Примеры использования Трехсторонняя декларация на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Трехсторонняя декларация Манагуа.
Глобальный договор Организации Объединенных Наций, Руководящие принципы ОЭСР, Трехсторонняя декларация МОТ.
Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных предприятий и социальной политики, от 1977 года, принятая Административным советом МОТ.
В качестве отправной точки для обсуждения была упомянута принятая МОТ Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики.
С учетом состава участников МОТ Трехсторонняя декларация и Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда характеризуются международным охватом.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
всеобщей декларации прав человека
политической декларациивсеобщая декларацияпарижской декларациивенской декларациидохинской декларациисовместной декларациизаключительной декларациинастоящей декларациинайробийской декларации
Больше
Использование с глаголами
сформулированные в декларации тысячелетия
декларации организации объединенных
приняла декларациюссылаясь на декларациюдекларация является
подписали декларациюсодержащихся в декларации тысячелетия
ссылаясь также на декларациюссылаясь на декларацию тысячелетия
препровождающее декларацию
Больше
Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики( 1977 год), в которой отмечена расширяющаяся роль соответствующих сторон в реализации целей Организации, имеет особое значение;
В том ограниченном числе случаев, когда тот или иной договор затрагивает вопрос о социальной ответственности,например разработанная МОТ Трехсторонняя декларация принципов, такой документ носит добровольный характер, а следовательно, не является обязательным для исполнения.
Трехсторонняя декларация МОТ по своей сути предназначена для оказания содействия; в то же время Руководящие принципы также поощряют предприятия к разработке добровольных процедур примирения для урегулирования и предотвращения споров в промышленности.
Ярким примером нормообразующей роли"мягкого права" является разработанная МОТ Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, принятая не только государствами, но также и глобальными организациями работодателей и трудящихся.
Эти обязательства усиливаются такими инструментами" мягкого права", как Руководящие принципы для многонациональных предприятийОрганизации экономического сотрудничества и развития и Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, Международной организации труда( пункт 8).
По сравнению с Руководящими принципами Трехсторонняя декларация принципов МОТ является руководством для многонациональных предприятий, а также национальных предприятий, правительств и организаций трудящихся по трудовым аспектам корпоративных социальных обязанностей.
Другим вариантом политики могло бы стать активное поощрение иностранных инвесторов к соблюдению положений такого общепризнанного кодекса экологической исоциальной ответственности корпораций, как Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных предприятий и социальной политики, Международной организации труда.
Наиболее важными являются Руководящиепринципы ОЭСР, регулирующие деятельность многонациональных предприятий, и Трехсторонняя декларация МОТ 1977 года( пересмотренная в 2000 году) о принципах, касающихся деятельности многонациональных предприятий и социальной политики, которые применимы как к государствам, так и к транснациональным корпорациям.
В связи с этим мы приветствуем работу, ведущуюся на национальном уровне и в рамках системы Организации Объединенных Наций, в том числе в контексте Глобального договора Организации Объединенных Наций,и внедрение согласованных на международном уровне механизмов обеспечения социальной ответственности корпораций, таких, как Трехсторонняя декларация Международной организации труда.
В основу этого документа положены Всеобщая декларация прав человека, соответствующие конвенции Организации Объединенных Наций, принятая МОТ Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных предприятий, Глобальный договор и стандарт ISO 14001.
Кроме того, принятая в 1977 году Трехсторонняя декларация о принципах, касающихся деятельности многонациональных предприятий и социальной политики, стала первым всеобъемлющим международным сводом руководящих принципов, касающихся основных согласованных положений социальной политики в области предпринимательской деятельности или стандартов, касающихся условий труда, техники безопасности и гигиены труда.
Обязанность корпораций уважать права человека признается практически во всех добровольных инициативах и инструментах<<мягкого права>gt;, таких как Трехсторонняя декларация Международной организации труда( МОТ) и Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных предприятий, и является одним из основных принципов Глобального соглашения Организации Объединенных Наций.
Так, например, Добровольные принципы безопасности и прав человека в горнодобывающих и энергетических отраслях и инициатива под названием" Обязанности в текстильной промышленности во всем мире( ВРАП)" характеризуются секторальным охватом, в то времякак другие инициативы, такие, как Руководящие принципы ОЭСР и Трехсторонняя декларация МОТ, потенциально характеризуются широким охватом компаний, перечень которых выходит за пределы любого конкретного сектора;
Некоторые инициативы характеризуются как поощрительной, так и защитной направленностью,например системы сертификации или Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, направленной на поощрение позитивного вклада предприятий, со сведением при этом к минимуму и ликвидацией рисков и трудностей.
Правительства могут играть ключевую роль в создании благоприятных условий для ответственной деловой практики, а также в оказании содействия корпоративному гражданству посредством таких инициатив, как Руководящие принципы для многонациональных предприятий Организации экономического сотрудничества и развития(ОЭСР), Трехсторонняя декларация о принципах, касающихся деятельности многонациональных предприятий и социальной политики Международной организации труда и Глобальный договор.
Ее Декларация 1998 года об основополагающих принципах и правах в сфере труда лежит в основе многих других инициатив,включая Глобальный договор. Ее Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, которая последний раз пересматривалась в 2000 году, представляет собой важный нормативный документ, предусматривающий официальную процедуру реализации этих принципов во всех трех социальных секторах.
Руководящие принципы для многонациональных предприятий и Трехсторонняя декларация МОТ о принципах, касающихся многонациональных предприятий и социальной политики( оба документа были подготовлены в конце 1970х годов и с тех пор подвергались пересмотру), побуждают корпорации к соблюдению норм в таких вопросах, как предоставление информации, трудовые отношения, охрана окружающей среды, борьба со взяточничеством, защита интересов потребителей, регулирование конкуренции, налогообложение и технологии.
Секретариат Системы центральноамериканской интеграции( СЦАИ) продолжает заниматься осуществлением и координацией мандатов, установленных на встречах президентов стран Центральной Америки, а также решений Совета министров по вопросам внешних сношений. 2 марта 2000 года президенты Сальвадора,Гватемалы и Никарагуа подписали договор об интеграции<< Трехсторонняя декларация на XXI векgt;gt;, содержащий экономические и политические предложения по ускорению прогресса интеграции.
Ответственность корпораций за соблюдение прав человека( см. A/ HRC/ 14/ 27, пункты 54- 78) признана такими документами,содержащими стандарты права, как Трехсторонняя декларация принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, и Руководящие принципы Организации экономического сотрудничества и развития в отношении многонациональных предприятий, и составляет одно из обязательств, которые берут на себя компании, присоединяясь к Глобальному договору Организации Объединенных Наций.
К числу важных межправительственных договоров, применяемых к деятельности частных транснациональных корпораций, относятся Руководящие принципы ОЭСР, в соответствии с которыми все подписавшие их правительства( государства- члены ОЭСР и Аргентина, Бразилия и Чили) обязаны создать национальные контактные пункты для получения жалоб о нарушениях со стороны той илииной транснациональной корпорации, и Трехсторонняя декларация МОТ о принципах, касающихся многонациональных предприятий и социальной политики.
Другие области прав человека Трехсторонней декларацией МОТ не охватываются.
Трехстороння декларация МОТ о принципах, касающихся деятельности многонациональных предприятий и социальной политики, регулирует целый ряд вопросов в сфере труда.
Учитывая Трехстороннюю декларацию принципов, касающихся многонациональных предприятий и социальной политики, принятую Международной конференцией труда.
Этот вопрос охватывается Трехсторонней декларацией принципов, касающихся многонациональных предприятий и социальной политики.
Учитывая Трехстороннюю декларацию принципов, касающихся многонациональных предприятий и социальной политики, принятую Административным советом Международной организации труда в ноябре 1977 года.