Примеры использования Организационной эффективности на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Центр организационной эффективности.
Деятельность по обеспечению организационной эффективности.
Повышение организационной эффективности.
III. Деятельность по обеспечению организационной эффективности.
Обзор организационной эффективности ЮНЕП.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
их эффективностиее эффективностимаксимальной эффективностиего эффективностибольшей эффективностиоперативной эффективностиэкономической эффективностиобщей эффективностиорганизационной эффективностиэкологической эффективности
Больше
Использование с глаголами
повысить эффективностьоценить эффективностьповысить эффективность работы
направленные на повышение эффективностиобеспечить эффективностьповысить эффективность деятельности
повысить эффективность и действенность
повысить его эффективностьповысить эффективность осуществления
повысить эффективность управления
Больше
Ответственный департамент: Центр организационной эффективности.
Программа организационной эффективности.
Центр глобального обслуживания и Центр организационной эффективности.
Повышение организационной эффективности при использовании правозащитного подхода в процессе разработки программ.
Это противоречит стремлению к большей организационной эффективности.
Центром организационной эффективности во второй половине 2008 года будет проведена повторная проверка.
В анализе также учитывались прилагаемые усилия по повышению организационной эффективности.
МРФ направлены на повышение организационной эффективности в деле достижения поставленных задач в области развития.
Система управления, обеспечивающая достижение конкретных результатов и организационной эффективности.
Директор Центра по вопросам организационной эффективности, Директор Центра глобального обслуживания, Финансовый директор, Главный ревизор.
Управление, ориентированное на результаты: повышение организационной эффективности.
В последнем квартале 2008 года Центр организационной эффективности проведет повторную проверку единообразия методов управления проектами.
Ответственный департамент: Центр глобального обслуживания и Центр организационной эффективности.
Ответственность за достижение результатов лежит на директоре по вопросам организационной эффективности и людских ресурсов и на главном сотруднике по вопросам информации.
Этот индекс будет также включать показатели социального обеспечения и организационной эффективности.
Блок мероприятий 3: обеспечение более высокой организационной эффективности за счет укрепления потенциала и повышения результативности управления на страновом и региональном уровне.
Внутренняя система Глобального механизмаявляется мощным управленческим инструментом для повышения организационной эффективности и прозрачности.
Управление: повышение организационной эффективности с акцентом на руководстве и надзоре, прочном потенциале и эффективности на глобальном, страновом и региональном уровнях.
Раздел IV посвящен управлению, ориентированному на результаты,и в нем приводится ряд основных показателей для оценки организационной эффективности ЮНФПА.
Однако показатели организационной эффективности могут вполне служить стандартом подотчетности и становиться центральным компонентом системы управления и оценки качества работы.
Ответственность за достижение результатов лежит на директоре по вопросам привлечения бизнеса ина директоре по вопросам организационной эффективности и людских ресурсов.
На глобальном совещании был также рассмотрен вопрос об организационной эффективности ЮНФПА и сделаны конкретные рекомендации о дальнейшей деятельности по повышению эффективности, действенности и подотчетности организации.
ФКРООН возьмет на вооружение и адаптирует к своим условиям используемую вПРООН систему сбалансированного учета для мониторинга организационной эффективности.
Общая ответственность за достижение результатов лежит на заместителе Директора-исполнителя по вопросам безопасности и на директоре по вопросам организационной эффективности и людских ресурсов.
Другие изменения были внесены в компоненты<< совершенствования управления и оперативной деятельности>gt; и основные показатели деятельности,используемые для оценки организационной эффективности.