ЗАПРЕЩАЕТ РАБОТОДАТЕЛЯМ на Испанском - Испанский перевод

• prohíbe a los empleadores

Примеры использования Запрещает работодателям на Русском языке и их переводы на Испанский язык

Этот закон также запрещает работодателям нанимать лиц моложе 18 лет на работу в вечернее и ночное время.
Esa ley también prohíbe a los empleadores contratar a personas menores de 18 años para realizar trabajos en horas vespertinas o nocturnas.

Что касается семейного положения, то законодательство не запрещает работодателям предъявлять работникам требование быть или оставаться холостыми.
Con respecto al estado civil, no hay disposición legal que impida que los empleadores expliciten que sus trabajadores deben ser o permanecer solteros.

Трудовой кодекс запрещает работодателям и агентствам по трудоустройству взимать с рабочих- мигрантов плату за доставку их в страну.
El Código del Trabajo prohíbe a los empleadores y agencias de empleo cobrar tasas a los trabajadores migrantes para introducirlos en el país.

Статья 6 закона о справедливой практике, ПЗСЗТ 1988 года, запрещает работодателям платить работницам- женщинам за ту же или сходную работу меньше, чем работникам- мужчинам.
El artículo 6 de la Ley de prácticas justas, R.S.N.W.T. de 1988 prohíbe a los empleadores que paguen a las empleadas menos que a los empleados por una labor análoga o prácticamente análoga.

Трудовой кодекс запрещает работодателям принуждать трудящихся женщин к работе в тяжелых условиях и опасных для беременных женщин или их детей.
El Código Laboral prohíbe a los empleadores imponer a las trabajadoras condiciones de trabajo penosas y peligrosas para el embarazo o para el feto.

Закон о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и другими членами семьи, с внесенными в него поправками в 2001 году, запрещает работодателям ущемлять права работников, берущих отпуск по уходу за ребенком.
La Ley relativa a la licencia para el cuidado de los hijos y la familia, reformada en 2001, prohíbe a los empleadores penalizar a los empleados por tomar licencia para cuidar a los hijos.

Хотя Закон о спонсорстве запрещает работодателям изымать у трудящихся паспорта, применение этого положения Закона должным образом не обеспечивается.
Si bien la Ley de patrocinio prohibía a los empleadores retirar los pasaportes a los trabajadores, esa disposición no se aplicaba correctamente.

Кроме того, Закон о равных возможностях мужчин и женщин в области занятости запрещает работодателям проводить дискриминацию по признаку пола в вопросах, касающихся трудоустройства и условий труда.
Además, la Ley de igualdad de oportunidades en el empleo para ambos sexos prohíbe que los empleadores discriminen contra sus empleados por motivo de sexo en lo que respecta a la selección del trabajo y las condiciones de empleo.

Закон о профессиональных союзах запрещает работодателям применять какие-либо меры возмездия в отношении работников в связи с их членством в профсоюзе или участием в профсоюзной деятельности.
La Ley Sindical prohíbe a los empleadores adoptar medidas de represalia contra los empleados por estar estos afiliados a un sindicato o por su participación en actividades sindicales.

Г-н Альсулаими( Кувейт) говорит, что новый Трудовой кодекс для частного сектора запрещает работодателям нанимать работников, не имеющих разрешения на работу, и обязывает их гарантировать работниками безопасные условия труда.
El Sr. Alsulaimi(Kuwait) dice que el nuevo Código del Trabajo del Sector Privado prohíbe a los empleadores contratar trabajadores sin permisos de trabajo y garantiza a todos los trabajadores un entorno de trabajo seguro.

Кроме того, решение запрещает работодателям, их агентам или поставщику рабочей силы брать у работников деньги в обмен на их трудоустройство или продление с ними трудовых отношений.
La decisión también prohíbe a los empleadores, sus agentes o al contratista que proporciona la mano de obra recibir dinero de los trabajadores a cambio de darles empleo o de mantenerlos en el empleo.

Кроме того, трудовое законодательство предусматривает равную оплату за труд равной ценности как для мужчин, так и для женщин; в то же время это законодательство запрещает работодателям увольнять женщин или угрожать женщинам увольнением во время беременности.
Además, la ley laboral hace hincapié en la igual remuneración por trabajo de igual valor para las trabajadoras y los trabajadores; asimismo prohíbe al empleador despedir o amenazar con el despido a las mujeres durante el embarazo.

Министерский декрет№ 142/ а/ 2010, который запрещает работодателям из частного и нефтяного секторов изымать проездные документы своих работников;
Decreto ministerial Nº 142/A/2010, que prohíbe a los empleadores, tanto en el sector doméstico como en el del petróleo, retener los documentos de viaje de sus empleados.

Трудовой кодекс запрещает работодателям требовать от женщины прохождения тестов на беременность перед приемом на работу или прекращать действие трудового договора в период беременности женщины.
El Código del Trabajo prohíbe a los empleadores que obliguen a una mujer a someterse a pruebas de embarazo antes del empleo o rescindir el contrato de empleo durante el tiempo en que la mujer está embarazada.

Статья 52 Кодекса предусматривает штраф в размере 10 000 катарских риалов( КР) за нарушение положений статьи 9 Кодекса, которая запрещает работодателям изымать путевые документы трудящегося и обязывает их возвращать их трудящемуся по завершении процедуры оформления вида на жительство.
El artículo 52 de la ley citada, por otra parte, prevé una sanción económica de 10.000 riales en caso de vulneración de lo dispuesto en el artículo 9, que prohíbe al empresario retener el pasaporte de los trabajadores y devolverles la documentación una vez concluidos los trámites de residencia.

В этом отношении Закон№ 9029/ 95 запрещает работодателям требовать обследования на предмет беременности или доказательства стерилизации при устройстве женщины на работу или при продлении трудовых соглашений.
A ese respecto, la Ley No. 9.029/95 prohíbe a los empleadores solicitar pruebas de embarazo o certificados de esterilización a efectos de contratación o de mantenimiento de la relación laboral.

Подающие иски и выступающие в качестве свидетелей, защищены статьей 72B Закона о занятости. Вышеуказанная статья запрещает работодателям увольнять таких работников или дискриминировать их в связи со свидетельскими показаниями или информацией, предоставленной в ходе любого разбирательства или расследования, касающегося применения Закона о занятости.
Los que lo hacen están amparados por la sección 72B de la Ordenanza del trabajo, que prohíbe a los empleadores que despidan o discriminen en forma alguna a los empleados que han aportado pruebas e información en un juicio o una investigación relacionados con la aplicación de las ordenanzas.

Статья 3 Закона о равенстве запрещает работодателям частного и государственного секторов подвергать дискриминации работников, в частности по признаку их пола, гражданского состояния или семейного положения.
El artículo 3 de la LIg. prohíbe a los empleadores, tanto del sector privado como del sector público, discriminar a los trabajadores, especialmente por motivo de su sexo, su estado civil o su situación familiar.

Положение о дискриминации по признаку пола запрещает работодателям использовать факт беременности или замужества в качестве критерия при найме или увольнении женщин и основания для различного обращения с работниками.
La Ordenanza sobre Discriminación por Razones de Sexo prohíbe al empleador utilizar el embarazo o el estado civil como criterio para contratar o despedir a mujeres empleadas y como razón para justificar diferencias de trato de los empleados.

Следовательно, поскольку Конвенция запрещает работодателям вручать работающим женщинам уведомление об увольнении в период отпуска по беременности по какой бы то ни было причине, Комитет обратился к правительству с просьбой сообщить в его следующем докладе о мерах, принятых или запланированных в целях приведения национального законодательства в соответствие с Конвенцией.
En consecuencia, dado que el Convenio prohíbe que los empleadores comuniquen el despido durante el descanso de maternidad por el motivo que sea, la Comisión pidió al Gobierno que indicara en su próximo informe las medidas adoptadas o previstas para adaptar la legislación nacional al Convenio.

Положение о дискриминации по признаку пола также запрещает работодателям использовать факт беременности или замужества в качестве критерия при найме или увольнении женщин и основания для различного обращения с работниками.
La Ley contra la Discriminación por Motivos de Sexo también prohíbe a los empleadores considerar el embarazo o el estado civil como criterio para la contratación o despido de mujeres o para justificar diferencias en el trato que se da a los empleados.

Пункт d статьи 23 Закона о занятости( с поправками) запрещает работодателям увольнять работников по признаку расы, племенной принадлежности, места происхождения, национального, социального происхождения, семейного положения, политических убеждений, пола, цвета кожи или вероисповедания.
El apartado d del artículo 23 de la Ley de empleo(modificada) prohíbe que un empleador despida a un empleado por motivos de raza, tribu, lugar de origen, extracción nacional, origen social, estado civil, opiniones políticas, sexo, color o creencias.

Пункт 2 статьи 172 Закона о регулировании трудовых отношений запрещает работодателям привлекать к сверхурочной работе беременных женщин и предписывает им переводить таких женщин по их просьбе на менее тяжелую работу и таким образом сохранять здоровье и благосостояние беременных работниц и их будущих младенцев.
El párrafo 2 del artículo 72 de la Ley de Normas Laborales prohíbe que los empleadores impongan trabajo en horas extraordinarias a mujeres embarazadas y les obligan a trasladarlas a labores de menor esfuerzo físico en caso de que lo soliciten, protegiendo de ese modo la salud y el bienestar de las trabajadoras embarazadas y de sus hijos futuros.

Законы запрещают работодателям увольнять с работы по причине заключения брака.
La legislación prohíbe a los empleadores despedir a sus empleados por haberse casado.

Статья 9 Трудового кодекса запрещает работодателю использовать любые средства давления в поддержку или против профсоюзной организации.
El artículo 9 del Código de Trabajo prohíbe a los empleadores recurrir a cualquier medio de presión en favor o en contra de una organización sindical.

Трудовой кодекс запрещает работодателю ставить работника в трудные и опасные с точки зрения беременности женщины или состояния ребенка условия.
El Código del Trabajo prohíbe al empleador colocar a la empleada en condiciones difíciles y peligrosas para el embarazo o el niño.

Наряду с вышеперечисленными законами действует Закон о справедливых трудовых отношениях 2009 года, запрещающий работодателю принимать неблагоприятные меры в отношении лиц наемного труда по ряду дискриминационных оснований.
Además de las leyes mencionadas, la Ley de relaciones laborales justas de 2009 prohíbe a los empleadores tomar medidas perjudiciales contra un empleado o futuro empleado por motivos discriminatorios diversos.

В 2005 году были дополнены правила, запрещающие работодателям производить незаконные вычеты из причитающейся их работникам заработной платы.
En 2005 se reforzaron las normas que impiden a los empleadores realizar deducciones no autorizadas de los salarios adeudados a un empleado.

Тем не менее Коллегия подтвердила, что максимальная продолжительность рабочего дня домашних работниц составляет 12 часов, запретив работодателям требовать переработки сверх этих часов.
Sin embargo, la Sala confirmó que la jornada máxima de trabajo de las domésticas es de 12 horas, pero prohibió a los patronos exigir horas extra aparte de ese horario.

Помимо постановления, запрещающего работодателям удерживать паспорта своих работников, которое пока еще не вступило в силу, какие принимаются меры по борьбе с этой практикой?
Aparte de un decreto que prohíbe a los empleadores retener los pasaportes de sus empleados, y que aún no ha entrado en vigor¿qué otras medidas se adoptan para luchar contra esta práctica?