Примеры использования Персонала юнфпа на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Источник: Глобальные обследования персонала ЮНФПА.
Подготовки персонала юнфпа, 1992- 1996 годы.
Таблица 2: мероприятия в области профессиональной подготовки персонала юнфпа.
Делегации высоко оценили работу персонала ЮНФПА, которая часто ведется в сложных условиях.
Конкретный результат 3 ОРУ: сохранение мотивации и потенциала персонала ЮНФПА.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
гражданского персоналамеждународного персоналамедицинского персоналавоенного персоналагуманитарного персоналапенсионного фонда персоналанациональный персоналобщих расходов по персоналуместного персоналавсего персонала
Больше
Вместе с тем с учетом малой численности персонала ЮНФПА не сможет стать ведущим учреждением в этой связи.
Общий результат деятельности в области ОРУ 3: Сохранение мотивации и потенциала персонала ЮНФПА.
Представителю Совета персонала ЮНФПА обеспечен доступ ко всем имеющимся средствам коммуникации( рекомендация 2).
Уже разработана и будет применяться в 2010 годусистема отслеживания учебной деятельности и повышения квалификации персонала ЮНФПА.
Проведено глобальное обследование в целях оценки знания и мнений персонала ЮНФПА и поддержки им задачи по расширению участия частного сектора.
Эта система, имеющая в своей основе перечень профессиональных качеств,призвана повысить качество работы и улучшить подотчетность персонала ЮНФПА.
Кроме того, поскольку регионализация будет иметь последствия для персонала, ЮНФПА уже приступил к консультациям с Советом персонала ПРООН/ ЮНФПА/ ЮНОПС.
Директор- исполнитель поблагодарила делегации за их решительную поддержку и вклады,а также за признание работы и самоотверженности персонала ЮНФПА.
Другим заметным достижением является добавление в систему служебной аттестации иповышения квалификации персонала ЮНФПА такого профессионального качества как способность обмениваться знаниями.
Бюро по вопросам этики ЮНФПА также принимало участиев консультациях и представило вклады в связи с разработкой под руководством Отделом людских ресурсов новой системы компетенций для персонала ЮНФПА.
Хотя Консультативный комитет по вопросам профессиональной подготовки играет важнуюроль в руководстве программой профессиональной подготовки персонала ЮНФПА, у него нет официального круга ведения и состава.
Касающаяся создания СВК согласно международным руководящим принципам и стандартам,включая подготовку всего персонала ЮНФПА по применению методов внутренней ревизии и надзора за ней.
Что развитие национального потенциала ставится во главу угла стратегического направления деятельности ЮНФПА, требует активизации усилий по наращиванию внутреннего потенциала персонала ЮНФПА в плане реагирования на меняющиеся условия развития и растущие ожидания правительств.
Услуги в области обучения и укрепления потенциала были оказаны персоналу ЮНФПА и партнерам в более чем 100 странах.
Кроме того, они дали высокую оценку персоналу ЮНФПА за его транспарентность, гибкость и профессионализм.
Оно также предоставило персоналу ЮНФПА возможность обсудить пути более эффективной организации работы штаб-квартиры по поддержке деятельности на местах.
Персонал ЮНФПА принимал участие во всех аспектах оценки и в подготовке доклада о результатах оценки.
Это относится не только к контрагентам и партнерам по осуществлению программ, но и к персоналу ЮНФПА и консультантам СГП.
Это позволит персоналу ЮНФПА отстаивать повестку дня, ориентированную на вопросы политики; осуществлять разработку программ, ориентированных на результат, и управлять этими программами; и налаживать партнерские отношения и стратегические союзы.
Отметив, что качество подготовки кадров и количество сотрудников должны идти в ногу с темпами роста ресурсной базы,одна из делегаций отметила, что персонал ЮНФПА, включая его руководителей и рядовых сотрудников, поистине богат талантами.
Она поблагодарила Исполнительный совет, других партнеров по процессу развития,смежные учреждения и персонал ЮНФПА, отметив, что для нее руководство Фондом было<< фантастическим путешествием>gt;.
В заключение она поблагодарила двух своих заместителей и весь персонал ЮНФПА, отметив, что без их поддержки ни она, ни ЮНФПА не добились бы успеха.
Которые должны были быть зачислены в бюджет вспомогательных расходов на двухгодичный период за счет возмещения выплат подоходного налога,уплаченного персоналом ЮНФПА, не поступили за двухгодичный период, закончившийся 31 декабря 2003 года.
Делегации поздравили Директора- исполнителя и сотрудников ЮНФПА с их достижениями в 2008 году, который стал для ЮНФПА периодом значительных организационных преобразований,и отметили, что персонал ЮНФПА работает в наиболее тяжелых условиях в мире.
Основными аудиториями являются персонал ЮНФПА на местах и персонал проектов, однако в их число входят также участники миссий Организации Объединенных Наций, направляемых в целях ознакомления и контроля.