Примеры использования Forma de propiedad на Испанском языке и их переводы на Русский язык
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Forma de propiedad de la vivienda.
Distribución de familias por tipo de vivienda y forma de propiedad.
Según la forma de propiedad, las escuelas son del Estado, municipales o privadas.
Éstos conseguían los préstamos porque podían ofrecer más seguridad en forma de propiedad.
Las instituciones de salud, sea cual sea su forma de propiedad, tienen las siguientes responsabilidades:.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
múltiples formasla forma más eficaz
las mejores formasformas diferentes
formas prácticas
forma final
las principales formastres formasformas de asistencia técnica
la forma más común
Больше
La situación es bastante similar en las organizaciones empresariales,con independencia de la forma de propiedad de éstas.
Se prohíbe que los empleadores, independientemente de la forma de propiedad, utilicen trabajadores que no hayan cumplido 18 años en trabajos con condiciones duras, nocivas o peligrosas, así como en labores subterráneas.
Este procedimiento se aplica a todas las viviendas que se alquilan en Estonia, independientemente de su forma de propiedad.
Este derecho rige para las familias cualquiera que sea la forma de propiedad y gestión de los edificios en que viven.
Instituciones docentes diversas según formas de enseñanza y educación, las orientaciones de su actividad y la forma de propiedad;
Debido a la desigualdad existente en el proceso de privatización de cualquier forma de propiedad por motivo de género, las mujeres pueden tener menos posibilidades para iniciar negocios y/o su iniciativa empresarial puede verse menoscabada.
El país cuenta ahora con un sistema educativo en variosniveles integrado por instituciones de diferente tipo, forma de propiedad y orientación.
Estas leyes abarcan todas las empresas, instituciones y organizaciones, independientemente de la forma de propiedad y los tipos de actividad, así como a todos los ciudadanos que trabajan y a los que han sido contratados en dichas empresas.
Los trabajadores tienen derecho a fundar sindicatos en empresas, instituciones,organizaciones y otros lugares de trabajo con independencia de su forma de propiedad.
Según esta legislación, el salario mínimo es obligatorio paratodos los actores económicos, sin distinción de forma de propiedad, y no puede reducirse mediante contratos de trabajo, sean colectivos o individuales.
El pago del salario mínimo está estipulado por ley; pueden percibirlo todos los empleados contratados por empresas, instituciones y organizaciones,sea cual sea su forma de propiedad.
El otorgamiento a la mujer trabajadora de las garantías sociales previstas en la legislación vigente,independientemente de la forma de propiedad de las empresas, instituciones y organizaciones, incluso durante la liquidación o reorganización de estas;
El cumplimiento de las normas establecidas en el Código del Trabajo es obligatorio para todas las empresas y organizaciones del país,cualquiera que sea su forma juridicoadministrativa o su forma de propiedad.
En virtud del artículo 187 del Código del Trabajo,todo empleado que trabaje en el marco de un contrato de empleo independientemente de la forma de propiedad de la empresa recibirá una remuneración no inferior a la tasa mínima de la remuneración horaria o SMM.
El pago del salario mínimo(SMM o salario horario mínimo) se establece mediante la ley y se garantiza a todos los empleados con contratos de empleo en empresas, instituciones y organizaciones,cualquiera que sea su forma de propiedad.
Las autoridades del Estado, funcionarios de empresas,instituciones y organizaciones con independencia de la forma de propiedad y las asociaciones voluntarias, así como los miembros del público no tienen derecho a obstruir las manifestaciones celebradas con arreglo a la ley.
La fijación del salario mínimo es obligatoria para todaslas empresas, organizaciones e instituciones, cualquiera que sea su forma de propiedad o su forma juridicoadministrativa.
Todos los centros docentes, con independencia de su forma de propiedad, imparten enseñanza del kazajo como idioma oficial del Estado, así como del ruso y de un idioma extranjero, de conformidad con la norma estatal general y obligatoria para cada nivel de enseñanza.
Las normas de atención médica y seguridad incluidas en esas leyes son aplicables a todos los trabajadores asalariados de la economía nacional,sin distinción de forma de propiedad o de organización de los actores económicos.
Los organismos de administración estatal local, las empresas, las instituciones y las organizaciones,independientemente de la forma de propiedad, con la participación de los organismos del servicio de empleo, sobre la base de acuerdos organizan la realización de obras públicas remuneradas.
La ley se aplica a todos los ministerios, órganos, empresas, asociaciones, organizaciones, instituciones, sovjoses, koljoses, cooperativas y organizaciones de arriendo, entre otras,independientemente de la forma de propiedad y de la actividad económica.
Los órganos del poder ejecutivo, órganos de gobierno local, empresas, instituciones y organizaciones,independientemente de la forma de propiedad o asociación, así como los ciudadanos a título individual, pueden contribuir a organizar actividades destinadas a prevenir la violencia en el hogar.
En la tercera parte de dicho artículo se prevé el embargo de inmuebles,trátese de viviendas o no e independientemente de la forma de propiedad, en caso de que se hayan utilizado para cometer delitos muy graves, incluidos actos de terrorismo.
En los grupos preparatorios de las institucionespreescolares en que la instrucción es en el idioma nativo de las minorías nacionales, independientemente de la forma de propiedad del centro, se imparten clases en idioma ucranio destinadas a desarrollar las habilidades de escucha y comprensión con objeto de preparar a los niños para la escuela.
El seguro social estatal obligatorio contra el desempleo cubre a los trabajadores contratados en empresas, instituciones y organizaciones,sea cual sea su forma de propiedad y administración y con personas físicas, puesto que es precisamente esta categoría de trabajadores la que más sufre despidos.