Примеры использования Объясняй на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Не объясняй.
Объясняй правила.
Отлично, объясняй.
Не объясняй, я понимаю.
Так что объясняй!
Combinations with other parts of speech
Использование с существительными
просьба объяснитьобъяснить причины
возможность объяснитьделегация объясниласекретариат объяснилвремени объяснятьобъясняет отсутствие
шанс объяснитьмиссия объяснилаобъяснить мотивы своего голосования
Больше
А ну объясняй, сука.
Объясняй сейчас, будь любезен.
Ничего не объясняй, ничего не вспоминай!
Никогда не извиняйся, никогда не объясняй.
Тогда лучше объясняй, зачем ты стучишься ко мне уже 20 минут, брат!
Никогда не извиняйся,. ничего не объясняй, Тина.
Объясняй это отцу, после того, как разбудишь его и скажешь, что сбежала!
Ладно, хорошо, тогда, пожалуйста, объясняй.
Использование принципа" соблюдай или объясняй" применительно к раскрытию информации по показателям устойчивости.
Касающимися раскрытия компаниями информации по показателям устойчивости, фондовые биржи и регулирующие органы должны рассматривать возможность использования принципа" соблюдай или объясняй.
Следуя основному правилу" исполняй или объясняй", предприятия, не принимающие и/ или не выполняющие планы обеспечения равенства, должны представить соответствующие объяснения.
Так, например, Йоханнесбургская фондовая биржа требует( исходя из принципа" применяй или объясняй"), чтобы все зарегистрированные на ней компании публиковали комплексные отчеты в соответствии с третьим изданием Кодекса Кинга.
Принцип" соблюдай или объясняй" положен, например, в основу принципов и рекомендаций, касающихся корпоративного управления, разработанных Австралийской фондовой биржей и включающих в том числе положения, касающиеся вопросов устойчивости.
Аналогичным образом руководство Сингапурской фондовой биржи объявило в 2013 году, что в будущем намерено ввести режим отчетности на основе требования" соблюдай или объясняй" Green Business Times. com, 2013.
Провозглашаемые принципы корпоративного управления и соответствующие рекомендации касаются в том числе и вопросов устойчивости, включая представление соответствующих отчетов на основе требования" соблюдай или объясняй.
Как отмечается в руководстве, выпущенном Австралийской фондовой биржей, подход, основанный на принципах иувязанный с требованием" соблюдай или объясняй", позволяет компаниям показывать, как их практика согласуется с духом соответствующих принципов.
Компании, подавшие заявки после 1 января 2013 года и не обеспечившие выполнение целевых показателей, должны в своих годовых отчетах указать причины невыполнения этого правила и пояснить,какие меры они планируют принять для исправления положения" выполняй или объясняй.
В основе" обязательных" инициатив лежат либо предписания, которым необходимо неукоснительно следовать, либо принцип" соблюдай или объясняй", в то время как" добровольные" инициативы позволяют компаниям представлять соответствующую информацию по своему усмотрению последние могут быть эффективными при наличии определенных стимулов.
О" ДЛРЗ" подготовил отчет о принципах корпоративного управления за 2013 год, основываясь на изданном NASDAQ OMX Riga документе" Принципы корпоративного управления и рекомендации по его использованию" ис учетом принципа" соблюдай или объясняй.
В основу" обязательных" инициатив в области отчетности по показателям устойчивости может быть положен принцип" соблюдай или объясняй", с тем чтобы, с одной стороны, можно было четко определить требования к компаниям в части раскрытия информации, а с другой- обеспечить необходимую гибкость, позволяющую избежать чрезмерной нагрузки на компании;
Так, например, в 2012 году Гонконгская фондовая биржа включила в свое листинговое соглашение положение о добровольном раскрытии информации, касающейся природоохранной, социальной и управленческой деятельности( опубликовав соответствующее руководство), и дала понять, чторассматривает вопрос об ужесточении к 2015 году требования" соблюдай или объясняй" Hong Kong Stock Exchange, 2012.
В контексте корпоративного управления такие подходы,обычно дополняемые требованием" соблюдай или объясняй", предполагают установление определенного набора основных принципов с одновременным признанием того, что конкретное применение таких принципов различными компаниями и в различных отраслях может принимать различные, но при этом равноэффективные и равноуместные формы.
Это можно объяснить несколькими факторами, в том числе низким уровнем образования женщин.
Эта тенденция может объяснить некоторые противоречия, наблюдаемые при сравнении статистических данных.
Объясните каждый вывод как положительный, так и отрицательный.