ТРЕХСТОРОННЯЯ ДЕКЛАРАЦИЯ на Испанском - Испанский перевод

Примеры использования Трехсторонняя декларация на Русском языке и их переводы на Испанский язык

{-}
  • Political category close
  • Colloquial category close
  • Ecclesiastic category close
  • Ecclesiastic category close
  • Computer category close
  • Programming category close
Трехсторонняя декларация Манагуа.
Declaración trinacional de Managua.
Глобальный договор Организации Объединенных Наций, Руководящие принципы ОЭСР, Трехсторонняя декларация МОТ.
Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Directrices de la OCDE, Declaración Tripartita de la OIT.
Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных предприятий и социальной политики, от 1977 года, принятая Административным советом МОТ.
La Declaración Tripartita de Principios sobre las empresas multinacionales y la política social, de 1977, aprobada por el Consejo de Administración de la OIT.
В качестве отправной точки для обсуждения была упомянута принятая МОТ Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики.
Se mencionó como punto de referencia para el debate la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social de la OIT.
С учетом состава участников МОТ Трехсторонняя декларация и Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда характеризуются международным охватом.
Dado el número de miembros de la OIT, la Declaración tripartita y la Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo tienen una cobertura internacional.
Combinations with other parts of speech
Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики( 1977 год), в которой отмечена расширяющаяся роль соответствующих сторон в реализации целей Организации, имеет особое значение;
La Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social(1977) revisada, que aborda la creciente función de esos actores en la consecución de los objetivos de la Organización, es especialmente pertinente;
В том ограниченном числе случаев, когда тот или иной договор затрагивает вопрос о социальной ответственности,например разработанная МОТ Трехсторонняя декларация принципов, такой документ носит добровольный характер, а следовательно, не является обязательным для исполнения.
En los pocos casos en que un instrumento trata de la cuestión de la responsabilidad social,por ejemplo la Declaración Tripartita de principios de la Organización Internacional del Trabajo(OIT), es de carácter facultativo, por lo que no se puede exigir que se aplique.
Трехсторонняя декларация МОТ по своей сути предназначена для оказания содействия; в то же время Руководящие принципы также поощряют предприятия к разработке добровольных процедур примирения для урегулирования и предотвращения споров в промышленности.
La Declaración tripartita de la OIT es fundamentalmente un instrumento de promoción; en cambio, las Directrices alientan también a las empresas a establecer procedimientos de conciliación voluntaria para la solución y prevención de los conflictos laborales.
Ярким примером нормообразующей роли"мягкого права" является разработанная МОТ Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, принятая не только государствами, но также и глобальными организациями работодателей и трудящихся.
Un ejemplo destacado de la función normativadel derecho no vinculante es la Declaración Tripartita de la OIT de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social, suscrita no sólo por los Estados sino también por las organizaciones mundiales de empleadores y de trabajadores.
Эти обязательства усиливаются такими инструментами" мягкого права", как Руководящие принципы для многонациональных предприятийОрганизации экономического сотрудничества и развития и Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, Международной организации труда( пункт 8).
Esos compromisos se refuerzan con instrumentos de derecho" blando", como las Directrices para las empresas multinacionales,de la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos, y la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales, de la Organización Internacional del Trabajo(párr. 8).
По сравнению с Руководящими принципами Трехсторонняя декларация принципов МОТ является руководством для многонациональных предприятий, а также национальных предприятий, правительств и организаций трудящихся по трудовым аспектам корпоративных социальных обязанностей.
En cambio, la Declaración tripartita de principios de la OIT proporciona orientación no sólo para las empresas multinacionales sino también para las nacionales, los gobiernos y las organizaciones de trabajadores sobre los aspectos de la responsabilidad social de las empresas relacionados con el trabajo.
Другим вариантом политики могло бы стать активное поощрение иностранных инвесторов к соблюдению положений такого общепризнанного кодекса экологической исоциальной ответственности корпораций, как Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных предприятий и социальной политики, Международной организации труда.
Otra posible medida sería alentar decididamente a los inversionistas extranjeros a adherirse a un código ampliamente aceptado de responsabilidad ambiental ysocial, como la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social de la Organización Internacional del Trabajo.
Наиболее важными являются Руководящиепринципы ОЭСР, регулирующие деятельность многонациональных предприятий, и Трехсторонняя декларация МОТ 1977 года( пересмотренная в 2000 году) о принципах, касающихся деятельности многонациональных предприятий и социальной политики, которые применимы как к государствам, так и к транснациональным корпорациям.
Las más importantes son lasDirectrices de la OCDE para las empresas multinacionales(revisadas en 2000) y la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social de la Organización Internacional del Trabajo(OIT) de 1977, que se aplican a los Estados y las empresas multinacionales.
В связи с этим мы приветствуем работу, ведущуюся на национальном уровне и в рамках системы Организации Объединенных Наций, в том числе в контексте Глобального договора Организации Объединенных Наций,и внедрение согласованных на международном уровне механизмов обеспечения социальной ответственности корпораций, таких, как Трехсторонняя декларация Международной организации труда.
A este respecto, alentamos la labor emprendida a nivel nacional y por las Naciones Unidas, incluso mediante el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, y la promoción de marcosinternacionalmente convenidos de responsabilidad social de las empresas, como la Declaración Tripartita de la Organización Internacional del Trabajo.
В основу этого документа положены Всеобщая декларацияправ человека, соответствующие конвенции Организации Объединенных Наций, принятая МОТ Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных предприятий, Глобальный договор и стандарт ISO 14001.
Se basa en la Declaración Universal de Derechos Humanos ylas convenciones pertinentes de las Naciones Unidas, la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social de la OIT, las Directrices para las Empresas Transnacionales de la OCDE, el Pacto Mundial y la norma ISO 14001.
Кроме того, принятая в 1977 году Трехсторонняя декларация о принципах, касающихся деятельности многонациональных предприятий и социальной политики, стала первым всеобъемлющим международным сводом руководящих принципов, касающихся основных согласованных положений социальной политики в области предпринимательской деятельности или стандартов, касающихся условий труда, техники безопасности и гигиены труда.
Además, la Declaración Tripartita de Principios sobre las empresas multinacionales y la política social de 1977 fue el primer conjunto internacional amplio de directrices sobre principios concertados de normas o políticas sociales de empresa que afectan a las condiciones de trabajo, la seguridad y salud de los trabajadores.
Обязанность корпораций уважать права человека признается практически во всех добровольных инициативах и инструментах<<мягкого права>gt;, таких как Трехсторонняя декларация Международной организации труда( МОТ) и Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных предприятий, и является одним из основных принципов Глобального соглашения Организации Объединенных Наций.
La responsabilidad de la empresa de respetar los derechos humanos es reconocida por prácticamente todas las iniciativas voluntarias einstrumentos jurídicos en gestación tales como la Declaración Tripartita de la Organización Internacional del Trabajo(OIT) y las Directrices de la OCDE para las empresas multinacionales, y es uno de los principios básicos del Pacto Global de las Naciones Unidas.
Так, например, Добровольные принципы безопасности и прав человека в горнодобывающих и энергетических отраслях и инициатива под названием" Обязанности в текстильной промышленности во всем мире( ВРАП)" характеризуются секторальным охватом, в то времякак другие инициативы, такие, как Руководящие принципы ОЭСР и Трехсторонняя декларация МОТ, потенциально характеризуются широким охватом компаний, перечень которых выходит за пределы любого конкретного сектора;
Así, por ejemplo, los principios de aplicación voluntaria sobre seguridad y derechos humanos en los sectores extractivos o la iniciativa de la Worldwide Responsible Apparel Production(WRAP) tienen una cobertura sectorial,mientras que las Directrices de la OCDE y la Declaración tripartita de la OIT pueden aplicarse a una amplia gama de empresas en diferentes sectores.
Некоторые инициативы характеризуются как поощрительной, так и защитной направленностью,например системы сертификации или Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, направленной на поощрение позитивного вклада предприятий, со сведением при этом к минимуму и ликвидацией рисков и трудностей.
Otras iniciativas tienen la doble finalidad de promover y proteger,como sucede por ejemplo con los sistemas de certificación o con la Declaración tripartita de principios de la OIT sobre las empresas multinacionales y la política social, que tienen por objeto favorecer la contribución positiva de las empresas, a la vez que se reducen al mínimo o se superan los riesgos y dificultades.
Правительства могут играть ключевую роль в создании благоприятных условий для ответственной деловой практики, а также в оказании содействия корпоративному гражданству посредством таких инициатив, как Руководящие принципы для многонациональных предприятий Организации экономического сотрудничества и развития(ОЭСР), Трехсторонняя декларация о принципах, касающихся деятельности многонациональных предприятий и социальной политики Международной организации труда и Глобальный договор.
Los gobiernos pueden desempeñar un papel fundamental en la creación de un entorno que promueva prácticas empresariales responsables y en el fomento del civismo empresarial mediante iniciativas tales como las Directrices para las empresas multinacionales de la Organización de Cooperación yDesarrollo Económicos(OCDE), la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, y el Pacto Mundial.
Ее Декларация 1998 года об основополагающих принципах и правах в сфере труда лежит в основе многих других инициатив,включая Глобальный договор. Ее Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, которая последний раз пересматривалась в 2000 году, представляет собой важный нормативный документ, предусматривающий официальную процедуру реализации этих принципов во всех трех социальных секторах.
Su Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo está ampliamente citada en otras iniciativas,incluido el Pacto Mundial, y su Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales cuya última revisión data de 2000, constituye una declaración normativa importante e incluye procedimientos de aplicación formal que abarcan los tres sectores sociales.
Руководящие принципы для многонациональных предприятий и Трехсторонняя декларация МОТ о принципах, касающихся многонациональных предприятий и социальной политики( оба документа были подготовлены в конце 1970х годов и с тех пор подвергались пересмотру), побуждают корпорации к соблюдению норм в таких вопросах, как предоставление информации, трудовые отношения, охрана окружающей среды, борьба со взяточничеством, защита интересов потребителей, регулирование конкуренции, налогообложение и технологии.
En las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales y la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social de la OIT, elaboradas inicialmente a fines del decenio de 1970 y revisadas con posterioridad, se alienta a las empresas a adherirse a las normas sobre la publicación de informaciones, relaciones laborales, medio ambiente, lucha contra la corrupción, intereses de los consumidores, competencia, fiscalidad y tecnología.
Секретариат Системы центральноамериканской интеграции( СЦАИ) продолжает заниматься осуществлением и координацией мандатов, установленных на встречах президентов стран Центральной Америки, а также решений Совета министров по вопросам внешних сношений. 2 марта 2000 года президенты Сальвадора,Гватемалы и Никарагуа подписали договор об интеграции<< Трехсторонняя декларация на XXI векgt;gt;, содержащий экономические и политические предложения по ускорению прогресса интеграции.
La Secretaría del Sistema de Integración Centroamericana(SICA) sigue ocupándose de la ejecución y coordinación de los mandatos establecidos en las Cumbres de Presidentes Centroamericanos, así como de las decisiones del Consejo de Ministros de Relaciones Exteriores. El 2 de mayo de 2000 los Presidentes de El Salvador,Guatemala y Nicaragua firmaron un pacto de integración denominado Declaración Trinacional para el Siglo XXI, que contenía propuestas económicas y políticas para acelerar el proceso de integración.
Ответственность корпораций за соблюдение прав человека( см. A/ HRC/ 14/ 27, пункты 54- 78) признана такими документами,содержащими стандарты права, как Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, и Руководящие принципы Организации экономического сотрудничества и развития в отношении многонациональных предприятий, и составляет одно из обязательств, которые берут на себя компании, присоединяясь к Глобальному договору Организации Объединенных Наций.
La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos(véase el documento A/HRC/14/27, párrs. 54 a 78)está reconocida en instrumentos jurídicos no vinculantes, como la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social y las Directrices para las empresas transnacionales de la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos, y constituye uno de los compromisos que asumen las empresas cuando se adhieren al Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
К числу важных межправительственных договоров, применяемых к деятельности частных транснациональных корпораций, относятся Руководящие принципы ОЭСР, в соответствии с которыми все подписавшие их правительства( государства- члены ОЭСР и Аргентина, Бразилия и Чили) обязаны создать национальные контактные пункты для получения жалоб о нарушениях со стороны той илииной транснациональной корпорации, и Трехсторонняя декларация МОТ о принципах, касающихся многонациональных предприятий и социальной политики.
Entre los principales instrumentos gubernamentales que se aplican a las actividades de las empresas transnacionales privadas figuran las Líneas Directrices de la OCDE en virtud de las cuales todos los Gobiernos adheridos(los Estados miembros de la OCDE y la Argentina, el Brasil y Chile) se obligan a establecer puntos nacionales de contacto para tramitar lasdenuncias de las violaciones cometidas por las empresas transnacionales y la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, de la OIT.
Другие области прав человека Трехсторонней декларацией МОТ не охватываются.
La Declaración tripartita de la OIT no abarca otras esferas de los derechos humanos.
Трехстороння декларация МОТ о принципах, касающихся деятельности многонациональных предприятий и социальной политики, регулирует целый ряд вопросов в сфере труда.
La Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, de la OIT, trata de una variedad de cuestiones relacionadas con el trabajo.
Учитывая Трехстороннюю декларацию принципов, касающихся многонациональных предприятий и социальной политики, принятую Международной конференцией труда.
Teniendo presente la Declaración Tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, aprobada por la Conferencia Internacional del Trabajo.
Этот вопрос охватывается Трехсторонней декларацией принципов, касающихся многонациональных предприятий и социальной политики.
Esta cuestión está tratada en la Declaración Tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social.
Учитывая Трехстороннюю декларацию принципов, касающихся многонациональных предприятий и социальной политики, принятую Административным советом Международной организации труда в ноябре 1977 года.
Teniendo presente la Declaración Tripartita de Principios sobre las empresas multinacionales y la política social, aprobada por el Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo en noviembre de 1977.
Результатов: 52, Время: 0.0495

Пословный перевод

Лучшие запросы из словаря

Русский - Испанский