така да е съотнесено със социалната политика- това е изразът, по който постигнахме съгласие относно съответното законодателство за единния пазар, за да напомня на всички нас задълженията, наложени ни от Договора от Лисабон по отношение на основните социални права.
Acest lucru înseamnă, printre altele, că dorim o analiză socială profundă și amănunțită a legislației înainte de a fi depusă și, prin urmare, dorim, de asemenea, o referință de politică socială- acesta este termenul din cadrul legislației relevante în materie de piață unică asupra căruia am convenit să ne reamintească tuturor obligațiile care ne sunt impuse de Tratatul de la Lisabona în ceea ce privește drepturile sociale fundamentale.

Първата последица, която според мен може да се изведе от функционалната връзка между Директива 2003/88 и основните социални права, признати от Хартата, е, че тълкуването на Директива 2003/88 и определянето на нейното приложно поле трябва да позволяват пълното и ефективно упражняване на субективните права, които тя предоставя на работниците, като се премахне всяка пречка, която в действителност може да ограничи или засегне посоченото упражняване.
O primă consecință care, în opinia noastră, poate fi desprinsă din legătura funcțională dintre Directiva 2003/88 și drepturile sociale fundamentale recunoscute de cartă este că interpretarea Directivei 2003/88 și stabilirea domeniului său de aplicare trebuie să fie apte să permită lucrătorilor să beneficieze pe deplin și efectiv de drepturile subiective recunoscute de cartă, eliminând orice obstacol care, în fapt, ar putea limita sau afecta beneficiul menționat anterior.

BG Официален вестник на Европейския съюз C 311/159 Области на компетентност на Общността, произтичащи от Договора Компетенции на Фондацията, определени в Регламент(ЕИО) No 1365/75 на Съвета, изменен с Регламент(ЕО) No 1111/2005 Управление Ресурси, предоставени на Фондацията Дейности и услуги„Общността и държавите-членки, като осъзнават основните социални права,… си поставят за цел… подобряване на условията на живот и труд.
RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene C 311/159 Domenii de competență comunitară conform tratatului Competențele fundației, astfel cum au fost definite prin Regulamentul(CEE) nr. 1365/75 al Consiliului, astfel cum a fost modificat prin Regulamentul(CE) nr. 1111/2005 Organizare Resurse aflate la dispoziția fundației Activități realizate s, i servicii furnizate„Comunitatea s, i statele membre, cons, tiente de drepturile sociale fundamentale au ca obiective[…] îmbunătățirea condițiilor de trai s, i de muncă.[…].

(3) като има предвид, че параграф 16 от Хартата на Общността за основните социални права на работниците за равно третиране на жените и мъжете предвижда, между другото, че"следва да се засилят действията за гарантиране осъществяването на равните възможности на мъжете и жените, в частност по отношение на достъпа до заетост, възнаграждението, условията на труд, социалната закрила, образованието, професионалното обучение и развитието в кариерата";
(3) întrucât pct. 16 din Carta comunitară privind drepturile sociale fundamentale ale lucrătorilor referitor la egalitatea de tratament între bărbaţi şi femei prevede, între altele, că"trebuie intensificate acţiunile pentru garantarea punerii în aplicare a principiului egalităţii bărbaţilor şi femeilor în ceea ce priveşte, în special, accesul la încadrare în muncă, remunerarea, condiţiile de muncă, protecţia socială, învăţământul, formarea profesională şi dezvoltarea carierei";

Кодексът на труда е част от законодателство, според което държавата предоставя система от основни социални права на работниците.
Un cod al muncii este un act legislativ prin care un stat prevede un sistem de drepturi sociale fundamentale pentru lucrători.