Какво е " ПРОЦЕДУРИТЕ ЗА ПОДБОР " на Румънски - превод на Румънски

• procedurile de selecție
• procedurilor de selecție
• procedurile de selecţie

Примери за използване на Процедурите за подбор на Български и техните преводи на Румънски

Изготвя и стартира процедурите за подбор;
Elaborează și lansează procedurile de selecție;

Управлява процедурите за подбор на проекти;
Gestionează procedurile de selecție a proiectelor;

Бяха установени и нередности при процедурите за подбор на персонала.
De asemenea, s-au identificat deficiențe în procedurile de selecție a personalului.

Описание на процедурите за подбор на проекти в съответствие с член 30;
O descriere a procedurilor de selecție a proiectelor, în conformitate cu articolul 30;

Процедурите за подбор на специалисти юристи, икономисти, изследователи и….
Aceste proceduri de selecție pentru specialiști(juriști, economiști, cercetători etc.)….

Палатата установи нужда от допълнително подобряване на процедурите за подбор на персонал.
Curtea consideră necesară ameliorarea în continuare a procedurilor de selecție a personalului.

III, второ тире Критериите и процедурите за подбор са определени от държавите членки.
III A doua liniuță Criteriile de selecție și procedurile de selecție sunt definite de statele membre.

Агенцията ще продължи усилията си за подобряване на документирането на процедурите за подбор.
Agenția va continua să depună eforturi pentru o mai bună documentare a procedurilor de selecție.

Процедурите за подбор на държавите членки обаче не са осигурили избор на най-подходящите проекти.
Cu toate acestea, procedurile de selecție aplicate de statele membre nu au asigurat selectarea celor mai relevante proiecte.

Съдържанието на поканите за представяне на предложения, определянето на критериите и процедурите за подбор на проектите;
Conținutul cererilor de oferte, definirea criteriilor și procedurile pentru selecția proiectelor;

Договори по процедурите за подбор ще се предлагат основно за позиции в Брюксел и Люксембург.
În cazul acestei proceduri/acestor proceduri de selecție, se vor oferi în principal contracte pentru posturi în Bruxelles și Luxemburg.

Кандидатите следва да обърнат внимание, че процедурите за подбор ще се проведат единствено на английски, френски или немски език.
Se atrage atenţia candidaţilor asupra faptului că procedurile de selecţie se vor desfăşura doar în limba engleză, franceză sau germană.

Процедурите за подбор на проекти и за вземане решения за NER 300 са сложни(вж. точки 66- 75).
Procesele de selecție a proiectelor și de luare a deciziilor în cadrul NER 300 erau complexe(a se vedea punctele 66- 75).

Уважаеми колеги, това е духът, в който се провеждат процедурите за подбор до този момент на базата на получените заявления.
Doamnelor și domnilor, acesta este spiritul în care s-au desfășurat până în prezent procedurile de selecție pe baza candidaturilor pe care le-am primit.

Процедурите за подбор на срочно нает персонал обикновено се организират от самите институции и агенции, а не от EPSO.
Procedurile de selecție pentru agenții temporari sunt în general organizate chiar de instituții și de agenții, și nu de EPSO.

Във всеки случай чрез своите одити Комисията може да упражнява надзор над правилното прилагане на процедурите за подбор на държавите членки.
În orice caz, Comisia poate superviza, prin intermediul auditurilor sale, implementarea corectă de către statele membre a procedurilor de selecție.

Процедурите за подбор на юрист-лингвисти могат да започнат по всяко време на годината, въпреки че най-често се обявяват през пролетта или есента.
Procedurile de selecție pentru juriști-lingviști pot fi lansate oricând pe parcursul anului, dar în general anunțurile sunt publicate primăvara sau toamna.

Примерна таблица на дипломите, даващи достъп до процедурите за подбор за функционалната група AD(1)(извършва се преценка за всеки отделен случай).
Tabel orientativ al diplomelor care permit accesul la procedurile de selecție pentru grupa de funcții AD(1)(a se evalua de la caz la caz).

Процедурите за подбор на проекти трябва да определят процеса на вземане на решения и критериите за вземане на решения, които ще се прилагат.
Procedurile de selecţie a proiectelor ar trebui să prevadă procesul decizional şi criteriile de luare a deciziilor care urmează să fie utilizate.

Поради това Комисията следва да продължи да носи отговорност за процедурите за подбор и за отпускане на финансиране, включително по отношение на етичните оценки.
Prin urmare, Comisia ar trebui să rămână responsabilă de procedurile de selecție și atribuire, inclusiv în ceea ce privește evaluările în materie de etică.

Процедурите за подбор на специалисти(юристи, икономисти, изследователи и др.) имат много специфични изисквания по отношение на професионалния опит, образованието и др.
Aceste proceduri de selecție pentru specialiști(juriști, economiști, cercetători etc.) prevăd cerințe clare referitoare la experiența profesională, nivelul de studii etc.

Все още обаче има известни нередности в областта на човешките ресурси особено по отношение на процедурите за подбор на персонала, за които се счита, че липсва прозрачност.
Cu toate acestea, unele nereguli subzistă în domeniul resurselor umane, în special în ceea ce privește procedurile de selecție a personalului care sunt considerate lipsite de transparență.

Процедурите за подбор и предоставяне на финансиране на проекти по програма NER 300 бяха определени в нейната правна уредба, Директивата за СТЕ и Решението за NER 300.
Procedurile de selecție și de atribuire a proiectelor NER 300 au fost stabilite în temeiul său juridic, Directiva privind ETS și Decizia privind NER 300.

Въпреки това считам, че липсата на прозрачност при процедурите за подбор на персонала и започнатото разследване от Европейската служба за борба с измамите(ОЛАФ) са обезпокоителни.
Cu toate acestea, consider că lipsa de transparență în procedurile de selecție a personalului și ancheta deschisă de către Oficiul European de Luptă Antifraudă(OLAF) sunt îngrijorătoare.

Процедурите за подбор, набиране и назначаване на длъжности в EPOS ERIC се извършват по прозрачен и недискриминационен начин, като се осигуряват равни възможности за кандидатите.
Procedurile de selecție, recrutare și angajare a personalului pentru posturile din cadrul EPOS ERIC sunt transparente, nediscriminatorii și respectă egalitatea de șanse.

Ако имате въпрос, свързан с възможностите за работа за ЕС и процедурите за подбор, можете да се обърнете към центъра за връзка EUROPE DIRECT(на който и да е от 24-те официални езика на ЕС):.
Dacă aveți o întrebare cu privire la oportunitățile de carieră oferite de instituțiile UE și la procedurile de selecție aferente, puteți contacta centrul EUROPE DIRECT(în oricare din cele 24 de limbi oficiale ale UE):.

Процедурите за подбор на кадри за институциите и органите на Съюза обикновено са сложни административни дейности, насочени към създаването на подходящ резерв от лица с нужната квалификация.
Procedurile de selecție pentru instituțiile și pentru organismele Uniunii constituie de regulă exerciții administrative complexe menite să instituie un grup de persoane cu o calificare corespunzătoare.

По искане на различните институции Европейската служба за подбор на персонал[(EPSO)] им оказва съдействие при подбора на договорно наетите служители, преди всичко като определя съдържанието на изпитите и като организира процедурите за подбор.
(5)[EPSO] acordă asistență diferitor instituții, la cererea acestora, în vederea selecționării de agenți contractuali, în special prin definirea conținutului examenelor și prin organizarea procedurilor de selecție.

Комисията счита, че процедурите за подбор на проекти, въведени от ГД„Хуманитарна помощ“, отразяват особеностите на хуманитарната помощ и пред оставят гаранции на високо ниво по отношение на качеството на помощта, предоставена от партньорите на ГД„Хума нитарна помощ“.
Comisia consideră că procedurile de selectare a unui proiect, instituite de către DG ECHO, reflectă caracteristicile specifice ale ajutorului umanitar și oferă garanții ridicate în ceea ce privește calitatea ajutorului furnizat de către partenerii ECHO.

При тази оценка, по-специално, следва да се разгледат процедурите за подбор на членове на научния комитет и на групите по отношение на степента им на прозрачност, икономическа ефективност и пригодност да гарантират независимост и компетентност, както и за целите на предотвратяване на конфликти на интереси.
Evaluarea respectivă ar trebui îndeosebi să revizuiască procedurile de selecție a membrilor comitetului științific și grupurilor științifice în ceea ce privește gradul de transparență, raportul cost-eficacitate și caracterul adecvat pentru asigurarea independenței și a competenței și pentru a preveni conflictele de interese.