Примеры использования Большинство работодателей на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Большинство работодателей и самостоятельных предпринимателей являются мужчинами.
Он предоставил работникам фабрики больше льгот, чем большинство работодателей того времени.
Большинство работодателей сначала заключают срочный трудовой договор.
Что касается рабочей силы, то большинство работодателей являются мужчинами в возрасте приблизительно 33- х лет.
Большинство работодателей мне отказывают, когда узнают о моем последнем месте работы.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
значительное большинствоабсолютное большинствоабсолютное большинство голосов
огромное большинствопростым большинствомподавляющему большинствупарламентское большинствоявное большинствоквалифицированным большинствомнеобходимое большинство голосов
Больше
Использование с глаголами
подавляющее большинствотребуемое большинство голосов
требуемое большинствоподавляющее большинство населения
подавляющее большинство государств
подавляющее большинство стран
подавляющее большинство людей
большинство выступавших
большинство из которых являются
большинство из которых составляют
Больше
Использование с существительными
большинстве случаев
большинстве стран
большинство людей
большинство населения
большинство государств
большинство женщин
большинством голосов
большинство делегаций
большинство членов
большинство сторон
Больше
Результаты анализа, проведенного Управлением по вопросам равных возможностей, показали, что большинство работодателей пока еще не сделали этого.
Большинство работодателей предпочитают искать сотрудника, просмаривая С V в базе данных, а не размещая вакансию.
На сегодняшний день действующая в Австралии национальная система регулирования трудовых отношений, установленная Законом о справедливых трудовых отношениях 2009 года,охватывает большинство работодателей и работников.
Большинство работодателей, к которым Альянс обращался по поводу жалоб на дискриминацию, внимательно относятся к его советам и рекомендациям.
В результате проверок было выявлено, что большинство работодателей соблюдают требование по распространению правил поведения, однако 34 процента работодателей не сделали этого в нарушение закона.
Большинство работодателей не хотят брать на работу молодых специалистов, и мотивируют свой отказ тем, что у первых мало опыта.
Г-н Чарупа( Таиланд), касаясь существующей в Таиланде системы субподрядчиков, отмечает, что в то время какбольшинство надомных работников живет в сельских районах, большинство работодателей находится в столице Бангкоке или ее окрестностях.
Хотя большинство работодателей все еще предпочитают Хронологическое резюме, Функциональное резюме все же остается ему хорошей альтернативой.
Принимая к сведению, что в Австрии действует система квот в отношении найма на работу инвалидов,Комитет выражает озабоченность сообщениями о том, что большинство работодателей предпочитают уплатить штраф, но не соблюдать установленные требования по квотам.
Большинство работодателей хотят видеть в своей команде молодых, энергичных и амбициозных сотрудников в возрасте, как правило, 25- 35 лет.
Комитет также выражает обеспокоенность в связи с сообщениями о карательных мерах, применяемых работодателями частных предприятийв отношении членов профсоюзов, а также в связи с тем, что большинство работодателей не регистрируют своих сотрудников статья 8.
Но стоит заметить, что большинство работодателей хотят видеть на данной должности девушек с высшим образованием( преимущественно гуманитарным).
В СП4 отмечено, что, хотя Закон о найме на работу иностранцев иЗакон о паспортах запрещают работодателю удерживать личные документы работника, большинство работодателей хранят у себя паспорта и разрешения на работу своих сотрудников и крайне редко несут наказание за это.
На данный момент большинство работодателей перед приемом на работу нового сотрудника предпочитают получить рекомендации от прошлых работодателей. .
Данные приведенного ОЭСР анализа говорят о том, что в почти во всех охваченных обследованием странах- членах этой организации большинство работодателей придерживается стереотипных взглядов на трудящихся пожилого возраста, предпочитая пожилым более молодых работников, и что негативное восприятие работодателями профессионального уровня и работоспособности пожилых сказывается на принятии решений в отношении их трудоустройства и удержания на работе.
Большинство работодателей либо ждут в свою команду сотрудников с релевантным опытом работы или же наоборот готовы принимать сотрудников без опыта работы для того, чтобы обучить их« под себя».
Однако сейчас большинство работодателей, на которых распространяется федеральная юрисдикция, корректируют минимальный уровень заработной платы в зависимости от минимального размера оплаты труда, принятого в той провинции или территории, где она действует.
Большинство работодателей удерживают паспорта мигрантов, в результате чего им грозит арест, если они покинут место работы, поскольку полиция систематически проверяет у мигрантов паспорта.
Качество образования Большинство работодателей, опрошенных в России и Казахстане, отметили плохое знание языка и специальной технический терминологии как основной профессиональный недостаток рабочей силы из Центральной Азии, включая трудящихся- мигрантов из Кыргызстана.
Большинство работодателей уже уехали или готовились уехать на летние каникулы, так что у Ли не смог найти работу и отправился во Французскую Ривьеру, где его сестра отмечала праздники с друзьями.
Большинство работодателей, ужесточая требования к работникам на фоне роста безработицы, не принимают необходимых мер по переподготовке, возрождению или созданию системы внутрипроизводственного обучения персонала.
Большинство работодателей, относящихся к категории, для которой необходимо составлять план по обеспечению равноправия, завершили работу над ним, однако положение дел в этой области в некоторой мере различно по секторам рынка труда.
Для большинства работодателей профессиональные стандарты являются рекомендательными.
Большинству работодателей эти санкции грозят в связи с их неосведомленностью касательно обновлений правил проверок наличия права на работу.
Однако, по мнению большинства работодателей, молодых специалистов необходимо доучивать непосредственно на рабочем месте.