Примеры использования Размере вознаграждения на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Реальное повышение в размере вознаграждения по меньшей мере на 3, 1 процента для каждого класса и ступени;
Источник: ИНЕК, данные по ИЦПТ, инфляции и базовой потребительской корзине семьи/ министерство труда и людских ресурсов,данные о размере вознаграждения.
Источник: Положение о размере вознаграждения от 2005 года, министерство труда, трудовых отношений в промышленности и занятости.
Наиболее явным свидетельством неравноправия мужчин иженщин в сфере занятости является реально существующие различия в размере вознаграждения.
В формальном секторе разница в размере вознаграждения мужчин и женщин значительно меньше по сравнению с неформальным.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
сметные ассигнования в размересметные потребности в размередополнительные потребности в размересредний размернеизрасходованный остаток в размередополнительные ассигнования в размереминимальный размер заработной платы
такого размераминимальный размер оплаты труда
максимальный размер
Больше
Использование с глаголами
испрашивает компенсацию в размерепредусматриваются ассигнования в размереассигновать сумму в размерепредлагаемые ассигнования в размеренаказывается штрафом в размереувеличить размериспрашиваются ассигнования в размереизменить размериспрашиваемые ассигнования в размереоцениваются в размере
Больше
Аналогичным образом Трудовой кодекс предусматривает право трудящихся заключатьбез какой-либо дискриминации по признаку пола коллективные соглашения о трудоустройстве, размере вознаграждения и социальных гарантиях.
Комитет с удовлетворением отметил анализ причин разницы в размере вознаграждения мужчин и женщин, содержащийся в докладе, озаглавленном<< Занятость в Польше в 2007 году>gt;.
Следует сохранить как разницу в размере вознаграждения сотрудников, имеющих и не имеющих иждивенцев первой ступени, так и нынешнее соотношение между ставками сотрудников, имеющих и не имеющих иждивенцев, в шкале базовых/ минимальных окладов.
Увеличение ставок базовых/ минимальных окладов на 1,97 процента не отражается на размере вознаграждения, выплачиваемого сотрудникам, поскольку сумма, включенная в базовый оклад, вычтена из корректива по месту службы.
Часто это приводит к значительным различиям в размере вознаграждения за аналогичную работу в рамках одной и той же организации или иногда даже к различнымразмерам вознаграждения по условиям заключенных один за другим контрактов, предполагавших выполнение одной и той же работы.
Просьба указать принятые меры и достигнутые результаты, с тем чтобы обеспечить на практике окончательный контроль Комитета вэтой области и представить информацию о размере вознаграждения женщин и мужчин в частном, государственном и неформальном секторах.
Нынешня смета расходов основывалась на годовом размере вознаграждения в размере 14 189 долл. США, что включает чистый оклад в размере 12 770 долл. США и доплату в местной валюте в размере 7748 кун( что эквивалентно 1119 долл. США).
Предприятия, насчитывающие более 50 работников, обязаны подробно отчитываться об общем положении в том, что касается равенства мужчин и женщин,и представлять дезагрегированные по полам статистические данные об условиях труда, размере вознаграждения и профессиональной подготовке.
АКК настоятельно призвал Генеральную Ассамблею принять рекомендацииКМГС о доведении нынешней величины разницы в размере вознаграждения до медианы диапазона и о пересмотре шкалы окладов в целях устранения существующих диспропорций.
Это расхождение в размере вознаграждения судей ad hoc, зависящего от того, когда они были назначены для выполнения их функций-- до или после 1 января 2007 года,-- противоречит положениям пункта 6 статьи 31 Статута, в котором предусматривается, что судьи ad hoc<< участвуют в принятии решений на равных правах с их коллегами>gt;( см. также пункт 22 ниже).
Действующее законодательство предусматривает равную оплату за равный труд или за труд равной ценности,что предполагает отсутствие любых различий по признаку пола в размере вознаграждения, получаемого за рабочие места( функции или должности), которые требуют выполнения работы одинаковой сложности, степени ответственности, уровня образования, профессиональной квалификации и исполнения профессиональных обязанностей.
К сожалению, ежемесячные данные о размере вознаграждения, публикуемые Фондом социального обеспечения Андорры, не являются надежными показателями дискриминации в сфере оплаты труда, поскольку в базе для сопоставления присутствует элемент неопределенности, обусловленный варьируемыми в широких пределах величинами сверхурочных, пособий и премий, а также ввиду того, что статистические данные были собраны на секторальной основе.
Конвенция№ 100: В своем прямом запросе в 2003 году Комитет сослался на ранее представленные правительством статистические данные, которые свидетельствовали о низком уровне представленности женщин на государственной службе, и обратил внимание правительства на тот факт, что положение женщин на рынке труда является одной из причин неравенства между мужчинами иженщинами в размере вознаграждения.
Между размерами вознаграждения и производительностью труда нет прямой зависимости.
Размеры вознаграждения.
Бюджетные трудности нельзя объяснять только размером вознаграждения персонала.
Размеры вознаграждения.
Различие размеров вознаграждения в зависимости от объема выполняемой работы.
Основания, определяющие размеры вознаграждения консультантов, следует документировать;
Размер вознаграждения или метод его исчисления;
С 1976 года Генеральная Ассамблея периодически пересматривала размер вознаграждения членов Суда.
Она была бы признательна за предоставление информации с разбивкой по полу о размерах вознаграждения и условиях труда лиц, занятых в рамках этих двух программ.
Вопрос заключается как раз в определении того, является ли размер вознаграждения, предлагаемого организациями, входящими в общую систему, достаточным для привлечения персонала, обладающего требуемой компетенцией.
Большинство российских предприятий не предоставляют информацию о размерах вознаграждения, а советы директоров не освещают политику в вопросах выплаты вознаграждений. .