Примери за използване на Un sistem de pensii на Румънски и техните преводи на Български
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
Ce este un sistem de pensii în Rusia?
Trebuie să recunoaștem că nu există un sistem de pensii perfect.
Consider că UE trebuie să construiască un sistem de pensii unitar deschis care să ia în considerare tendinţele demografice şi problema mobilităţii.
Contribuţii ale membrilor Parlamentului la un sistem de pensii.
Combinations with other parts of speech
Използване с прилагателни
întregul sistemun nou sistemdiferite sistemeun sistem automat
un singur sistempropriul sistemvechiul sistema întregului sistemcel mai bun sistemintregul sistem
Повече
Contribuții ale deputaților în Parlamentul European la un sistem de pensii.
Întradevăr, un sistem de pensii care urmărește echivalența puterii de cumpărare nu este decât unul dintre mijloacele posibile de asigurare a principiului egalității de tratament.
Articolul 4 2 1- Contribuţii ale membrilor Parlamentului la un sistem de pensii.
În cazul în care părăsește un sistem de pensii, lucrătorul are dreptul să își păstreze drepturile la pensie dobândite în cadrul sistemului sau să le primească ca plată a capitalului.
El nu trebuie reformat, ci înlocuit complet cu un sistem de pensii prin capitalizare.
(1) Nu constituie o încălcare pe motive de vârstă a principiuluiegalității de tratament în materie de pensii faptul că un sistem de pensii. .
Pentru a înfrunta provocarea demografică,autorităţile chineze au elaborat un sistem de pensii pentru 657 de milioane de persoane care locuiesc în zona rurală.
Exercițiul de reglementare care va reieși din Cartea verde îi va determina, cred,pe supraveghetori să lucreze cu consecvența necesară pentru a menține un sistem de pensii sigur și viabil.
Interesul angajatorului de a limita costurile globale suportate de un sistem de pensii facultative 107amintește de factorii care stau la baza derogării de la articolul 6 alineatul(2).
Am votat în favoarea acestui raport care favorizează efortulstatelor membre de a răspunde așteptărilor cetățenilor privind un sistem de pensii adecvat, viabil și sigur.
Întradevăr, după cum pe bună dreptate a arătat Consiliul, un sistem de pensii care urmărește echivalența puterii de cumpărare nu este decât unul dintre mijloacele posibile de asigurare a principiului egalității de tratament.
Potrivit avizului, un scenariu de neimigrare în Europa ar duce la o scădere a producției agricole, la prăbușirea industriei,la tensiuni pe piața forței de muncă, la un sistem de pensii și de sănătate nesustenabil, la o depopulare sporită în zonele rurale și la subminarea coeziunii sociale.
În plus, Curtea de Justiție a indicat căposibilitatea unui lucrător de a pretinde afilierea retroactivă la un sistem de pensii profesional nu îi permite să se sustragă plății contribuțiilor aferente perioadei de afiliere în cauză.
Curtea de Justiție a susținut, de asemenea, că normele interne referitoare la termenele de intentare a acțiunilor în justiție în temeiul dreptului intern suntopozabile lucrătorilor care își susțin dreptul de afiliere la un sistem de pensii profesional cu condiția ca acestea să nu fie mai puțin favorabile pentru acest tip de acțiune decât pentru acțiuni similare de natură internă și ca acestea să nu facă imposibilă în practică exercitarea drepturilor conferite de legislația comunitară.
Drepturile la pensie dobândite de o persoană care părăsește un sistem de pensii pentru că se stabilește într-un alt stat membru trebuie păstrate la fel ca în cazul unei persoane care rămâne în statul membru respectiv.
Curtea de Justiție a susținut în mod constant că protocolul Barber(11)nu are nici o incidență asupra dreptului de afiliere la un sistem de pensii profesional și că limitarea în timp a efectelor hotărârii din 17 mai 1990 în cauza C-262/88 nu se aplică dreptului de afiliere la un sistem de pensii profesional.
Deși noțiunea de remunerație în sensul articolului 141 din tratat nu include prestațiile de securitate socială,este stabilit de acum cu în mod clar că un sistem de pensii pentru funcționari intră în domeniul de aplicare al principiului egalității de remunerare în cazul în care prestațiile plătibile în temeiul sistemului sunt plătite lucrătorului în baza relației sale de muncă cu angajatorul public, sub rezerva faptului că acest sistem face parte dintr-un sistem general prevăzut de lege.
În cazul încetării unui sistem de pensii în timpul perioadei prevăzute mai sus în prezentul paragraf, instituția informează autoritățile competente din statul membru de origine.
Chiar și în cazul în care s-ar considera că aceasta reprezintă prima ocazie în care Curteas-ar pronunța asupra aplicării principiului menționat unui sistem de pensii profesionale cu finanțare privată, prima dintre cele două condiții(cumulative) nu ar fi îndeplinită.
Deși intră în competența statelor membre, această problemă nu trebuie să împiedice Uniunea Europeană să asistestatele membre la deliberări în vederea garantării unui sistem de pensii adecvat, stabil și viabil pentru cetățenii europeni.
Există disparități majore între sistemele de pensii din Europa și noile state membre, iar cetățenii lor se confruntă cuprobleme suplimentare deoarece, în vederea eliminării riscurilor, este extrem de dezirabilă instituirea unui sistem de pensii diversificat(cu mai mulți piloni).
(23) informarea corespunzătoare a membrilor şi beneficiarilor unui sistem de pensii joacă un rol esenţial.
Beneficiarii unui sistem de pensii suplimentare au dreptul să își primească prestațiile în orice stat membru.