Примеры использования Деятельности колледжа на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Руководство хозяйственной деятельности колледжа и филиала;
Оценка деятельности Колледжа персонала и ее отдачи и представление докладов об этом КСР;
Выработка общей политики в отношении деятельности Колледжа персонала;
Основное направление деятельности колледжа- подготовка кадрового резерва правоохранительных органов.
Оратор с удовлетворением отмечает, что ЮНИТАР играет активную роль в деятельности Колледжа для персонала.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
оперативной деятельностисвою деятельностьэкономической деятельностипоследующей деятельностипредпринимательской деятельностиих деятельностикосмической деятельностигуманитарной деятельностизакупочной деятельностиего деятельности
Больше
Использование с глаголами
планируемой деятельностикоординировать деятельностьподдерживает деятельностьориентированной на воздействие деятельностиосуществлять свою деятельностьосуществлять деятельностьдеятельность осуществляется
предлагаемой деятельностирегулирующих деятельностьдеятельность включает
Больше
Анализируются особенности деятельности колледжа и компании в условиях социального партнерства, определены направления развития последнего.
Доклад Директора Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций о деятельности Колледжа.
Оценка деятельности Колледжа персонала и ее отдачи и представление докладов об этом Административному комитету по координации;
Такая активная поддержка со стороны правительства Италии будет и впредь играть важнейшую роль в будущей деятельности Колледжа.
Представляет Совету ежегодный испециальный доклады о деятельности Колледжа персонала и о выполнении его программы работы;
В докладе показано расширение деятельности Колледжа персонала за последние два года с точки зрения охвата его услугами, портфеля основных курсов и самодостаточности.
Генеральный секретарь в качестве Председателя КСР один раз в два года представляет Экономическому иСоциальному Совету доклад о деятельности Колледжа персонала.
Она также постановила, что двухгодичные доклады о деятельности Колледжа должны представляться не Ассамблее, а Экономическому и Социальному Совету.
Генеральный секретарь в качестве Председателя Административного комитета по координации один раз в два года представляет Генеральной Ассамблее доклад о деятельности Колледжа персонала.
В остальном в соответствии с предлагаемым уставом в отношении финансовой деятельности Колледжа персонала должны полностью применяться Финансовые положения и правила Организации Объединенных Наций.
Координирует работу преподавателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической ииной документации, необходимой для деятельности колледжа.
Наличие на сайте информации об администрации,о ключевой деятельности колледжа, официальных документов и справочников явля ется на сегодняшний день обязательным для любого образовательного учреждения.
В соответствии с уставом, утвержденным Генеральной Ассамблеей,Генеральный секретарь в качестве председателя КСР представляет раз в два года Генеральной Ассамблее доклад о деятельности Колледжа;
В докладе показано постепенное расширение деятельности Колледжа и его твердое намерение служить центром передового опыта в области обучения и управления знаниями в системе Организации Объединенных Наций в целом.
Южно- Казахстанский Высший педагогический колледж будучи флагманом отечественного образования и науки уделяет особое внимание развитию международной деятельности колледжа с зарубежными образовательными учреждениями и научными центрами.
Члены группы имели беседу с деканом колледжа изадали ему вопросы относительно деятельности колледжа, количества сотрудников, имеющих высшее образование, численности преподавательского состава, количества студентов, организации в колледже аспирантской подготовки и характера его учебной программы.
Постановляет внести изменения в пункт 5 статьи IV устава Колледжа персонала, с тем чтобыдвухгодичные доклады о деятельности Колледжа представлялись не Генеральной Ассамблее, а Экономическому и Социальному Совету.
В этой связи отмечается, что рассмотрение в Генеральной Ассамблее докладов Экономического иСоциального Совета будет и впредь позволять Ассамблее получать информацию о деятельности Колледжа, как это предусмотрено в его уставе.
Настоящий доклад подготовлен в соответствии с резолюцией 60/ 214 Генеральной Ассамблеи,в которой Ассамблея постановила, что двухгодичные доклады о деятельности Колледжа должны представляться не Генеральной Ассамблее, а Экономическому и Социальному Совету.
В своей резолюции 60/ 214 Генеральная Ассамблея постановила внести изменения в пункт 5 статьи IV устава Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций в Турине,Италия, с тем чтобы двухгодичные доклады о деятельности Колледжа представлялись не Ассамблее, а Совету.
В проекте резолюции также принимается рекомендация Координационного совета старших руководителей( КССР),в соответствии с которой двухгодичные доклады о деятельности Колледжа должны представляться не Генеральной Ассамблее, а Экономическому и Социальному Совету.
В соответствии с новыми методами работы двух новых комитетов высокого уровня по вопросам управления и по вопросам программ, определенными Комитетом, административные руководители будут назначать старших должностных лиц в качестве своих представителей в Совете, а сам Совет будет назначатьчленов небольших исполнительных комитетов, которые будут оказывать ему помощь в регулировании конкретных аспектов деятельности Колледжа и в оценке ее результатов, а также в мобилизации ресурсов для осуществления новых инициатив.
Во исполнение резолюции 55/ 278 Генеральной Ассамблеи 1 января 2002 года был учрежден Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций ибыл создан специальный счет для целей деятельности Колледжа, информация по которому отражается в финансовых ведомостях Организации Объединенных Наций.
Просит Генерального секретаря проконсультироваться с Административным комитетом по координации и соответствующими организациями системы Организации Объединенных Наций и представить Генеральной Ассамблее на ее пятьдесят пятой сессии доклад о Колледже, основанный на всесторонней и независимой оценке осуществленной и завершенной Колледжем деятельности( в том числе по общему плану и программе действий Колледжа) и включающий рекомендации о будущем статусе,финансировании и деятельности Колледжа после завершения в декабре 2000 года экспериментального этапа его функционирования.
На своей шестидесятой сессии Генеральная Ассамблея постановила внести изменения в пункт 5 статьи IV устава Колледжа персонала, с тем чтобыдвухгодичные доклады о деятельности Колледжа представлялись не Генеральной Ассамблее, а Экономическому и Социальному Совету резолюция 60/ 214 Ассамблеи.